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本文旨在通过马斯洛心理需求理论，对企业管理中实行“以人为本”的管理进行阐释和分析，主要分析了心理需求层次指向下人本管理的必要性、内涵及其实施办法。一切管理行为只有以人为本，才能实现人的价值、表现人的尊严、体现人性关怀、充分发扬人文精神。
浅析心理需求层次指向下的人本管理
【摘 要】
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本文旨在通过马斯洛心理需求理论，对企业管理中实行“以人为本”的管理进行阐释和分析，主要分析了心理需求层次指向下人本管理的必要性、内涵及其实施办法。一切管理行为只有以
【机 构】
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孝感学院学工部
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2008年4期
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