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苏州大学“挑战杯”科研培育的经验主要体现在选拔、宣传、调动参与、师资以及资金等多个环节,而不足之处主要有:评审过程存在“风险”、对于学生与指导教师缺乏足够激励、不同学科学生参与不均衡、受益群体范围较小。进一步推进苏州大学“挑战杯”科研培育的思路如下:加大评价体系的科学性;加强激励措施的全面性;保证学生需求的优先性;关注参与及受益的均衡性。