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摘要：近年来，随着国内高校的不断扩招，毕业生人数逐年增多，加之当前经济下行，给大学生就业带来了很大的挑战。面对严峻的就业形势，高校共青团应该创新思路，发挥自身的优势，更好的为大学生就业创业服务。本文由高校共青团服务大学生就业创业的意义引入，阐述了当前高校共青团服务大学生就业创业的现状以及共青团所具备的优势，并提出了促进高校共青团服务大学生就业创业的新路径。
关键词：高校；共青团；大学生；就业创业
根据统计，2014年我国普通高校毕业生数有7277Y，2015年达到749万，2016年达到765万，而在2016年11月30日召开的2017届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议中提到，2017届全国普通高校毕业生预计将达到795万人，高校毕业生人数持续上升，大学生就业形势复杂严峻，高校毕业生就业压力持续增加。共青团组织作为高校人才培养的一个重要职能部门，承担着引领大学生思想动态，提升大学生综合素质的重要职能。在团中央的十七大报告中指出共青团组织要继续为大学生就业创业服务，要始终把促进大学生的就业创业作为工作重点，不断促进更多的大学生实现就业创业。
一、高校共青团服务大学生就业创业的意义
（1）是共青团围绕党政中心工作的新职能
随着时代的发展，大学生群体的思想问题、现实问题也越来越复杂，共青团组织必须要与时俱进、顺势而为，把自身的工作结合时代发展的背景来思考、筹划，才能够有所作为。当前，大学生就业形势严峻，妥善的解决好大学生的就业问题，是各级党政部门工作的重中之重。而共青团作为中国共产党领导的先进青年的群众组织，围绕党政的中心工作，充分发挥自身的优势，引导大学生树立正确的就业创业观念，积极为大学生就业创业提供服务，也是新形势下党所赋予的新职能。
（2）是共青团服务大学生的必然要求
高校共青团的职能决定了它不仅要组织、引领大学生，更要服务于大学生，帮助大学生成长、成才。当前，高校大学毕业生的就业形势极为严峻，如何更好的服务大学生，帮助大学生顺利且高质量的就业创业，就是实现服务大学生职能的有效体现。通过服务大学生就业创业，帮助大学生解决就业创业过程中的实际问题，能够增强共青团组织对于大学生的凝聚力和吸引力，使大学生真心拥护并依赖高校共青团组织。
（3）是共青团实现自身跨越发展的迫切需要
大学生的就业创业工作是当前社会普遍关注的热点话题，它能直接体现一个高校人才培养质量的优劣。高校共青团在开展工作时，不仅要做好大学生的思想引领，同时也要根据大学生的需求，开展丰富多彩的社会实践、志愿服务、校园文化等活动。并且要转换工作思路，把服务大学生就业创业融人到共青团组织的日常工作中，将服务大学生就业创业工作纳入共青团的日常工作计划中并作为重点来突破，主动占领高校共青团工作的新阵地和新领域，促使自身事业实现跨越发展。
二、共青团服务大学生就业创业的現状
（1）服务大学生就业创业意识较为薄弱
高校应该遵循全员育人的理念，每个职能部门都应该承担培养学生成才的职责，而高校共青团组织不仅要做好大学生的思想引领，同时也担负着培养高校大学生成才的责任。但客观的来看，目前大多数高校的大学生就业创业的工作多由就业指导中心或招生就业处来负责，共青团组织对于服务大学生就业创业的意识还比较薄弱，投入的精力不够，大多只是对就业部门的工作进行协助，有些甚至还有事不关己高高挂起的思想，对于服务大学生就业创业的工作还缺少主动性和积极性，这也在很大程度上限制了高校大学生就业创业工作的整体推进。
（2）服务大学生就业创业的方式较少
我国高校都很注重大学毕业生的就业创业工作推进，也积极为毕业生进行就业创业的指导，比如为大学生宣传国家的就业创业政策、发布各种招聘信息、传授就业创业的技巧以及履行服务职责等等。但目前来说，高校共青团服务大学生就业创业的模式还是过于简单，同时由于共青团组织日常的工作量也很大，在服务大学生就业创业方面投入得不多，对就业信息了解不够全面，对当前的就业创业政策也理解得不够透彻，服务大学生就业创业的方式也不够灵活。通常只是辅助毕业生进行一些简单的手续办理，缺乏对毕业生就业创业有效的引导。
（3）服务大学生就业创业的指导能力有待提高
由于大多高校共青团组织服务大学生就业创业的教育开始较晚，同时共青团组织的队伍也相对比较年轻，工作经历，社会阅历都还比较欠缺，在对大学生进行就业创业的指导时，很多还是停留在理论的层面，而对于大学生就业创业的实践指导较少；共青团组织开展的一些就业创业指导活动很多流于形式，只是完成了开展活动的任务，没有真正起到引导和服务的作用，指导的效果有限，从而也降低了大学生参与活动的兴趣和积极性。
三、共青团服务大学生就业创业的优势
（1）组织机构完备
高校共青团组织基本都建立了从校团委到院（系）团总支到各班级团支部及广大团员青年的组织机构，体系完备，结构严密、覆盖面广，具有很强的凝聚力与向心力。一方面，共青团作为高校中和大学生联系最密切的组织，通过开展各种丰富多彩的校园文化活动，能够从中及时了解当前大学生的思想动态，了解大学生的喜好和实际的需求，以及大学生所面临的实际困难，从而能够有针对性的对大学生进行思想引导和能力培养。另一方面，共青团培养的学生干部，他们思想上进，综合能力较强，在学生中通常有较高的威信和影响力，能够把团组织的思想及时有效的传递给学生，从而做好服务大学生就业创业的工作。
（2）载体形式多样
高校共青团组织担负着高校大学生思想引领、文体活动、艺术教育、学生干部培养、社团文化发展等职能。共青团负责指导团总支、学生会以及各种学生社团的工作，工作载体丰富灵活。共青团可以充分发挥团学组织、各种学生社团的作用，开展丰富多彩的活动，并在各种校园文化活动中融入就业创业的内容，正确引导大学生的就业创业观。比如高校共青团可以组织开展模拟面试大赛、职业生涯规划大赛、创业文案设计大赛、社团文化活动，“三下乡”及“进社区”社会实践活动等，通过这些有效的活动载体。提高大学生的综合素质，以活动带宣传，以活动促发展，为大学生就业创业能力的提升提供实训平台。 （3）共享资源丰富
高校共青团是高校里最为活跃的组织，它也是联系高校和社会之间的纽带，它拥有诸多开放性的活动资源、人力资源等，把各种资源有效的进行整合，互通共享，能够形成更大的合力，为大学生就业创业服务。比如高校共青团可以主动寻求与企业，行政事业单位的合作，为大学生就业创业提供更多的技术指导、资金支持、法律援助等，切实为提高大学生就业创业能力提供服务。共青团组织还能利用这些开放性资源与社会各界合作搭建一个服务大学生就业创业的平台，为毕业生收集招聘信息、推荐实习岗位，提供创业扶持等。
四、共青团服务大学生就业创业的新举措
（1）抓好思想引领，帮助大学生树立正确的就业创业观念
高校共青团作为中国共产党领导的先进青年的群众组织，是联系大学生与社会各界之间的纽带，要始终与党和国家保持一致，给予大学生正面、积极向上的思想引领，用先进的理论做指导，帮助大学生树立正确的就业创业观念。共青团组织要开展各种丰富多彩的活动中，并把正确的就业创业观念融入其中，以活动带动宣传，通过活动的开展，教育大学生要保持健康良好的心态，宣传国家的各种就业创业政策；鼓励大学生转变观念，乐于到基层去锻炼，乐于到一线去锻炼，勇于投入到创业的大潮中去，营造积极向上的良好导向。
（2）提高队伍素质，提升共青团组织的就业创业指导能力
当前，大学生就业形势越发严峻，共青团组织在这样的新形势下，要想实现对大学生就业创业的有效指导，就必须建立一支高素质、稳定和专业的就业创业指导师资队伍。首先，可以面向社会招聘就业创业指导的专业人才，充实共青团的就业创业指导队伍。其次，对校内的共青团队伍进行就业创业的系统培训，不仅要学习政治理论知识，更要学习就业创业的理论以及就业创业的技巧，并在此基础上不断提高队伍的组织管理能力、创新能力、信息处理能力等。第三，组建大学生就业创业社团。高校共青团可以根据大学生就业创业的特点，组建大学生就业创业社团，请经验丰富的就业创业专家作为社团的指导教师，通过组织开展各种就业创业的活动，帮助大学生对就业创业形成一个理性的、正确的认识，提高大学生就业创业的技能，为大学生走入社会奠定良好的基础。
（3）丰富活动内涵，提高共青团组织活动的吸引力
首先，高校共青团组织要创新思路，充分发挥自身的优势，多开展主题鲜明、生动活泼、大学生乐于接受的就业创业宣传活动，为大学生提供更多的就业创业技能指导。比如开展职业规划座谈、创业文案设计大赛、优秀毕业生经验交流会、模拟面试大赛等等。其次，高校共青团组织在进行就业创业的宣传时，要在传统的海报、宣传栏、广播、大屏幕宣传的基础上，充分发挥新媒体没有时空的限制、交互性强等优势，通过共青团的官方微博、微信公众号、论坛等方式进行全面宣传，拓宽共青团服务大学生就业创业的空间，为传统的就业创业活动注入活力。
（4）拓宽就业渠道，构建大学生就业创业服务平台
第一，加强与地方团组织的联系。高校团组织要加强与地方团组织的联系，利用地方团组织的资源优势和组织力量，齐心协力共同拓宽大学生就业渠道。比如高校共青团可以组织举办就业招聘会；选派优秀的学生到地方挂职锻炼；鼓励优秀大学生到西部基层就业；主动牵线联系学校与企业合作共同制定订单式人才培养方案等。
第二，发掘校友资源，引导创业就业。很多高校的校友在社会上都有了一定的基础，实践经验丰富，人脉较广，资源比较丰富，行业中的信息也比较灵通，能够根据自身的经历有针对性的为在校大学生进行就业创业指导与交流，可以有效的把自己的经验和用人单位的岗位需求和学生的需求联系起来，形成强有力的互动。一方面，高校共青团组织可以邀请一些优秀的往届毕业生、校友回校举办就业创业的专题讲座、就业创业经验交流会等，加强校友与在校生的互动交流，为毕业生提供求职指南与就业指导。另一方面，共青团组织也可以牵头把各地的校友组织起来，成立校友会，组织校友会到校回访，组织在校的大学生走出去到地方与校友会交流，主动推荐在校大学生，为大学生创造更多的就业创业机会。充分发挥校友资源的作用，对促进和服务大学生创业就业具有深刻的影响。
第三，充分利用好新媒体信息资源，拓宽学生就业创业渠道。当前，新媒体已经深深的融入的大学生的学习、生活，对大学生三观的形成，学习生活的改变也产生了深远的影响。高校共青团必须要充分利用自身的组织机构、载体、资源上的优势，改变观念、创新思维，利用新媒体创新性的开展服务大学生就业创业的工作。比如可以开辟大学生就业创业信息网站，及时发布就业政策和招聘信息，建立大学毕业生的信息库；建立大学生就业创业的微信公众号，推送国家的就业创业政策，整合大学生就业创业资源信息，为大学毕业生提供及时、有效、准确的就业创业信息。
（5）加强实践环节，奠定大学生就业创业的良好基础
高校團组织要充分利用在资源上的优势，多与企事业单位，社区合作，建立和完善大学生就业创业见习基地，让大学生走出去，亲身体验，让社会的共青团组织对学生进行就业创业的指导，通过实习和亲身体验，帮助大学生更清楚的认识自己，掌握更多的就业创业技能。要保证见习基地以及见习岗位要尽量与大学生的专业技能背景相匹配，以增强见习的实效性。要坚持把大学生社会实践与就业创业教育紧密结合，提升大学生就业创业的核心竞争力，提升大学生的综合素质，为大学生顺利就业创业奠定良好的基础。
基金项目：2016年度广西教育系统维护学校安全稳定立项课题《基于微信公众平台的大学生安全教育模式创新研究与实践》，项目编号：20161C114。
作者简介
陈雪玲（1979-），女，广西贵港人，广西国际商务职业技术学院市场流通系党总支专职副书记。
（作者单位：广西国际商务职业技术学院）
关键词：高校；共青团；大学生；就业创业
根据统计，2014年我国普通高校毕业生数有7277Y，2015年达到749万，2016年达到765万，而在2016年11月30日召开的2017届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议中提到，2017届全国普通高校毕业生预计将达到795万人，高校毕业生人数持续上升，大学生就业形势复杂严峻，高校毕业生就业压力持续增加。共青团组织作为高校人才培养的一个重要职能部门，承担着引领大学生思想动态，提升大学生综合素质的重要职能。在团中央的十七大报告中指出共青团组织要继续为大学生就业创业服务，要始终把促进大学生的就业创业作为工作重点，不断促进更多的大学生实现就业创业。
一、高校共青团服务大学生就业创业的意义
（1）是共青团围绕党政中心工作的新职能
随着时代的发展，大学生群体的思想问题、现实问题也越来越复杂，共青团组织必须要与时俱进、顺势而为，把自身的工作结合时代发展的背景来思考、筹划，才能够有所作为。当前，大学生就业形势严峻，妥善的解决好大学生的就业问题，是各级党政部门工作的重中之重。而共青团作为中国共产党领导的先进青年的群众组织，围绕党政的中心工作，充分发挥自身的优势，引导大学生树立正确的就业创业观念，积极为大学生就业创业提供服务，也是新形势下党所赋予的新职能。
（2）是共青团服务大学生的必然要求
高校共青团的职能决定了它不仅要组织、引领大学生，更要服务于大学生，帮助大学生成长、成才。当前，高校大学毕业生的就业形势极为严峻，如何更好的服务大学生，帮助大学生顺利且高质量的就业创业，就是实现服务大学生职能的有效体现。通过服务大学生就业创业，帮助大学生解决就业创业过程中的实际问题，能够增强共青团组织对于大学生的凝聚力和吸引力，使大学生真心拥护并依赖高校共青团组织。
（3）是共青团实现自身跨越发展的迫切需要
大学生的就业创业工作是当前社会普遍关注的热点话题，它能直接体现一个高校人才培养质量的优劣。高校共青团在开展工作时，不仅要做好大学生的思想引领，同时也要根据大学生的需求，开展丰富多彩的社会实践、志愿服务、校园文化等活动。并且要转换工作思路，把服务大学生就业创业融人到共青团组织的日常工作中，将服务大学生就业创业工作纳入共青团的日常工作计划中并作为重点来突破，主动占领高校共青团工作的新阵地和新领域，促使自身事业实现跨越发展。
二、共青团服务大学生就业创业的現状
（1）服务大学生就业创业意识较为薄弱
高校应该遵循全员育人的理念，每个职能部门都应该承担培养学生成才的职责，而高校共青团组织不仅要做好大学生的思想引领，同时也担负着培养高校大学生成才的责任。但客观的来看，目前大多数高校的大学生就业创业的工作多由就业指导中心或招生就业处来负责，共青团组织对于服务大学生就业创业的意识还比较薄弱，投入的精力不够，大多只是对就业部门的工作进行协助，有些甚至还有事不关己高高挂起的思想，对于服务大学生就业创业的工作还缺少主动性和积极性，这也在很大程度上限制了高校大学生就业创业工作的整体推进。
（2）服务大学生就业创业的方式较少
我国高校都很注重大学毕业生的就业创业工作推进，也积极为毕业生进行就业创业的指导，比如为大学生宣传国家的就业创业政策、发布各种招聘信息、传授就业创业的技巧以及履行服务职责等等。但目前来说，高校共青团服务大学生就业创业的模式还是过于简单，同时由于共青团组织日常的工作量也很大，在服务大学生就业创业方面投入得不多，对就业信息了解不够全面，对当前的就业创业政策也理解得不够透彻，服务大学生就业创业的方式也不够灵活。通常只是辅助毕业生进行一些简单的手续办理，缺乏对毕业生就业创业有效的引导。
（3）服务大学生就业创业的指导能力有待提高
由于大多高校共青团组织服务大学生就业创业的教育开始较晚，同时共青团组织的队伍也相对比较年轻，工作经历，社会阅历都还比较欠缺，在对大学生进行就业创业的指导时，很多还是停留在理论的层面，而对于大学生就业创业的实践指导较少；共青团组织开展的一些就业创业指导活动很多流于形式，只是完成了开展活动的任务，没有真正起到引导和服务的作用，指导的效果有限，从而也降低了大学生参与活动的兴趣和积极性。
三、共青团服务大学生就业创业的优势
（1）组织机构完备
高校共青团组织基本都建立了从校团委到院（系）团总支到各班级团支部及广大团员青年的组织机构，体系完备，结构严密、覆盖面广，具有很强的凝聚力与向心力。一方面，共青团作为高校中和大学生联系最密切的组织，通过开展各种丰富多彩的校园文化活动，能够从中及时了解当前大学生的思想动态，了解大学生的喜好和实际的需求，以及大学生所面临的实际困难，从而能够有针对性的对大学生进行思想引导和能力培养。另一方面，共青团培养的学生干部，他们思想上进，综合能力较强，在学生中通常有较高的威信和影响力，能够把团组织的思想及时有效的传递给学生，从而做好服务大学生就业创业的工作。
（2）载体形式多样
高校共青团组织担负着高校大学生思想引领、文体活动、艺术教育、学生干部培养、社团文化发展等职能。共青团负责指导团总支、学生会以及各种学生社团的工作，工作载体丰富灵活。共青团可以充分发挥团学组织、各种学生社团的作用，开展丰富多彩的活动，并在各种校园文化活动中融入就业创业的内容，正确引导大学生的就业创业观。比如高校共青团可以组织开展模拟面试大赛、职业生涯规划大赛、创业文案设计大赛、社团文化活动，“三下乡”及“进社区”社会实践活动等，通过这些有效的活动载体。提高大学生的综合素质，以活动带宣传，以活动促发展，为大学生就业创业能力的提升提供实训平台。 （3）共享资源丰富
高校共青团是高校里最为活跃的组织，它也是联系高校和社会之间的纽带，它拥有诸多开放性的活动资源、人力资源等，把各种资源有效的进行整合，互通共享，能够形成更大的合力，为大学生就业创业服务。比如高校共青团可以主动寻求与企业，行政事业单位的合作，为大学生就业创业提供更多的技术指导、资金支持、法律援助等，切实为提高大学生就业创业能力提供服务。共青团组织还能利用这些开放性资源与社会各界合作搭建一个服务大学生就业创业的平台，为毕业生收集招聘信息、推荐实习岗位，提供创业扶持等。
四、共青团服务大学生就业创业的新举措
（1）抓好思想引领，帮助大学生树立正确的就业创业观念
高校共青团作为中国共产党领导的先进青年的群众组织，是联系大学生与社会各界之间的纽带，要始终与党和国家保持一致，给予大学生正面、积极向上的思想引领，用先进的理论做指导，帮助大学生树立正确的就业创业观念。共青团组织要开展各种丰富多彩的活动中，并把正确的就业创业观念融入其中，以活动带动宣传，通过活动的开展，教育大学生要保持健康良好的心态，宣传国家的各种就业创业政策；鼓励大学生转变观念，乐于到基层去锻炼，乐于到一线去锻炼，勇于投入到创业的大潮中去，营造积极向上的良好导向。
（2）提高队伍素质，提升共青团组织的就业创业指导能力
当前，大学生就业形势越发严峻，共青团组织在这样的新形势下，要想实现对大学生就业创业的有效指导，就必须建立一支高素质、稳定和专业的就业创业指导师资队伍。首先，可以面向社会招聘就业创业指导的专业人才，充实共青团的就业创业指导队伍。其次，对校内的共青团队伍进行就业创业的系统培训，不仅要学习政治理论知识，更要学习就业创业的理论以及就业创业的技巧，并在此基础上不断提高队伍的组织管理能力、创新能力、信息处理能力等。第三，组建大学生就业创业社团。高校共青团可以根据大学生就业创业的特点，组建大学生就业创业社团，请经验丰富的就业创业专家作为社团的指导教师，通过组织开展各种就业创业的活动，帮助大学生对就业创业形成一个理性的、正确的认识，提高大学生就业创业的技能，为大学生走入社会奠定良好的基础。
（3）丰富活动内涵，提高共青团组织活动的吸引力
首先，高校共青团组织要创新思路，充分发挥自身的优势，多开展主题鲜明、生动活泼、大学生乐于接受的就业创业宣传活动，为大学生提供更多的就业创业技能指导。比如开展职业规划座谈、创业文案设计大赛、优秀毕业生经验交流会、模拟面试大赛等等。其次，高校共青团组织在进行就业创业的宣传时，要在传统的海报、宣传栏、广播、大屏幕宣传的基础上，充分发挥新媒体没有时空的限制、交互性强等优势，通过共青团的官方微博、微信公众号、论坛等方式进行全面宣传，拓宽共青团服务大学生就业创业的空间，为传统的就业创业活动注入活力。
（4）拓宽就业渠道，构建大学生就业创业服务平台
第一，加强与地方团组织的联系。高校团组织要加强与地方团组织的联系，利用地方团组织的资源优势和组织力量，齐心协力共同拓宽大学生就业渠道。比如高校共青团可以组织举办就业招聘会；选派优秀的学生到地方挂职锻炼；鼓励优秀大学生到西部基层就业；主动牵线联系学校与企业合作共同制定订单式人才培养方案等。
第二，发掘校友资源，引导创业就业。很多高校的校友在社会上都有了一定的基础，实践经验丰富，人脉较广，资源比较丰富，行业中的信息也比较灵通，能够根据自身的经历有针对性的为在校大学生进行就业创业指导与交流，可以有效的把自己的经验和用人单位的岗位需求和学生的需求联系起来，形成强有力的互动。一方面，高校共青团组织可以邀请一些优秀的往届毕业生、校友回校举办就业创业的专题讲座、就业创业经验交流会等，加强校友与在校生的互动交流，为毕业生提供求职指南与就业指导。另一方面，共青团组织也可以牵头把各地的校友组织起来，成立校友会，组织校友会到校回访，组织在校的大学生走出去到地方与校友会交流，主动推荐在校大学生，为大学生创造更多的就业创业机会。充分发挥校友资源的作用，对促进和服务大学生创业就业具有深刻的影响。
第三，充分利用好新媒体信息资源，拓宽学生就业创业渠道。当前，新媒体已经深深的融入的大学生的学习、生活，对大学生三观的形成，学习生活的改变也产生了深远的影响。高校共青团必须要充分利用自身的组织机构、载体、资源上的优势，改变观念、创新思维，利用新媒体创新性的开展服务大学生就业创业的工作。比如可以开辟大学生就业创业信息网站，及时发布就业政策和招聘信息，建立大学毕业生的信息库；建立大学生就业创业的微信公众号，推送国家的就业创业政策，整合大学生就业创业资源信息，为大学毕业生提供及时、有效、准确的就业创业信息。
（5）加强实践环节，奠定大学生就业创业的良好基础
高校團组织要充分利用在资源上的优势，多与企事业单位，社区合作，建立和完善大学生就业创业见习基地，让大学生走出去，亲身体验，让社会的共青团组织对学生进行就业创业的指导，通过实习和亲身体验，帮助大学生更清楚的认识自己，掌握更多的就业创业技能。要保证见习基地以及见习岗位要尽量与大学生的专业技能背景相匹配，以增强见习的实效性。要坚持把大学生社会实践与就业创业教育紧密结合，提升大学生就业创业的核心竞争力，提升大学生的综合素质，为大学生顺利就业创业奠定良好的基础。
基金项目：2016年度广西教育系统维护学校安全稳定立项课题《基于微信公众平台的大学生安全教育模式创新研究与实践》，项目编号：20161C114。
作者简介
陈雪玲（1979-），女，广西贵港人，广西国际商务职业技术学院市场流通系党总支专职副书记。
（作者单位：广西国际商务职业技术学院）