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摘 要：在社会发展的过程中很多企业为了可以保持竞争力在工作中通过改革提高在市场中的竞争力，在这种背景下事业单位也必须要认真审视一下自己的工作，这样才能保证单位工作的展开才能够符合时代的发展。在工作中需要站在员工的角度上思考问题，使思想政治工作能够顺利在工作中开展，使改革工作获得好成绩。
关键词：事业单位;思想政治工作;改革
在社会发展中基层事业单位也要随着时代的变化对工作进行调整，这是事业单位必须进行的工作，在进行改革工作的过程中事业单位也遇到了很大的挑战，如何在工作中协调好工作人员的关系以及其它工作成为了事业单位创新工作的重点内容。
一、思想政治工作在基层事业单位的意义
思想政治工作是党可以在历史长河中存留下来的政治法宝也是我国政府教育接班人的主要方法，在进行思想教育共组的过程中一定要注重方式方法，在进行教育工作的时候需要将工作的重点放在团队的凝聚力方面，为了做到这一点必须要充分调动起基层工作人员的激情，这样才能在新时期为思政工作带来崭新的面貌。在一个单位中如果工作人员具有向心力那么工作就会事半功倍，事业单位需要从思想政治工作方面入手，通过贯彻思政理念提高员工思想境界[1]。
基层事业单位的领导需要审视当前社会发展另外对市场政治工作进行创新[2]，从而加强党建思想工作。事业单位在新时期需要面对新局面、新形势、新发展对思想政治工作进行适当的调整，这样才能将工作人员的激情调动起来另外也对工作中的各项任务进行重新规划，在这一特殊时期，事业单位领导一定要意识到基层对事业单位发展的重要性，同时也要意识到基层的思想政治工作对整个政治工作的影响，从这一点出发，对体制的改革工作进行思考，在工作中需要意识到思想政治工作对事业单位发展的推动作用，并且还要在社会发展的过程中对思想政治工作进行调整使其能够适应当前时代环境，这也是事业单位处理好改革方面工作的重要保障[3]。
二、政工师在处理思想政治工作时面对的挑战
当前事业单位在进行思政政治工作的时候也是有很困难的首先随着市场经济的发展，社会架构出现了很大的变动，在这种情况中事业单位的工作人员在思想方面并不没同步更新，使用以前的观念看待现代的社会自然就容易在工作中偏离轨道。所以在工作中一定要让工作人员形成正确的思想观念。另外很多事业单位的工作人员在工作的时候出现这样一种现象，就是只会夸夸其谈，但是在实际工作的时候就会发现很多工作完成度不高。在新时期事业单位的工作机制必须要改变、革新。现在的工作形式单一与先进发展形势严重不符，在当前环境下如果不对现有工作内容以及机制进行改变那么会严重影响到后续工作的进行。另外通过了解发现很多工作人员随着经济时代的发展，原有的思乡病观念也改變了，变得比较功利，奉献精神在工作中已经消失了，很多工作人员都觉得在事业单位工作稳定，所以努力工作的基层员工变少了，在工作方面自然也谈不上创新方面的尝试，大家都是抱着过一天算一天的想法[4]。
三、政工师优化思想政治工作的方案
（一）实施完善创新工作
创新工作是一个阶段性工作[3]，在工作中需要不断结合当前实际发展对工作进行完善，所以事业单位在进行创新工作的时候一定要充分认识到这一点，另外在工作的时候不能固守传统规则，必须借助现代化管理思想，这是保证创新工作可以在工作中落实好的重要基础。另外随着信息技术的发展以及网络通信技术的发展，在生活中社交工具已经被大众所接受并广泛使用着，事业单位应该灵活运用现代化信息技术通过微博等社交平台宣传党建政治思想，这样能够让更多群众看到事业单位对党建政治工作可以加强双方之间的了解。
（二）调整创新工作思路
事业单位在进行诉讼工作的时候还需要听取工作人员对创新发展的意见[4]，这样可以了解到工作人员对于思想政治工作在创新方面的意见，基层单位领导需要对工作结构进行调整，这是确保创新工作能够落实到位的重要条件。为了能够提高工作人员的工作效率，还需要对他们进行培训，从而提高他们在思想政治方面的工作意识，从而才能保证他们在工作中能够发挥关键作用，基层单位领导一定要重视工作人员对创新工作的把握，这样才能保证工作人员在进行创新工作的过程中思路清晰，工作方向不会出现偏差。
（三）建立基层党务干部团队
基层单位要想将创新工作落实到实处中除了提高工作人员的创新意识之外还需要在工作中组织起工作管理团队[5]，这次保证创新工作能够持续发展的重要基础，只有建立科学的管理机制才能保证工作能够有效的进行下去。为了达到这个目标，党组织一定要在工作人员中挑选业务能力强而且创新思想意识高的工作人员负责管理，党组织还需要定期举行思想政治宣传会议，保证党务干部能够在发展中不断完善科学发展观，从而保证工作顺利开展。
四、政工师在事业单位中的作用
（一）明确形式、强化学习
当前时期正是想着一体化发展的关键时期，在这个关键时期一定要在工作中明确学习形式这是在政治、经济、文化相互融合，冲击的好环境中还能够落实政治工作的关键。在这一时期，政工师一定要认清当前形式并确定好自己应该履行的义务，在这种情况下进行工作。在信息化时代政工师要想将自己的职责履行好还需要不断学习当代先进理念以及知识，这是在当前时代处理好政治工作的 关键。在确定好为未来一段时间党的工作路线之后将自己所学的知识应用于工作之中。工作是建立在政治理论根基的基础上进行的。在工作中还需要时刻保持清醒的头脑。
（二）坚持以人为本的工作思想
在事业单位中，政工师的工作任务是比较重的并且还需要重点强调一下政工师的任职资格是需要通过严格审核之后获得认知资格，所以其专业性无需置疑。在执行工作的时候需要建立以人为本的政治思想，这是在新时期处理好事业单位与人们群众关系的重要方法。另外一心一意为人民也是当代社会要想发展下去必须要解决的重要内容。在工作中要了解人们大众的想法这是做好工作的关键。在这个基础上还需要进行换位思考，在遵循工作原则的基础下促进团队之间的沟通、交流。
（三）实事求是、创新工作
在事业单位中要遵循企业的规章制度执行工作，另外在工作中还需要勇敢的担起自己应该承担的责任，将实事求是的精神落实到工作中，这样才能确保工作能够顺利开展，首先在工作中要衡量好工作的标准，这是非常重要的一点。在这个条件下还需要结合所学知识进行创新工作。保证事业单位的改革能够顺利靠站必须要有实事求是的工作态度，另外政工师还要进行事业工作的创新发展，在政治原则下进行创新工作，在发展的过程中通过实事求是的工作态度杜绝工作中的教条主义。
结语：
在经济高速发展的环境下，我国的政治建设必须要跟上经济发展，这样社会的发展才能处于一种平衡状态。在此时期内思想政治工作是企业管理工作的重要抓手，企业必须要在思想改革工作进行的过程中调动出员工的积极性，让员工可以在改革工作中贡献出自己的力量，这是企业平稳发展的重要保证。
参考文献
[1] 王洁.加强事业单位党建与思想政治工作的方法研究[J].南方农机，2019，50（06）：9.
[2] 周子涵.做好新时代基层事业单位思想政治工作创新和传承[J].才智，2018（25）：240.
[3] 孙大咏.探讨加强事业单位党建与思想政治工作的方法[J].办公室业务，2018（15）：6.
[4] 孙大咏.探讨加强事业单位党建与思想政治工作的方法[J].办公室业务，2018（15）：6.
[5] 盖根海.基层事业单位党建思想政治工作创新探析[J].办公室业务，2017（17）：14.
关键词：事业单位;思想政治工作;改革
在社会发展中基层事业单位也要随着时代的变化对工作进行调整，这是事业单位必须进行的工作，在进行改革工作的过程中事业单位也遇到了很大的挑战，如何在工作中协调好工作人员的关系以及其它工作成为了事业单位创新工作的重点内容。
一、思想政治工作在基层事业单位的意义
思想政治工作是党可以在历史长河中存留下来的政治法宝也是我国政府教育接班人的主要方法，在进行思想教育共组的过程中一定要注重方式方法，在进行教育工作的时候需要将工作的重点放在团队的凝聚力方面，为了做到这一点必须要充分调动起基层工作人员的激情，这样才能在新时期为思政工作带来崭新的面貌。在一个单位中如果工作人员具有向心力那么工作就会事半功倍，事业单位需要从思想政治工作方面入手，通过贯彻思政理念提高员工思想境界[1]。
基层事业单位的领导需要审视当前社会发展另外对市场政治工作进行创新[2]，从而加强党建思想工作。事业单位在新时期需要面对新局面、新形势、新发展对思想政治工作进行适当的调整，这样才能将工作人员的激情调动起来另外也对工作中的各项任务进行重新规划，在这一特殊时期，事业单位领导一定要意识到基层对事业单位发展的重要性，同时也要意识到基层的思想政治工作对整个政治工作的影响，从这一点出发，对体制的改革工作进行思考，在工作中需要意识到思想政治工作对事业单位发展的推动作用，并且还要在社会发展的过程中对思想政治工作进行调整使其能够适应当前时代环境，这也是事业单位处理好改革方面工作的重要保障[3]。
二、政工师在处理思想政治工作时面对的挑战
当前事业单位在进行思政政治工作的时候也是有很困难的首先随着市场经济的发展，社会架构出现了很大的变动，在这种情况中事业单位的工作人员在思想方面并不没同步更新，使用以前的观念看待现代的社会自然就容易在工作中偏离轨道。所以在工作中一定要让工作人员形成正确的思想观念。另外很多事业单位的工作人员在工作的时候出现这样一种现象，就是只会夸夸其谈，但是在实际工作的时候就会发现很多工作完成度不高。在新时期事业单位的工作机制必须要改变、革新。现在的工作形式单一与先进发展形势严重不符，在当前环境下如果不对现有工作内容以及机制进行改变那么会严重影响到后续工作的进行。另外通过了解发现很多工作人员随着经济时代的发展，原有的思乡病观念也改變了，变得比较功利，奉献精神在工作中已经消失了，很多工作人员都觉得在事业单位工作稳定，所以努力工作的基层员工变少了，在工作方面自然也谈不上创新方面的尝试，大家都是抱着过一天算一天的想法[4]。
三、政工师优化思想政治工作的方案
（一）实施完善创新工作
创新工作是一个阶段性工作[3]，在工作中需要不断结合当前实际发展对工作进行完善，所以事业单位在进行创新工作的时候一定要充分认识到这一点，另外在工作的时候不能固守传统规则，必须借助现代化管理思想，这是保证创新工作可以在工作中落实好的重要基础。另外随着信息技术的发展以及网络通信技术的发展，在生活中社交工具已经被大众所接受并广泛使用着，事业单位应该灵活运用现代化信息技术通过微博等社交平台宣传党建政治思想，这样能够让更多群众看到事业单位对党建政治工作可以加强双方之间的了解。
（二）调整创新工作思路
事业单位在进行诉讼工作的时候还需要听取工作人员对创新发展的意见[4]，这样可以了解到工作人员对于思想政治工作在创新方面的意见，基层单位领导需要对工作结构进行调整，这是确保创新工作能够落实到位的重要条件。为了能够提高工作人员的工作效率，还需要对他们进行培训，从而提高他们在思想政治方面的工作意识，从而才能保证他们在工作中能够发挥关键作用，基层单位领导一定要重视工作人员对创新工作的把握，这样才能保证工作人员在进行创新工作的过程中思路清晰，工作方向不会出现偏差。
（三）建立基层党务干部团队
基层单位要想将创新工作落实到实处中除了提高工作人员的创新意识之外还需要在工作中组织起工作管理团队[5]，这次保证创新工作能够持续发展的重要基础，只有建立科学的管理机制才能保证工作能够有效的进行下去。为了达到这个目标，党组织一定要在工作人员中挑选业务能力强而且创新思想意识高的工作人员负责管理，党组织还需要定期举行思想政治宣传会议，保证党务干部能够在发展中不断完善科学发展观，从而保证工作顺利开展。
四、政工师在事业单位中的作用
（一）明确形式、强化学习
当前时期正是想着一体化发展的关键时期，在这个关键时期一定要在工作中明确学习形式这是在政治、经济、文化相互融合，冲击的好环境中还能够落实政治工作的关键。在这一时期，政工师一定要认清当前形式并确定好自己应该履行的义务，在这种情况下进行工作。在信息化时代政工师要想将自己的职责履行好还需要不断学习当代先进理念以及知识，这是在当前时代处理好政治工作的 关键。在确定好为未来一段时间党的工作路线之后将自己所学的知识应用于工作之中。工作是建立在政治理论根基的基础上进行的。在工作中还需要时刻保持清醒的头脑。
（二）坚持以人为本的工作思想
在事业单位中，政工师的工作任务是比较重的并且还需要重点强调一下政工师的任职资格是需要通过严格审核之后获得认知资格，所以其专业性无需置疑。在执行工作的时候需要建立以人为本的政治思想，这是在新时期处理好事业单位与人们群众关系的重要方法。另外一心一意为人民也是当代社会要想发展下去必须要解决的重要内容。在工作中要了解人们大众的想法这是做好工作的关键。在这个基础上还需要进行换位思考，在遵循工作原则的基础下促进团队之间的沟通、交流。
（三）实事求是、创新工作
在事业单位中要遵循企业的规章制度执行工作，另外在工作中还需要勇敢的担起自己应该承担的责任，将实事求是的精神落实到工作中，这样才能确保工作能够顺利开展，首先在工作中要衡量好工作的标准，这是非常重要的一点。在这个条件下还需要结合所学知识进行创新工作。保证事业单位的改革能够顺利靠站必须要有实事求是的工作态度，另外政工师还要进行事业工作的创新发展，在政治原则下进行创新工作，在发展的过程中通过实事求是的工作态度杜绝工作中的教条主义。
结语：
在经济高速发展的环境下，我国的政治建设必须要跟上经济发展，这样社会的发展才能处于一种平衡状态。在此时期内思想政治工作是企业管理工作的重要抓手，企业必须要在思想改革工作进行的过程中调动出员工的积极性，让员工可以在改革工作中贡献出自己的力量，这是企业平稳发展的重要保证。
参考文献
[1] 王洁.加强事业单位党建与思想政治工作的方法研究[J].南方农机，2019，50（06）：9.
[2] 周子涵.做好新时代基层事业单位思想政治工作创新和传承[J].才智，2018（25）：240.
[3] 孙大咏.探讨加强事业单位党建与思想政治工作的方法[J].办公室业务，2018（15）：6.
[4] 孙大咏.探讨加强事业单位党建与思想政治工作的方法[J].办公室业务，2018（15）：6.
[5] 盖根海.基层事业单位党建思想政治工作创新探析[J].办公室业务，2017（17）：14.