高校财务人员思想政治教育管理存在的问题与对策

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  中图分类号:G641 文献标识码:A
  摘要:高校的财务工作在学校整个管理工作中的地位和作用显得日益突出,同时新的形势对高校财经管理者的工作水平提出了更高的要求。针对目前部分高校财务人员思想政治素质低,法制观念淡薄,服务意识欠缺的现状。本文以高等教育的发展为契机,面对高校违纪违法部分典型案件频发的事件,分析目前高校财务人员思想政治教育方面存在的问题。
  关键词:高校;思想政治;重要性;形势
  改革开放以来,高校思想政治教育在加强中改进,在改进中加强,在加强和改革中不断落实和创新,主流、本质、基本面是好的,成绩很大,问题不少,前途光明。随着高校办学体制的深入改革,特别是高校办学自主权、办学规模的不断扩大,高等教育已经不仅是原来纯粹的公益事业,而是公益与市场相结合的形态。高校对政治教育比较重视,但在实际操作中却很难定位,因而无法充分体现政治工作的强大生命力。在此背景下,高校的财务工作在学校整个管理工作中的地位和作用显得日益突出,同时新的形势对高校财经管理者的工作水平提出了更高的要求。
  大力培育和践行社会主义核心价值观,持续培育高校的财务人员核心价值观,切实把高校的财务人员的意志和力量凝聚到强校兴校实践中。党中央用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观及“中国梦”等理论的立场、观点、方法推进政治工作,勇于直面挑战,不回避矛盾,创造性地解决高校工作思想政治建设中的重大现实问题,领导和推动高校政治工作展开与时俱进的生动实践。高等学校属于公益性较强的行业,它具有较大的社会意义。因此,高校的资金管理和预算控制等非常重要,必须把握好全面性和重要性兼顾的原则。面对着高校新形势与任务要求,如何促使高校财务思想政治教育更扎实、更富有成效,逐渐成为备受关注的热议话题。
  1.高校的财务人员政治教育的特点和基本任务
  习主席在2014年10月30日在全军政治工作会议发表了重要讲话,有着深刻战略考量,意义非同寻常。抓住了新形势下加强我国思想政治建设带根本性的问题,体现了思想政治教育的客观规律,为全国高校思想政治教育进一步指明了方向。高校教育是培育祖国未来的重要方式,国家也加快对高校教育事业的投入,并推动教育改革,在学校教育中,财务管理有着重要作用。高校的财务管理既有现代财务管理理论和方法的共性,也有自身的特点,并且随着实践的深入,这种特点也越来越明显,其特点与基本任务如下:
  1.1高校的财务人员政治教育的特点
  政治教育,是系统地灌输和传播进步社会意识和知识的教育形式。高校财务政治教育,是向高校财务人员灌输先进思想,激发精神动力,强化党对高校的思想政治领导,提高高校财务人员战斗力的意识形态活动,是思想工作的重要组成部分。具体讲,就是向高校财务人员灌输马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观及“中国梦”等理论,宣传党的路线方针政策,传播科学知识信息,帮助高校的财务工作解疑释惑,明辨是非荣辱,坚定政治信念,提高思想觉悟,增强认识世界、改造世界和抵御腐朽思想文化侵蚀的能力,为高校的综合管理提供强大精神动力,为“不变质”提供可靠政治保证的工作。
  1.2高校的财务人员政治教育的基本任务
  在建国以来的各个时期,思想政治教育都是围绕党的基本任务和高校的中心工作进行的。在社会主义时期,思想政治教育的基本任务是坚持四项基本原则,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观及“中国梦”等理论和党的纲领、路线教育高校,引导高校的师生确立无产阶级世界观,提高认识世界和改造世界的能力,成为具有共产主义的理想,高度的自我牺牲精神,高尚的道德品质,严格的组织纪律性的师生,巩固和提高高校战斗力。基本任务概括为遵纪守法,廉洁奉公;坚持原则,不徇私情;调查研究,实事求是;努力学习,精通业务;尽职尽责,当好参谋;面向基层,服务热情。
  2.新形势下高校财务人员思想政治教育工作面临的挑战
  截至2014年7月9日,全国高等学校(不含独立学院)共计2542所,在校生达3000万人。人生的三种教育概不可少,家庭教育、学校教育、社会教育。高校一个班就是一个家庭,一个系就是一所学校,一个学院就是一种社会。人们均向往进入高校学习与生活,正因如此,很多有远见的父母都把孩子送到国内外高校接受教育。随着我国高校独立法人地位的确立,高校在招生录取、经费使用、学科发展、机构设置、建设项目安排、设备物资采购、干部聘任和奖金分配等方面拥有的自主权越来越多,高校领导干部和职能部门的权力也越来越大。但是对这些权力的制约措施却没有及时有效地跟进,许多高校管理制度不健全、领导决策不民主、内部监督不到位,个别人一旦大权独揽,就把学校的发展机遇当成了谋取个人利益的机会,走向了腐败的深渊。
  面对如此形势,高校的财务人员思想政治教育工作则面临着严峻的形势,部分管理者与财务人员没有经得起考验,在社会主义市场经济大潮下,他们的思想观念、价值观念、道德水准和行为方式受到不同程度的冲击和影响。思想上呈现出多元化趋势,利用职务便利,侵吞、窃取、骗取或者以其它方法非法占有公共财物,以及对所经管财产的贪污、挪用公款的案件频频发生,仅以2014年为例,高校的违纪问题十分猖獗(表1)。这些案件的主要特点有:一是集中在基建、采购、招生等财权部门或领域;二是违纪违法主体的职务层次越来越高;三是窝案、串案所占比例较大。严重侵害了高等学校的正常活动,影响了公职人员行为的廉洁性,危害改革开放,破坏经济建设,败坏党风和社会风气。
  表1高校违纪违法部分典型案件(2014年)
  2014年
  2月
  25日成都中医药大学原党委副书记、校长范昕建利用职务上的便利,违规收受巨额财物,构成严重违纪且涉嫌犯罪。经四川省纪委、省监察厅审议并报省委、省政府批准,决定给予范昕建开除党籍、开除公职处分。   2014年
  4月
  11日四川大学原党委委员、副校长安小予(副厅级)、四川大学规划建设处原副处长崔波(副处级)、罗建(副处级)立案侦查。安小予在担任四川大学规划建设处处长、校长助理、新校区建设部副指挥长、副校长等职务期间,利用职权为他人谋取不正当利益,先后多次收受他人财物,已涉嫌犯罪。崔波、罗建在担任四川大学规划建设处副处长期间,多次利用职权收受他人财物,均已涉嫌犯罪。
  2014年
  10月
  17日山东大学刘兆平在担任药评中心副主任及科研项目负责人期间,利用职务便利,单独或指使被告人张春光、尹志圣,采取虚开发票的形式,多次套取山东大学公款共计921.2万元元。同时骗取科研经费等公款341.8万元,被判刑13年。
  2014年
  10月
  20日中纪委监察部网站披露5所大学7名教授弄虚作假套取国家科技重大专项资金2500多万元的事实。其中涉及中国农业大学教授李宁等人承担的“转基因生物新品种培育”重大专项有关课题,浙江大学教授陈英旭承担的“水体污染控制与治理”重大专项有关课题,北京中医药大学教授李澎涛、王新月(李澎涛之妻)承担的“重大新药创制”重大专项有关课题,北京邮电大学教授宋茂强、邹华等人承担的“核心电子器件、高端通用芯片及基础软件产品”重大专项有关课题,中国人民大学教授潘绥铭承担的“艾滋病和病毒性肝炎等重大传染病防治”重大专项有关子课题。中国农业大学教授李宁利用职务便利,以虚假发票和事项套取科研经费转入本人控制公司方式,先后涉嫌贪污公款2000余万元。
  随着社会发展,师生可以接触到各式各样的信息有正面的也有负面。曾有这样的顺口溜:“财务处,门槛高,门难进,脸难看”,这是当前一些财务人员的真实写照。这给高校财务人员思想政治教育增加了许多难度。高校财务人员违纪犯罪产生的原因是多方面的,既有个人主观上的原因,也有客观上的原因(表2)。因此必须予以严厉打击,只有掌握其特点,了解其成因,制定出对策,才能更好地做到“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”,达到“教育、制度、监督并重”,有效防治财务人员违纪犯罪,推动社会主义民主政治建设、经济建设、文化建设、法制建设促进、党风和社会风气的健康发展。
  表2高校财务人员违纪犯罪产生
  的主观原因与客观原因
  内型违纪犯罪产生的主观原因与客观原因
  主观
  原因思想道德防线溃败,以权谋私。面对改革开放复杂的外部环境和个人工作生活经历,有些财务人员迷失了正确的政治方向,丧失了正确的理想信念,在关键时刻把握不住自己。私欲观念思想作祟,思想变质、道德防线溃败,处处以权谋私,最终走上腐败堕落的不归之路,葬送了自己的前程。一个人走上犯罪道路是从思想上变质开始,然后道德上滑坡,最后触犯刑律、落入法网。自律意识法制观念淡薄,存在侥幸心理。财务人员由于受攀比心理,物质享乐主义、极端个人主义的俘虏,导致他们在思想上贪得无厌,行为上放纵自己,缺乏自律,为所欲为,视党纪国法于不顾,最终背弃了党和人民,锒铛入狱。
  客观
  原因财务管理混乱、账目漏洞较大,普遍存在财务管理混乱的状况;一些单位在帐外设黑帐、临时帐,私设“小金库”,账目管理十分混乱,漏洞很大;不执行或没建立相关管理制度,监督乏力,监督机制不到位给违纪犯罪分子以可乘之机;工作机制和管理方式尚待完善,少数领导对干部职务违纪违法导致的各种问题认识模糊,加之受“难免论”、“难管论”的影响,行动上自然对干部失察、失管、失控;法律、法规、政策的宣传教育不到位,普法教育及预防职务犯罪的宣传教育工作的力度不够,仍存在死角,在很多情况下只注重形式,一阵风,不注重实际效果。
  3.高校财务人员思想政治教育中存在的问题
  高校财务部门作为高校的综合管理与服务部门,对高校的日常教学、科学研究与其他日常事业的维持与发展起着重要的支撑和保障作用。因此,财务部门在抓好教育事业资金合理、高效运作的同时,应先做好会计人员的思想政治教育工作。而当前高校财务人员的思想政治教育状况不容乐观,主要存在以下问题:
  3.1地位待遇偏低
  虽然各级思想上比较重视,但政治教育中的不少环节在实际操作时还不够到位,重视不够,认识不足;目前大多数高校财务人员属于教辅人员,从身份划定上就说明了财务人员属于附属关系,这就直接导致了很多学校分配制度改革倾向将与之无缘,而使得财务人员地位待遇偏低,职位升迁缓慢;高校财务人员整体思想政治素质低,觉悟不高,高素质党政干部来源匮乏,队伍素质普遍不高;一些财务人员思想蜕化变质,一切向“钱”看,缺乏拒腐防变能力,奉献精神不够。
  3.2法制观念淡薄
  财务工作的特点要求财务人员必须具备较强的法制观念,可如今一些不良价值观、利益观不断冲击着高校这片净土。部分人对法律知识的不学不问,直接表现为法治观念的淡薄,最终导致在遵纪守法上的无知。对于一些与他人之间的经济往来,到底是罪还是非罪,分辨不清。有些高校财务人员不认真学习会计相关的法律,法规,不能严格要求自己。维权意识和自我保护意识薄弱,有的财务人员甚至在领导的指使和授意下,违反财经纪律,编造假账,挪用专款,虚列会计账目等,置国家法律于不顾。
  3.3人员素质低下
  专业知识是会计人员素质的特质,是职业判断能力的潜在表现,也是会计人员应具备的最起码的从业知识。目前有的会计人员没有受过正规的教育或培训,默守陈规,不求上进,缺乏钻研业务、精益求精的精神,缺乏职业理想和敬业精神。很多高校的管理者认为财务部门是一个辅助部门,其工作技术含量不高。因此成为了学校解决教师家属就业的一个重要领域。主要表现缺乏对办理业务师生的理解、态度冷漠,甚至出现对待老师和学生的态度不一样、对待生人熟人不一样、对待领导和群众表现特别不一样的情形。   3.4学习效果有待提高
  目前,大部分高校虽然在思想认识和工作安排中非常重视教职工政治学习,但效果不尽人意。据调查,93%的教师认为进行思想政治理论教育有意义,但对政治学习的形式则仁者见智。多年来,对于思想政治建设,一直沿用以前的方式方法,只是进行简单的开会,即在会议上讲一讲,上会学一学,领导念一念,大家记一记,并没有真正的入脑入心,学了等于没学。尽管思想政治工作取得了一定成绩,但深入分析就会发现,能够起到典型带动的先进单位、先进人物比较少,在全国或当地有一定影响的更少。
  3.5思想政治理论学习方法单一
  虽然政治教育的内容基本得到落实,但形式主义“走过场”现象普遍存在。教材不系统,教育的规范性较差。目前具调查显示看,高校教育条件有了很大的发展,基本上都配备了电脑(笔记本)、电视机、影碟机、放像机、音响等一些设备。然而教育手段先进了,教育方法却没有多大变化。在新形势下,人的思想构成并非过去“好与坏”、“公与私”那样简单了,财务人员思想教育也不能像过去那样搞几次奉献、组织几次活动就解决问题。
  4.和改进高校财务人员思想政治工作的对策
  从总体上看,高校财务人员大多具有过硬的政治思想素质,有高度的责任心和使命感,在学校的财务管理工作中能顾全大局、秉公守法、兢兢业业、热情周到,为学校的发展和建设奉献着自己的能力和才智。但是我们也应该清醒的看到高校中一些财务人员政治素质欠缺,思想觉悟不高,法制观念不强,服务意识淡薄,思想状况不容乐观,从而导致了高校学校经济日益多元化,经济关系日趋复杂化,要求财务管理愈加精细化。在此背景下,高校的财务工作在学校整个管理工作中的地位和作用显得日益突出,时新的形势对高校财经管理者的工作水平提出了更高的要求。为此:
  一是切实增强服务意识。要以道德的感召力和劝导力提高财务干部的思想认识和道德觉悟,以思想道德、职业道德来规范财务干部的行为,使之成为具有良好的政策法纪观念、职业道德、业务素质、社会公德和敬业精神的财务工作者。牢固树立为教师、为学生服务的思想,想师生之所想,急师生之所急,职业道德建设。
  二是切实增强规范意识。引导财务人员正确处理国家、集体、个人三者利益关系,严格执行国家制定的财会法规,一丝不苟地按财务制度办事。同时加强人员队伍建设。加强素质培养,提高专业技能,重点是要加强财务人员队伍建设,造就一支高素质的人才队伍。
  三是切实增强廉洁意识。加强和改进高校财务人员的政治理论学习。忠实履行财务监督职能,反腐防变,自觉抵制和纠正形形色色的不正之风。引导财务人员树立正确的世界观、人生观、价值观。
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  作者简介:
  徐小英(1977-)女,汉族,陕西省咸阳市杨陵区人,西北农林科技大学水土保持研究所财务部会计师/主任,硕士,研究方向:现代会计、财务管理与审计理论。
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