【人物简介】
　　许建平先生，福建省青年联合会第五、六、七届常委、晋江政协第四届常委、香港青年联会创会会员。现任香港金百利公司、晋江金百利製衣有限公司董事长，香港福建科任同乡会会长，香港科任许氏宗亲会创会会长及荣誉会长，福建师范大学香港校友会财务部主任，香港福建社团联会港岛东分会北角东召集人，香港福建社团联会团体会董，香港晋江社团总会社会事务部副主任，福建省姓氏源流研究会许氏委员会名誉会长，福建省晋江市深沪镇归国华侨联合会驻香港秘书长，香港深沪镇同乡总会名誉会长兼常务副秘书长。


　　福建人是一个爱拼敢闯的群体，他们为了谋求更好的发展，往往很早就离开家乡在外闯荡。然而，不少福建人的内心依旧眷恋着故乡，无论他们走到世界哪个地方，抑或取得多高的成就，他们都希望把殊荣与成就带回八闽。因此，无数福建同乡会在世界各地成立，犹如一个又一个的节点，把闽籍乡亲的感情串联起来，更推动联谊，促进合作，最後成就许多回馈家乡的善行义举。
　　例如成立至今已有十餘年的香港福建科任同乡会，一直秉承“团结乡人、守望相助、敦睦乡谊、共姓科任”的创会宗旨，紧密团结乡亲並积极参与社会事务、服务香港。如今，在会长许建平先生的带领下，与会乡贤将继往开来，坚持爱国爱港立场，支持家乡建设，为闽港两地的进步贡献一份力量。
　　集众所长 显科任之光
　　科任是福建省泉州晋江市的村镇之一，相传乃明代一名登科进士荣任官职，之後回乡祭祖，为显耀祖宗和乡里，便把地名改为“科任”。时光荏苒，今日的科任所拥之殊荣早已不再局限於某位出名的人士，而是属於为故乡、为社会贡献颇多的历代乡贤。因此，自加入香港福建科任同乡会以来，许建平先生既感到自豪，也明白自己肩负的职责。同乡会2007年成立，自成立开始许建平已担任十几年的秘书长。创会时他召集全村25个姓氏的乡贤，而且带头出钱、出心、出力，迅速组织起这个同乡会。


　　“在这个社团里，我们举办或参与许多社会工作，希望团结乡亲、发展乡务，同时也可以服务香港。所以大家集资置办物业，为旅港的同乡们提供联谊、相聚、娱乐的场所。”作为香港福建科任同乡会的带头人之一，许建平先生多次亲力亲为，召集热心会员开展工作。关心会员生活状况，参加会员的活动，到医院探望住院会员，到老人院探望高龄老人，派发新春利是，帮贫困户筹款等等。经年累月中，他的付出得到大家的肯定和讚许，也吸引来了越来越多的科任乡亲。因此，今日该会成员众多、气氛活跃，甚至连置办的会所都已无法满足如此多人的使用需求。同时，他组织许氏宗亲，创建“香港科任许氏宗亲会”，还帮助其他姓氏宗族组织宗亲会，以宗亲会协助同乡会工作。
　　许建平先生明白，香港繁荣稳定，同乡会的工作方可顺利有序开展，所以他在妥善處理好爱乡工作的同时，也带领会员们参与众多爱港事务。例如响应香港福建社团联会的呼籲，与香港众多福建同乡一起向外界传递正能量，众志成城推动社会的进步。他们多次在街上召集市民签字，希望收集公众声音，支持政府的工作、呼籲司法公平，支持警察执法，在多次选举中，他们踊跃投票，鼓励社会英才承担更多职责，藉此服务社会、惠及市民。
　　“虽然科任的人口只有四五千人，但从此处走向世界的以菲律宾为主的侨胞就有一万三千多人，而在香港就约有四千人。”为了联络好数量堪比故乡的旅港乡亲们，许建平先生已不知付出了多少努力。他提出香港福建科任同乡会会员以“户”为单位，成员数量经过整合约有三百多；但每家每户繁衍生息，子子孙孙还在不断增多，所以每家每户连子带孙都有十人以上，他们也是我们的会员，他们也是要关注、要服务的科任人。可见，许建平先生的付出还在持续，且任重而道远。
　　苦心引导 传正确价值观
　　众所周知，目前面向青少年的社会工作在香港公益界佔有越来越大的比重，尤其见到由青年人引发的社会问题，许建平先生既感到痛心，也意识到要加强香港福建科任同乡会的相关工作。所以他组织起青年委员会，经常组织青少年同乡到内地旅遊，引导下一代人认识祖国，让他们对香港和自身也有更準确的定位。许建平先生由衷地感言，会里有不少年轻人要麽很小已移居香港，要麽是在香港出生，不像长辈那样熟悉故乡，因此对很多方面的概念都是模糊的。他们需要正确的引导，也需要亲自走出香港接触外界，才能形成清晰而直观的理念。所以，带青少年到内地感受祖国的发展是工作中重要的一部分。许建平做青年工作已有很长时间，福建师范大学毕业後，他就在内地教中学，而且是福建省青年联会第五、六、七届常委，一当就是15年，还参与组织香港青年联会，是创会会员。


　　“纵观当前香港青年群体中所存在的问题，可以归纳为三个原因，即不了解祖国的历史、不了解内地的现状、缺乏相应的教育。”许建平先生年轻时曾从事教育工作，因此在指导年轻人方面颇有心得。他认为，要改变当前香港年轻群体的问题，就要从教育入手，並做到前面提到的三点：“我一直关注青年工作，也倡导社会加强中国历史的教育，希望年轻人能真正了解自己的祖国，不能存在敌对心理而行偏激行为。”现实中，两代人之间的代沟给工作带来的影响较大，相互间皆不认可。对此，许建平先生建议，大家应先放下偏见，然後将心比心地站在对方角度，理解新旧两代人思想上的差異之处：“年轻人有主见有想法是好事，但他们往往缺乏实践经验，对现实的认识也不夠深刻，所以他们应静下心来，心平气和地与长辈沟通，以化解误会。年长者则需了解今日年轻人的压力，明白他们的困惑，再予以适当的排解，相信能获得年轻人的信任，並帮助他们获得更好的发展。” 　　社会工作，大多情况下是双方互动的成果，单方一味付出、另一方一味地接受，都难以让服务坚持长久。许建平先生对此颇有心得，也希望能担任好“中间人”的角色，帮助两代人更好地沟通、对接，从而使长辈的智慧得以流传，也让年轻人获得更多经验，创造一个给双方都带来欢乐的局面。
　　齐心创业 助故乡实业
　　团结进取、成功可获。若大家心存隔阂，又如何一起创佳绩？许建平先生明白，打破两代人的隔阂，引导他们实现良好的沟通，就等於给他们带去更多合作共进的机会。於是通过自己的社会工作，他正不遗餘力地贯彻这种理念。


　　“团结是福建人的优点之一，而消除隔阂能进一步发扬团结的成果。”多年前，许建平先生的事业也起步於这种可贵的品质：“1985年，我还在比较传统的公司做会计，後来意识到内地改革开放的机遇较多，便萌生了在故乡创业的想法。然而此时自己在资金和经验方面都稍显不足，便向朋友寻求帮助，希望大家一起参与创业。”德不孤必有邻，许建平先生平日里待人友善，因此许多好友都表示愿意提供帮助。“其实我们当时都比较年轻，条件和能力不比大企业家，但是每个人都贡献一点，集合起来也是一股很强大的力量。”不久，由13个人合夥创办的金百利公司成功问世。
　　时值改革开放初期，百业待兴。香港的管理和资金在内地可以发挥重要的作用，许建平先生在家乡开厂生产，从事服饰加工，不仅已在业内稳稳立足，更抢佔了市场先机。他们产出不少热销商品，如运动服、大衣、沙滩裤、文化衫以及香港学校校服等，也为“七匹狼”等一类著名品牌提供代工。後来，随着晋江当地製造业的兴起，金百利的产品更走向东南亚，走向世界。
　　“後来我们请专人打理生意，产品从深圳、厦门出口到中东及欧美；並且与众多洋行打过交道，积累了丰富的经营技巧。”许建平先生也善於利用珠三角完善的生产体系和物流网络，保证产品销售的合法和畅销。他欣慰地说，改革开放刚开始，我们也是响应国家号召，回乡办厂，把厂房建在家乡科任，照顾家乡人的工作，而工缴费也是汇给村镇政府，也在内地交税，乡镇府也有一定的收入。後來，厂里的工人不只是福建人，也有安徽、湖北、江西、四川等省的人。在家乡投资生产，既是回报科任，也能助力珠三角一带的发展，是很有意义的事情。
　　无论是忙碌的工作还是活跃的社会工作，许建平先生都要感谢自己的太太陪伴在旁，为他分担了工作上的烦恼，他们一起照顾好了家庭，也一起积极投身社会公益，让服务也多了几分亲密和快乐。


　　他喜欢唱歌、写作，並定期在报刊上发表诗文，如今閒暇之餘的许建平先生生活亦充满了精彩，通过社团，有越来越多的人认识到他的文艺才情，甚至有的群体把他的作品定为会歌，这让许建平先生更觉快乐，爱国爱港爱乡的工作也因此灌注了更多的激情。
　　故乡，是许建平先生心中永远的牵挂，也是他服务的动力来源。通过社会工作，他向更多人宣传爱国爱港爱乡的精神，努力唤起一批又一批的後起之秀，让闽港的关係变得日益密切，绵延不绝传至未来。