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随着国家的经济的不断发展，社会形态的不断变化，我们对于事业单位的要求也在不断提高，事业单位也在逐渐跟随社会发展的步伐做出相应的改革和创新。在事业单位的发展过程中，干部人事档案管理工作是事业单位不可或缺的重要环节，直接关系着事业单位人事部门的整体工作，是每一位干部成长经历的具体体现，干部人事档案能够让事业单位在最短的时间内了解干部的履历、学历、专业技能、政治历史情况、是否受到过处分，以及干部录用、聘用、离职、调任、转业等一系列历史记录，是事业单位选拔人才的关键依据，更是事业单位人事部门进行干部管理的关键工具。