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人力资源管理工作在企业发展过程中是一项最为基础的内容,但是对企业的发展却具有很大的影响作用,特别是在现如今如此激烈的市场竞争环境下,各个企业只有对人力资源管理工作引起足够的重视,并充分结合市场发展形势和企业的战略发展目标,不断建立健全管理机制,培养跟多的优秀人才,才能实现企业的可持续发展。
资源基础理论视角下的战略人力资源管理浅析
【摘 要】
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人力资源管理工作在企业发展过程中是一项最为基础的内容,但是对企业的发展却具有很大的影响作用,特别是在现如今如此激烈的市场竞争环境下,各个企业只有对人力资源管理工作
【机 构】
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无锡康伟工程陶瓷有限公司
【出 处】
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市场周刊·理论版
【发表日期】
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2018年39期
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