严介和 我为什么装疯卖傻

来源 :品牌世界 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wenping1980
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  在中国商场上能活下来的不是虎狼就是狐狸,能在商场上活得很好长得很肥的肯定都是老狐狸。最近有头老狐狸很火,来广州时,近十家媒体济济一堂,等候了他一个多小时。他如皇帝一般登场,又如教父一般在灯光下面对镜头侃侃而谈。小记小编们恭恭敬敬地提问,埋头整理他的发言,犹如小学生面聆一位商场圣贤传道授业。然而这一切对严介和来说真是“实至名归”吗?
  
  撇开近半年来媒体给他带上的种种光环,我们开始质疑:严介和这把虚火是不是烧得太旺了?
  
  装疯卖傻是为了回避风险
  《品牌世界》 :中国传统文化中有三种定位,进一步是狂人,退一步是隐士,执其两端、守其中者则为中庸。听说你认为自己是一个中庸的人。然而从你最近一段时间的曝光率来看似乎并非如此。你又曾说自己“太过优秀,优秀到伤害了另一个优秀群体”,这个说法是否确实?如果确实,这还符合你所谓的中庸态度吗?它到底是一种狂妄、一种自信、还是说仅仅是对一个事实的形容?
  严介和:我的确曾讲过我实在太优秀了。我也真挚地讲,优秀是我最大的缺点。一个人太优秀就容易树敌,而优秀者的敌人无疑也都是优秀的群体。比如我到一个地方演讲,我一定知会主办方最好不要把我放在第一个。因为如果把我放在第一个,就有可能伤害了别人,也伤害了我。敌对的都是优秀的,他不优秀怎么能成为我的敌对呢?伤害了敌对不就伤害了优秀吗?所以我经常主张要低调合作。伤害了别人不就伤害了自己吗?那样子就太不和谐了。这个感触都是很深的。中国历来就讲究中庸,所有程度副词倾向于温和一点的。“最、太、更”都不好,都是要承担痛苦的、要付出代价的。所以当我做事情冲动到一定程度的时候,就会赶紧控制自己,装疯卖傻,但是有时候装得不太像。但是我每天都在进步 ,装疯卖傻的技术每天都会好一点。
  《品牌世界》 :世俗人有三种追求:“名、利、权”——你选择什么?为什么?一个知名作家曾呼吁说:“当官的要求名不求利。”你认为做企业家是否也要追求名声?
  严介和:由于我是一个比较自私的人,因此我把名看得比什么都重要。坦然地说我这么多年来往往就是为了名而奋斗,我觉得当我离开这个人世的时候,只有名是属于我的,除此之外权和利都不属于我。而对于我的孩子们来说,如果我有一个好的口碑,他们能够从容地继承,而我的权力和财富,他们却未必能从容地继承。我已经不是那种小小的工商个体户了,给家里点钱也不会为外界所关注。你想想,如果像我们这么大的一个财团由我的孩子从容地继承,那可能会伤害很多人,也会带来太大的风险。人是不能把金钱带进棺材的。而往往金钱会把很多不应该进棺材的人带进了棺材。
  
  和稀泥的高手
  《品牌世界》 :你开始进入大众视野是在上了胡润排行榜之后。媒体把这个排名炒得很厉害,你自己又是如何看待的?
  严介和:我认为严介和与太平洋排不排进去都无所谓,但有一样我是坚持的,那就是我不喜欢排在前五位。哪怕我真的是第一,很从容的第一,那我也不愿意这样,因为这违背了我严介和三个字,不中庸了。
  《品牌世界》 :你对严介和这三个字是怎么解释的?
  严介和:我父母给我起的这个名字,其实就中庸得不能再中庸了。大事要严,小事要和,对人要和,对己要严,严是以不变应万变的,和又是以万变应不变的,严是做人的脊梁,和又是做事的锦囊。严的时候不能不容得下和,和的时候也不要失去严。严介和的介,就是介于严与和之间。这就是我做人的原则——不大也不小,不高也不低,不卑也不亢。
  《品牌世界》 :这也是你对中庸的认识?
  严介和:对。其实中庸就是在和稀泥。关键是你在什么时间和,怎样和——这个太难太难了。能知道什么时间来和稀泥的已经很少了,知道怎么样去和就更少。大到一个社会,也要懂得和稀泥的艺术。改革开放的时候,经济总量不是很大,就赶快做总量。等到总量做得差不多的时候,就开始做质量了——这就是开始走向中庸。改革开放不就是用工业化来带动城市化吗?现在工业反哺农业 ,政府反哺社会,高收入群体反哺低收入群体,强势群体反哺弱势群体——这不就是和稀泥吗?
  《品牌世界》 :在这场“和稀泥”中,像太平洋这样的民营企业又是把自己摆在什么样的一个地位上的?
  严介和:照我说,太平洋其实是一个国企。刚开放的时候,我们基础差,因此要引进别人的东西。但引进了人家的现在,没有引进人家的未来。外国的东西再好,也是停靠在九百六十万平方公里海岸线上的航母,市场不行的话人家就走了。不像我们这些人,祖祖辈辈在这片土地上繁衍生息,繁衍了一代又一代,在我们这些人里,爱国的热情是无处不在的。所以我们太平洋无论做到多大,都是国企!国以民为本,国人办的企业,不就是国企吗?我们应该受到国企的待遇——因为我们打造的是一个具有中国特色的现代国企啊。
  《品牌世界》:你认为2006年你还会上胡润榜吗?如果上会排在什么位置?如果不上,你又有什么看法?这对太平洋建设集团的品牌会不会有影响?
  严介和:我敢拍胸口保证说,今年的榜出来肯定不会有我严介和的名字!胡润榜已经炒得够厉害的啦,全国质疑的声音也已经很多了。胡润他们和我都是很好的朋友,我相信他们肯定会尊重我的意见。我要彻底从百富榜中退出来。不把我排在前面,是对我的保护,而不是抑制。
  
  阳光雨露没落到我们头上
  《品牌世界》 :现在在一些人群中——特别是底层有很浓郁的仇富心理。你在这种氛围中宣称“富豪是一个弱势群体”,这有可能得到别人的认同么?
  严介和:富豪是弱势群体。而在企业家里面,一部分企业家是弱势群体,而另一部分则不是。在我当国企一把手的时候,我就不感到自己是弱势群体,而觉得自己是强势群体!我一直在享受阳光雨露!各级党和领导对我都很呵护,我办的事务他们都很包容。但当我开始做太平洋的时候我就发现自己从强势群体变成弱势群体。胡润榜把我评为富豪以后我就更觉得自己属于弱势群体了。
  《品牌世界》 :对传媒界而言,至少在现阶段,“严介和”三个字要比“太平洋建设集团”更加响亮。很多传媒人也是通过你这个企业家的品牌来认识太平洋这个企业的。“企业家比企业更加有名”,您觉得这是个好现象吗?你认为严介和与太平洋还能火多久?
  严介和:这是一个很正常的事情。个人品牌和企业品牌孰先孰后的问题,其实也可视为“究竟是领袖缔造企业,还是企业缔造领袖”的问题。最终来说,应该是领袖缔造企业,个人品牌托起企业品牌。领袖时代过去以后,再由企业来缔造更多的领袖,由企业品牌来缔造个人品牌,这就是中庸。人们说创业容易守业难,这句话完全错了。要把它颠覆过来。创业是何等的难啊,守业又是多么的从容,多么的容易啊。下面接我班的人哪怕只有我一半的智商也能承担起这个担子。你要实在不想做,把企业存到某个银行,它每年给你的利润也是不得了。但是,随着严介和时代的过去,太平洋的路将更宽,更好。
  《品牌世界》:那你的财富观是怎么样的?你认为现在到了富豪张扬的时代了吗?
  严介和:我认为讲究和谐才是硬道理。比如你刚才说的那个仇富的问题,富豪和老百姓的距离不要太遥远的问题。我说,山是有高有低的,森林是有茂密有稀疏的,海也是有起伏有平静的,这本身就是一种和谐。如果山是一样的高,森林是一样的茂密,海是一样的平静,那就意味着全部死亡。只有错落有致的和谐才是真正的和谐。
  《品牌世界》 :在今天的谈话中发现您不时提到企业家要讲政治。
  严介和:企业必须和党和中央保持高度一致、绝对一致!这是不能含糊的。我到现在还算是走得不错。现在从省一级到市一级,听到严介和来了都很客气地接待,这真的让我很感动。没把我看成一个小商人。在这一点我是很欣慰的。和政府打交道,我认为也是一种和谐,实际上在一些事情上我们是在帮政府行使一些职能。
  
  在玩狡兔三窟?还是金蝉脱壳?
  《品牌世界》 :听闻你即将卸任太平洋董事会主席,卸任以后你和太平洋将是一种什么样的关系?是真正的淡出,还是幕后操纵?
  严介和:对于太平洋建设,严介和只是充当了一个匆匆过客。应该理性地说,没有严介和就没有太平洋的诞生、成长和壮大。但是这个时代很快就会过去。在2008年之前,严介和这个匆匆过客就要淡出太平洋。从严介和在太平洋建设中举足轻重,到变成一个可有可无的人。
  《品牌世界》 :你多次说过退休后要开办一个太平洋商学院。你将会在这所商学院中投入多大的精力?你会不会做院长?
  严介和:这所商学院,我肯定不会当院长,也不会当书记。但当一个名誉教授应该是没问题的。每年给他们上几节课。因为只有名誉教授寿命相对来说长一点。我做了这么久的领导,也该让别人来领导一回了。
  《品牌世界》 :最近风闻你将把事业一分为三——南京、北京、上海三个公司是什么样的架构?是各自独立的还是太平洋的三个子公司?未来你觉得自己最大的挑战是什么?
  严介和:太平洋最大的挑战应该是做得太大了。今年的太平洋报表,你会看到那数据哗的一声就下来了。现在南京、上海、北京三个公司,没有任何关联,都是平起平坐的。
  《品牌世界》:为什么要这样做?
  严介和:一分而三,好比把鸡蛋放在三个篮子里,那总比放在一个篮子里安全。太平洋接下来最大的事情,就是把这个一分为三的事情做好。做得和谐,做得到位。一分为三之后我要说,太平洋大的时代已经过去了,它已经没那么大了。去年在民营企业里它排到了前五强,2006年它的排序可能就会排到100名以下。因为我们要名气有名气了,要地位有地位了,也该把位置让给别人了,让别人过把瘾,这才是和谐。
其他文献
除了受手机市场竞争激烈与品牌代工双线困扰的表面原因,明基选择拆分的深层次原因何在?  在连续三个季度亏损之后,明基8月底宣布将旗下代工和品牌业务分拆成两个部门:一个是新的0EM部门,即统一生产服务部门,重点生产液晶电视、液晶显示器、投影机和数码静态相机等消费电子产品,采用明基品牌或者其它品牌。另一个部门生产自有品牌的手机和其它数字媒体产品。自有品牌的部门将由两部分组成,一个是明基移动事业部,另一个
期刊
优秀的企业文化是所有成功企业和品牌发展的核动力,优化和完善企业文化是地产连锁品牌得以长久扩张和成功的根本保证。  随着竞争的激烈和品牌营销时代的到来,地产连锁正成为一种普遍的营销模式。而且连锁的形式也呈现出多元化发展的态势:有跨越世界地域性的连锁扩张,如新世界、铜锣湾等;有跨地区性的连锁扩张,如万科、顺驰、绿城、金地等;有企业品牌的连锁,如当代·城市花园和当代·万国城等;有项目品牌的连锁,如广州奥
期刊
从去年开始,一些国际知名品牌频频发生公关危机,索尼相机、芝华士、博士伦眼药水、亨氏婴儿米粉……等等,一时间,国际品牌在公众心目中的光辉形象大打折扣。同时,众多消费者的信任感和安全感明显下降。连国际品牌都靠不住,还有哪些产品是值得我们信赖的?  包括业界在内,几乎没有人去反思这些国际品牌危机频发背后的深层次原因。难道这些危机事件仅仅是偶然发生的吗?为何高度集中在有着巨大消费潜力但市场规则尚不成熟的中
期刊
阁瑞斯全面调整价格,在表面上看是实行降价行为,事实上,是将自己放到了最佳的战略位置。意味着阁瑞斯掉转矛头,从GL8转向瑞风。  自1999年通用别克GL8下线,商务MPV(多用途汽车)之战就拉开了序幕。MPV市场基本上分为两大阵营,即大MPV和小MPV,大MPV即是以GL8、奥德赛、瑞风、风行及阁瑞斯为代表,而今年奇瑞V5的下线,也加入到大MPV的竞争阵营中。作为品类开创者,GL8当仁不让成为MP
期刊
小肥羊很早就开始国际化扩张。在2002年就已启动海外的注册工作。到2005年底,海外的连锁店已接近10家。这一切都指向一个短期目标:2008年的香满香港上市;以及一个长期目标:打造一个中国餐饮业百年品牌。  7月底,在“喜洋洋”的民乐中,张钢落笔签约,小肥羊从此成为中国大陆第一家引进海外私募基金的餐饮企业。十几天后,这个中国餐饮第一品牌的创建者坐在了我们面前。他穿着没有任何图案的白色圆领T恤,依然
期刊
TCL自有品牌手机一旦不能起死回生,它极有可能沦为一个阿尔卡特的贴牌加工厂。  9月8日,李东生在TCL炫系列动态液晶电视的新闻发布会上立下军令状:新管理团队12个月内完成止亏任务。这个场面让人想起2004年10月的一个镜头,TCL通讯并购阿尔卡特手机业务时,李东生信誓旦旦地放出豪言壮语:“我以个人信誉保证,18个月内,公司一定会赢利。”自此之后的18个月内,并购的阿尔卡特不仅没有给TCL带来丝毫
期刊
新东方成功上市,只能算是中国教育培训产业的先行者,但能否持续领先,对新东方以品牌为导向的运营管理的考验才刚开始。  9月7日,新东方教育科技集团在纽约上市,董事长俞敏洪的财富一举突破18亿,成为中国“最富有的英语老师”。正如百度上市引爆搜索引擎热,无锡尚德上市煽燃太阳能热,新东方的成功上市,点燃了国内的英语培训业“做大做强”的集体冲动。  英孚教育中国区总经理张熙评论,“新东方在美国上市成功,意味
期刊
2005年Mp3市场品牌数量曾一度达到630个以上,而现在,市面上尚存的不足100个。资料显示,Mp3销量目前正大幅萎缩,品牌大量消失,整个产业链包括代工厂、零配件供应厂、渠道商等都呈现出紧缩态势。  MP3上游的配件如外壳、电线、电子配件、电池等产业已相当成熟,进入门槛比较低,加之高额的利润空间,使得MP3成为一个投机性非常强的行业。而正在流行的音乐手机,以及能够看电影的MP4等可替代性产品的冲
期刊
运动场上,几乎所有的人都只能是某个单项的冠军,而不可能在不同的运动项目上同时有所成就。做精做强、专注做好一件事,使圣雅伦成为当之无愧的“隐形冠军”。     湖南人郑春生是圣雅伦公司的一名保安人员,而在今年3月份,他将很可能结束自己做保安的历史,在圣雅伦商学院三月份的新学员名单上写上他的名字。  2004年12月,圣雅伦公司推出了“315老板孵化器工程”,即花三年时间,出资一千万,培养500个老板
期刊
无论是率真讲情义,还是成熟老道的田延友都有一个原则——务实。这是他在烟草行业摸爬滚打的经验,也是他能在众多咨询广告公司中脱颖而出的法宝。  田延友是个性情中人。开口先谈情义,再谈烟草,最后才谈品牌。他始终把情义放在第一位,包括对家人、朋友,甚至合作伙伴。也正因为这种率真的性格,他被同事戏称为透明人,甚至因此被同事指责为“过于坦白,缺乏防人之心”。  在与田延友的接触中,你很容易感受到他全身上下透着
期刊