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摘 要：随着我国经济的发展与社会的进步，城市公共交通的发展不断向轨道交通倾斜，各城市地铁轨道交通逐渐形成网络化，相对应的各类地铁系统设备值班、维修工作基数较大。城市化进程带来了更多更长的地铁交通线路，需要配置更多的运营人员。基于此，对地铁营业单位职业病的危害因素进行探究，能够在较大程度上减少地铁运营给人员带来的负面影响，从而在整体上提升地铁运营水平，增强经济效益与社会效益。
关键词：地铁运营;职业病危害;预防措施
1 地铁运营单位职业病危害分析
首先，从社会的发展历史上看，人们在不同的环境中工作，都会对身体产生不同程度的影响，一些职业病的产生会对人群的身体健康产生很大的影响，因此，探究分析地铁运营单位的职业病危害，对保障相关从业者身体健康有着重要的积极作用。地铁运营环境通常是封闭的，所以相关的安全问题受到很大重视，地铁站内有着很多安全检测设备，这些设备设置的初衷是在第一时间发现危险物品，但是探测设备产生的辐射也在间接上危害了地铁工作人员的身体健康。地铁运营时间较长，导致大多数工作人员要长时间地暴露在辐射环境中。在地铁运营单位中，射频辐射、工频辐射对工作人员身体健康观念的影响最大，随着职业年龄的增长，其患上职业病的风险也随之增加。
其次，地铁运营单位工作人员受到噪声的影响也很大。地铁列车在运行时会产生高强度的噪声，对地铁运营人员的身体影响最大。在列车进站、刹车、鸣笛、运行、出站及检修作业等过程中，都会或轻或重地产生噪音，此外还有鸣笛、空调、风机、清洗、水泵等设备产生的噪音。很显然，这在地铁运营工作中是无法避免的，只能通过劳动防护及技术手段不断降低噪音分贝，来减少对人员的损害。另一方面，在一些噪声较大的环境中，工作人员需要提高说话的音量，久而久之也会引起发声器官的不适感，在工作中甚至会形成恶性循环。除此之外，空调设备、电机设备等进行吹扫作业时，极容易产生灰尘，对现场的工作人员产生身体损害，因此，在这两个方面严格按照行业相关标准进行调整有利于让工作人员远离职业病风险。
2 地铁运营单位职业病预防措施
根据上文的数据可以得知，当前我国地铁单位从业者受到很多环境因素的影响，自身的健康受到一定程度的影响。随着我国关于职业病的相关法律出台及完善，地铁运营单位越来越重视人员的身体健康问题。本文在以下几个方面提出地铁运营单位的职业病预防办法。
2.1 做好“三同时”工作
《职业病防治法》是我国关于职业病防治的法律之一，其中第18条规定，轨道交通建设项目的职业病防护设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。基于此，地铁项目建设方要在建设初就将工作人员的职业病防治考虑周全，做到切实保障与有效防范。地铁运营单位要对建设单位的相关资质进行审查，对其有关职业卫生设施的设计进行监督与评估，对不符合职业病防治标准的设备设施进行及时排查调整，特别要注意的是，地铁运营单位要将建设单位的各项设计报告与建设材料进行收集与保管，在日后能够作为职业卫生管理的重要依据，切实保护员工的权益[1]。运营单位还要在评估与审查中留存評价报告，并严格按照国家职业卫生的“三同时”要求完成相关工作。
2.2 健全管理制度
任何工作都离不开管理人员的参与，地铁运营单位的职业病防治工作也是如此。为了切实做好职业卫生管理工作，地铁运营单位要加大财力投入与精力投入，配置专业安全管理人员。在单位内部，要形成“专人负责、专人管理、专人统筹”的管理体系，同时运营单位内的设备、人员进行编制与分组，由专门的管理人员进行集中的管理及监测。在此基础上，运营单位要通过制度建设手段，来为管理工作保驾护航。在设备设施检车维护、人员配备管理、职业病危害因素监测、公告警示、职业健康体检等多个方面形成书面规定，在一定的时间段内组织员工进行学习交流，努力将人员教育培训与职业卫生管理工作相结合起来，最终形成运营单位内部的规范管理[2]。
2.3 完善防护手段
在当前，地铁运营单位要根据国家相关要求，每年都委托社会上具有相应资质的职业卫生技术服务机构对运营场所进行职业病危害因素检测工作。根据卫生技术服务机构出具的检测报告，针对其中出现的问题进行集中的解决，并再次要求职业卫生技术服务机构进行检测，在检测结果符合国家职业卫生标准和卫生要求之后再进行运用工作。此外，地铁运营单位还可以根据职业卫生技术服务机构提出的建议，在单位内部的相关点位和工作岗位上配备职业病危害因素的检测仪器，例如在车站内配备噪声声级计，在扬尘场所配备直读式粉尘浓度测量仪，在安检等工作场所中安装射频电磁辐射分析仪等[3]。这些仪器能够让职业病危害因素变得可视化，进而在整体上方便专业人员管理以及员工实时监督。
2.4 改善工作环境
在地铁运营工作中，运营单位要结合职业病因素检测结果采取主动措施保障员工的身体健康，对工作环境可能带来的影响后果做进一步的排查，在最大程度、最广范围内降低员工职业病的风险。地铁运营企业要采取一定的措施来降低或消除职业病的危害因素，通过对职业病危害因素做深入的科学分析与理解辨别，根据国家相关法律法规及行业标准，运用科学手段降低危害程度。例如，地铁运营单位可以采购全封闭式的屏蔽门替代安全门，可以有效减少列车在运行时对站台产生的噪音影响。运营单位还要做好列车的车轮维护及轨道养护，避免出现车轮及轨道技术指标不达标，在列车行驶过程中产生极大的振动，造成噪声影响。运营单位在风机等设备前要设置专业的消声装置，尽可能地降低设备的噪音污染。有条件的单位，要尽可能地减少人员与设备的接触，将运行设备与人员操作房间分割开来。在车厢广播、站台广播、扩音器、无线电台的使用上，要注意各类设备的音量，尽可能地打造安静环境。
2.5 组织进行职业健康体检
地铁运营单位通过安全检查、职业病防治宣讲、健康知识讲座等方式，来提升员工的安全意识与职业病防治意识。在加强安全宣传的基础上，还要通过定期组织体检的方式来切实保障员工健康权益。单位要保证体检结果的真实性，并根据需要如实告知员工体检结果。通常来说，职业健康体检包含上岗前、在岗期间、离岗时的体检，其项目选择应当根据不同岗位的员工有所变化。但是，体检项目的总体选择，应当按照《职业健康监护技术规范》中的要求进行，尤其是对于上岗前的职业健康检查，如果发现对工作环境有禁忌症的劳动者，要进行岗位调整，避免在后续工作中产生不必要的后果。在日常的工作体检中，地铁运营单位要建立职业健康档案管理体系，对员工的相关工作总结、检测评价、体质检测等信息按照“一人一档”的方式进行留存并妥善保管，这能够在整体上增强职业病预防工作的规范性，有利于地铁运营单位的健康发展。
3 结论
通过本文的分析能够得知，当前我国地铁运营从业人员还有着一定的职业病患病风险，需要从做好“三同时”工作、健全管理制度、完善防护手段、改善工作环境、组织职业健康体检等方面入手，切实保障地铁从业人员的身体健康水平。
参考文献：
[1]刘贺.地铁运营单位职业病危害因素及预防[J].现代职业安全，2019（1）：98-99.
[2]戴巧红.城市轨道交通业存在的职业病危害因素及防护措施[J].科技风，2020（6）：244-245.
[3]赖云，艾林芳，田月，等.地铁施工期间粉尘职业健康风险评估的应用[J].中华劳动卫生职业病杂志，2020， 38（4）：297-299.
关键词：地铁运营;职业病危害;预防措施
1 地铁运营单位职业病危害分析
首先，从社会的发展历史上看，人们在不同的环境中工作，都会对身体产生不同程度的影响，一些职业病的产生会对人群的身体健康产生很大的影响，因此，探究分析地铁运营单位的职业病危害，对保障相关从业者身体健康有着重要的积极作用。地铁运营环境通常是封闭的，所以相关的安全问题受到很大重视，地铁站内有着很多安全检测设备，这些设备设置的初衷是在第一时间发现危险物品，但是探测设备产生的辐射也在间接上危害了地铁工作人员的身体健康。地铁运营时间较长，导致大多数工作人员要长时间地暴露在辐射环境中。在地铁运营单位中，射频辐射、工频辐射对工作人员身体健康观念的影响最大，随着职业年龄的增长，其患上职业病的风险也随之增加。
其次，地铁运营单位工作人员受到噪声的影响也很大。地铁列车在运行时会产生高强度的噪声，对地铁运营人员的身体影响最大。在列车进站、刹车、鸣笛、运行、出站及检修作业等过程中，都会或轻或重地产生噪音，此外还有鸣笛、空调、风机、清洗、水泵等设备产生的噪音。很显然，这在地铁运营工作中是无法避免的，只能通过劳动防护及技术手段不断降低噪音分贝，来减少对人员的损害。另一方面，在一些噪声较大的环境中，工作人员需要提高说话的音量，久而久之也会引起发声器官的不适感，在工作中甚至会形成恶性循环。除此之外，空调设备、电机设备等进行吹扫作业时，极容易产生灰尘，对现场的工作人员产生身体损害，因此，在这两个方面严格按照行业相关标准进行调整有利于让工作人员远离职业病风险。
2 地铁运营单位职业病预防措施
根据上文的数据可以得知，当前我国地铁单位从业者受到很多环境因素的影响，自身的健康受到一定程度的影响。随着我国关于职业病的相关法律出台及完善，地铁运营单位越来越重视人员的身体健康问题。本文在以下几个方面提出地铁运营单位的职业病预防办法。
2.1 做好“三同时”工作
《职业病防治法》是我国关于职业病防治的法律之一，其中第18条规定，轨道交通建设项目的职业病防护设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。基于此，地铁项目建设方要在建设初就将工作人员的职业病防治考虑周全，做到切实保障与有效防范。地铁运营单位要对建设单位的相关资质进行审查，对其有关职业卫生设施的设计进行监督与评估，对不符合职业病防治标准的设备设施进行及时排查调整，特别要注意的是，地铁运营单位要将建设单位的各项设计报告与建设材料进行收集与保管，在日后能够作为职业卫生管理的重要依据，切实保护员工的权益[1]。运营单位还要在评估与审查中留存評价报告，并严格按照国家职业卫生的“三同时”要求完成相关工作。
2.2 健全管理制度
任何工作都离不开管理人员的参与，地铁运营单位的职业病防治工作也是如此。为了切实做好职业卫生管理工作，地铁运营单位要加大财力投入与精力投入，配置专业安全管理人员。在单位内部，要形成“专人负责、专人管理、专人统筹”的管理体系，同时运营单位内的设备、人员进行编制与分组，由专门的管理人员进行集中的管理及监测。在此基础上，运营单位要通过制度建设手段，来为管理工作保驾护航。在设备设施检车维护、人员配备管理、职业病危害因素监测、公告警示、职业健康体检等多个方面形成书面规定，在一定的时间段内组织员工进行学习交流，努力将人员教育培训与职业卫生管理工作相结合起来，最终形成运营单位内部的规范管理[2]。
2.3 完善防护手段
在当前，地铁运营单位要根据国家相关要求，每年都委托社会上具有相应资质的职业卫生技术服务机构对运营场所进行职业病危害因素检测工作。根据卫生技术服务机构出具的检测报告，针对其中出现的问题进行集中的解决，并再次要求职业卫生技术服务机构进行检测，在检测结果符合国家职业卫生标准和卫生要求之后再进行运用工作。此外，地铁运营单位还可以根据职业卫生技术服务机构提出的建议，在单位内部的相关点位和工作岗位上配备职业病危害因素的检测仪器，例如在车站内配备噪声声级计，在扬尘场所配备直读式粉尘浓度测量仪，在安检等工作场所中安装射频电磁辐射分析仪等[3]。这些仪器能够让职业病危害因素变得可视化，进而在整体上方便专业人员管理以及员工实时监督。
2.4 改善工作环境
在地铁运营工作中，运营单位要结合职业病因素检测结果采取主动措施保障员工的身体健康，对工作环境可能带来的影响后果做进一步的排查，在最大程度、最广范围内降低员工职业病的风险。地铁运营企业要采取一定的措施来降低或消除职业病的危害因素，通过对职业病危害因素做深入的科学分析与理解辨别，根据国家相关法律法规及行业标准，运用科学手段降低危害程度。例如，地铁运营单位可以采购全封闭式的屏蔽门替代安全门，可以有效减少列车在运行时对站台产生的噪音影响。运营单位还要做好列车的车轮维护及轨道养护，避免出现车轮及轨道技术指标不达标，在列车行驶过程中产生极大的振动，造成噪声影响。运营单位在风机等设备前要设置专业的消声装置，尽可能地降低设备的噪音污染。有条件的单位，要尽可能地减少人员与设备的接触，将运行设备与人员操作房间分割开来。在车厢广播、站台广播、扩音器、无线电台的使用上，要注意各类设备的音量，尽可能地打造安静环境。
2.5 组织进行职业健康体检
地铁运营单位通过安全检查、职业病防治宣讲、健康知识讲座等方式，来提升员工的安全意识与职业病防治意识。在加强安全宣传的基础上，还要通过定期组织体检的方式来切实保障员工健康权益。单位要保证体检结果的真实性，并根据需要如实告知员工体检结果。通常来说，职业健康体检包含上岗前、在岗期间、离岗时的体检，其项目选择应当根据不同岗位的员工有所变化。但是，体检项目的总体选择，应当按照《职业健康监护技术规范》中的要求进行，尤其是对于上岗前的职业健康检查，如果发现对工作环境有禁忌症的劳动者，要进行岗位调整，避免在后续工作中产生不必要的后果。在日常的工作体检中，地铁运营单位要建立职业健康档案管理体系，对员工的相关工作总结、检测评价、体质检测等信息按照“一人一档”的方式进行留存并妥善保管，这能够在整体上增强职业病预防工作的规范性，有利于地铁运营单位的健康发展。
3 结论
通过本文的分析能够得知，当前我国地铁运营从业人员还有着一定的职业病患病风险，需要从做好“三同时”工作、健全管理制度、完善防护手段、改善工作环境、组织职业健康体检等方面入手，切实保障地铁从业人员的身体健康水平。
参考文献：
[1]刘贺.地铁运营单位职业病危害因素及预防[J].现代职业安全，2019（1）：98-99.
[2]戴巧红.城市轨道交通业存在的职业病危害因素及防护措施[J].科技风，2020（6）：244-245.
[3]赖云，艾林芳，田月，等.地铁施工期间粉尘职业健康风险评估的应用[J].中华劳动卫生职业病杂志，2020， 38（4）：297-299.