进厂很长时间，无论拉长、主管、经理、老板在不在场，我都一丝不苟、兢兢业业地做事。但这样仍有“危险”——陷入孤立。因为是“计时”，所以很多聪明的工人便抱着得过且过、混日子的心态：做多做少、做好做坏都一样，几乎没有区别。做得多了，优秀了，反而引得众人的妒忌和非议。而我的直接上司——女拉长是一个地地道道的乡村疯婆子式的人物——我做得多，被她骂得也多；我做得好，被她挑的毛病也多。身边幸灾乐祸的工友也多。
　　那次我感冒很厉害，我正在拉上的那一头忙得焦头烂额、手忙脚乱，而她当时身边就有六七个无所事事的人，她偏偏在拉上的那一头对我声色俱厉地喝斥。我连奔带跑地赶到她身边，原以为有什么大的事情，她才那样火急火燎地将我“召回”，却叫我欲哭无泪——帮她摆好她身边的两三张凳子。我小声地嘀咕了一句：“身边有六七个没事做的人不叫，非叫我不可。”也许我这天不够奴性，竟胆大妄为地顶撞她这“主子”——她村妇骂大街般地吼开了：“我就喜欢指使你！不想干就快滚出去……”我“绅士”地说：“谢谢，我现在就下班，我就不信我注定要在你手下打一辈子工……”当我把厂牌、厂服交给她转身离去时，恰巧这一闹剧被经理撞见。经理和颜悦色地对我说：“别激动，别冲动，到我办公室去坐坐……”
　　从经理办公室出来，我继续留下来。
　　第二天，有了一个意外的啼笑皆非的结局：一早上班，我在办公室，经理耐心、细致地指教我新的工作。而我昨天的拉长来办公室拿生产报表见我和经理“勾结”在一起，自作聪明地断定我在经理面前越级（中间跃过主管）告她的恶状，泼妇般地狠狠地一脚踢在我坐的椅子上，并把生产报表重重地摔在我的面前。我不屑与她计较。经理替我抱不平了：“还不出去！你拉上的工作将有很大一部分由小刘兼管。这是他的办公桌，不是你撒野的地方……”
　　就这样，我意外地被经理“慧眼识英才”拉了起来，不再被小小的拉长“踩”在脚下。
　　从办公室去拉长的拉上送资料，她习惯性地（还未适应我变成了她的上级）见我就叫：“死哪去了？上班大半天鬼影都不见一个！现在才从厕所里冒出来……”我淡淡地一笑，不卑不亢地吩咐她：“你应该多加强修养，学会尊重员工。也许有些员工比你更有才干，更有能力也更有前途……”
　　我之所以能像坐神舟飞船般升职，其实并不神秘。因为经理、老板常在车间、工厂暗暗地观察、考察员工。我非千里马，但我苦尽甘来，运气不差。总之，我很幸运！也很感激！感谢拉长——让我学会宽容，大度、大量；感恩经理——给我一个进步的阶梯，给我一个学习的机会。我会继续努力，尽我所能，虽然才疏学浅，但绝不偷奸耍猾。
　　
　　责 编：熊正红
　　题 图：李敏学