近年来，长春市双阳区委坚持以问题为导向，对准靶心、攻坚克难，开展了党组织组建、阵地建设、典型选树和党员学习教育四大攻坚战，推动非公党建深入发展。目前，全区非公企业和社会组织党组织达到182个，覆盖率均达到95%以上，财政投入528万元，完成区“动力源”非公企业和社会组织党建指导服务中心和两个省级开发区园区党群活动服务中心建设。
　　开展党组织组建攻坚，构筑党建工作新格局
　　为有效破解非公领域党组织组建难的问题，区委组织人员深入到全区各企业和社会组织调研，提出了单独组建、企企联建、区域共建、行业统建、群团助建五种模式，全年新建独立、联合党组织72个，派驻党支部59个，非公企业党组织覆盖率达到95.5%，社会组织党组织覆盖率达到96.3%。同时，为了有效扩大非公党组织服务半径，在党员职工较多的企业，将党支部建在班组里、建在车间内。
　　为有效解决企业党组织基础工作弱、工作不规范等问题，区委出台企业支部工作规范，使企业在具体落实过程中有所遵循和参考。同时，区委和基层党委组建指导组，定期对企业党建工作进行指导，使企业党组织建设得到进一步规范。
　　开展阵地建设攻坚，实现党建工作新提升
　　为有效解决非公企业和社会组织党组织无处议事的难题，区委积极整合资源，利用清江社区闲置房屋建设区“动力源”非公有制企业和社会组织党建指导服务中心，瞄准企业需求设置功能区，为企业和社会组织提供办公、会议、培训等活动场所。长春双阳经济开发区和长春双阳文化印刷产业开发区的园区党群活动服务中心也正式投入使用。
　　区委在非公党建工作中开展了“五项服务”：一是依托党建指导服务中心开通服务热线，即时办理企业咨询、诉求等问题，开展“红色服务110”即时服务。二是组织职能部门按企业需求确定创业、金融等服务项目，组建红色助力服务队开展菜单服务。三是组建由党务工作者、党校教师组成的红色基因宣讲团，围绕贯彻落实十九大精神、党内政治生活等方面设置课程，开展预约服务。四是组建红色志愿者服务队，在区党建指导服务中心设置红色服务先锋岗，按企业需求开展巡回服务。五是依托区非公党建指导服务中心，适时举办红色沙龙联谊会，为企业提供创业洽谈、政策发布、文体活动等交流服务。
　　在吉通机械、国信现代农业等规模较大的企业，采取财政支持、党费投入、企业自筹等措施，按照“有场所、有设施、有典型、有投入、有展示、有制度”的标准，打造了一批企业党组织活动场所，为企业开展党建活动提供阵地保障。
　　开展典型选树攻坚，提升党建工作新水平
　　一个典型就是一面旗帜。区委在企业典型选树上加大工作力度，坚持抓点连线带面，充分发挥典型的引导示范和引领作用。先后选树了吉通集团、国信现代农业、万邦集团、虹桥医院等集体典型10个；选树下岗后自强不息、创办全省第一家巾帼驾驶员培训学校的王秀英，退休后发挥余热、为双阳文化事业贡献“老骥”之力的“圆梦”艺术协会会长韩乃才等党员典型10个。目前，非公党员典型在社会上影响力不断扩大，在长春市第十三次创先争优表彰中，全区有14名党员被评为市优秀共产党员，其中非公领域党员4人，占29%。
　　开展党员学习教育攻坚，激活党建工作新活力
　　为有效推进“两学一做”學习教育常态化制度化，各基层党组织结合企业特色创新学习形式，使学习既有针对性、灵活性，又有操作性。
　　国信现代农业党支部为了加强企业经营管理和支部建设，专门建设了支部活动室，配备了学习资料，定期开展活动，认真落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等制度。在集团公司内部刊物中开设党建专栏，全年刊发党建文章，并多次开展党建知识问答活动。创设企业“微课堂”，开展“企业如何做到‘三严三实’”“向十九大献礼”等大讨论活动，班组间开展“比学习、比生产、比贡献”竞赛，促进企业生产经营上层次、上水平。
　　双阳区虹桥医院党支部以服务患者至上、服务社会为荣，围绕医院业务开展支部工作。在门诊设立党员导诊服务台，党员医护人员佩戴党徽上岗，得到广大患者的认可和好评。区委在非公企业和社会组织党员中开展亮明身份职责、亮承诺比奉献“双亮”先锋行动。通过一枚党员胸卡、一块党员公示牌、一张党员群像图、一份党员承诺书，亮明党员身份，亮出党员承诺；围绕安全生产、诚信经营、文明服务等，设立党员先锋岗，签订岗位责任书，引领党员争当岗位先锋。（作者单位：中共长春市双阳区委组织部）