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“你们要善待那些成绩优秀的学生,因为他们可能就是未来的科学精英或诺贝尔得主;你们也要善待那些成绩平平的学生,因为他们日后可能成为教师,甚至是你的同事;你们同样要善待那些表现不令你满意的孩子,他们可能成为商业巨头,有朝一日回来为母校投资;至于那些桀骜不驯、不服管教的学生,你更要善待他们,因为他们可能就是明日的政坛领袖。”每每想到这些话,我仍然感动,因为话语中对学生真诚的爱足以让人震撼!也让我明白了,每个孩子都可以成材;社会万象,每个人都可以找到自己合适的位置。我想,这正是我们每个班主任,甚至每个教师应该时刻牢记的。作为一名出色的班主任,不仅要教艺精湛,更重要的是要走进学生的世界,用自己的理性,情感,学识,度量等建设一个如家般的班集体,让班集体中的每一位学生都能健康成长。
一、 以“理”治班,用制度促学生不断成长
英国教育家杰伦迪·迪克西(Gererd Dixie)说:在执教生涯中,我亲眼目睹了一些具有独特个人魅力的、有经验的教师使尽浑身解数,却未能做到有效地管理课堂的实例。这是因为,这些教师在学校中过分依赖个人权威,而不是以一种更为科学合理的方式,从更广阔的视角去对待课堂管理问题。事实上,他们还需要借助其他手段和方式来管理课堂!然而,他们需要的到底是什么?当然,事情远不如航空航天科技那么复杂,他们需要的只是在学年的初始阶段,用以建立课堂规则和日常规范的方法而已。
开学初,在班委会成立后,我把制定班规的任务交给了班长熊琪同学,要求她征求班级学生意见,结合高效课堂的要求,制定出一个以激励为主的班规。我们的班规没有罚款,没有罚扫地,也没有罚作业,我们的班规只有奖分及少量的扣分,并且作为评选每周“五星组员”以及期中期末校级“文明学生”的依据。看着这份倡导多过约束,几乎没有惩戒的班规我很忐忑,并且刚开始的一两周效果并不好,学生时有违纪行为发生,但是,几周以后班级正能量逐渐积聚,良好的风气逐渐形成,学生的行为和品德在向更高的层次发展,在班规的影响下,学生通过自我教育、自我调整而正在不断成长。
二、以“情”治班,用尊重来开启学生的心灵
以情治班,要学会尊重学生,尊重就是关爱!作为班主任时时刻刻都应该呵护、关爱学生。 爱永远是教育的真正内涵。如果没有爱,任何说服都无法开启一颗封闭的心灵;如果没有爱,任何甜言蜜语都无法打动一颗冰冷的心。惟有爱,才能点亮心灵的灯盏,驱除蒙昧,收获希望。
我班有位学生叫王艮,在小学时就是一个小有名气的后进生,不遵守纪律、与老师顶撞,迷恋电子游戏,成绩较差。开学第一天就与另一位同学发生纠纷并打起来了。一周时间,同学们对他的投诉就有十几次。我也找他长谈了一次,但他只是说了声:“我知道”,然后还是我行我素。这样的学生,我想,他已经听惯了老师、家长们的劝说,厌倦了受批评的感觉,但是,他一定缺少来自老师、学生对他的尊重。于是,我决定换一种方式来改变这种紧张、隔膜的师生关系。
一次打扫卫生区,我与同学们一起拿着抹布擦拭教学楼的楼梯时,我发现他的动作很快捷,擦拭得很干净,而且不时的看看我。他的眼神告诉我,他期望得到我的注意。于是在这天的班级活动中我表扬了几位表现积极的同学,并提议评出今天的卫生之星。当同学们在我的引导下毫无悬念的将王艮同学评为今日卫生之星时,我发现他那曾经一直满不在乎的脸上闪过了一丝笑容,而且露出了一丝羞涩——此刻,我也真正的理解了李希贵老师所说的“当一个孩子感受到来自成年人世界充分尊重的时候,也就是他的自我教育,自我完善开始的时候,也就是一个人的心智自觉开启的时候。这样的成长才是真正意义上的人的成长。” “不要用成年人的是非观念来判断学生,不要轻易使用道德的标尺来衡量学生。在教师的心目中,不应该有坏学生,应该信任你的学生!
现在,王艮同学已经是我班卫生监督小组组长,虽然学习成绩长进不大,但是已经不再是问题学生了。
我们要偏爱后进生,对后进生要用百分之百的热情,去争取哪怕百分之一的效果;要严爱优等生,因为优等生的缺点往往容易被忽视、掩盖,被原谅、袒护,但小的缺点也会造成大的隐患 ;要博爱中等生,因为他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班集体的一面镜子,他们希望得到老师的重视,但又害怕抛头露面。对这类学生我们要掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。
如果一个学生生活在批评之中,他就学会了谴责;如果一个学生生活在鼓励之中,他就学会了自信;如果一个学生生活在讽刺之中,他就学会了自卑;如果一个学生生活在表扬之中,他就学会了感激:如果一个学生生活在恐俱之中,他就学会了忧虑;如果一个学生生活在认可之中,他就学会了自爱;只有从心底里平等地爱班级里每一个成员,学生才会真正感受到家的温馨,这个班级才能在和谐中不断的进步。
三、以“行”治班,用榜样来营造良好的班级氛围
孔子说:“子师以正,孰敢不正”。班主任是一个班级的组织者和管理者,同时也应该是全班学生的榜样,所以班主任要做到为人师表,爱护和关心学生,以自己的洁言洁行和高尚品德去感化学生,逐步在学生的心目中树立起自己的威信,赢得学生的信赖、肯定和爱戴,从而营造良好的班级氛围。因此,班主任要以模范行为去影响学生:凡是要求学生做到的,班主任首先必须做到;要求学生不要做的,班主任绝对不做;要求学生出色地完成劳动任务,班主任一定要亲自参加。
四、以“智”治班,用智慧来处理棘手问题
说治班的智慧其实就是方法论,在教育过程中很多时候“对的,不一定是最合适的”。有一个极端的例子:一个孩子刚出生,有人说他将来做官,也有人说他将来发财,家人听了很高兴。可是另一个人说了一句真话:他将来一定会死的。结果,可想而知,此人被痛打了一顿。这个极端的例子给了我们教育者一个启示:教育学生时,有些真言是对的,但学生在感情上可能不接纳你。这就要求班主任必须有敏锐的智慧,在工作中运用最佳的教育方法,适时把握教育时机,取得最有效的教育效果。
一、 以“理”治班,用制度促学生不断成长
英国教育家杰伦迪·迪克西(Gererd Dixie)说:在执教生涯中,我亲眼目睹了一些具有独特个人魅力的、有经验的教师使尽浑身解数,却未能做到有效地管理课堂的实例。这是因为,这些教师在学校中过分依赖个人权威,而不是以一种更为科学合理的方式,从更广阔的视角去对待课堂管理问题。事实上,他们还需要借助其他手段和方式来管理课堂!然而,他们需要的到底是什么?当然,事情远不如航空航天科技那么复杂,他们需要的只是在学年的初始阶段,用以建立课堂规则和日常规范的方法而已。
开学初,在班委会成立后,我把制定班规的任务交给了班长熊琪同学,要求她征求班级学生意见,结合高效课堂的要求,制定出一个以激励为主的班规。我们的班规没有罚款,没有罚扫地,也没有罚作业,我们的班规只有奖分及少量的扣分,并且作为评选每周“五星组员”以及期中期末校级“文明学生”的依据。看着这份倡导多过约束,几乎没有惩戒的班规我很忐忑,并且刚开始的一两周效果并不好,学生时有违纪行为发生,但是,几周以后班级正能量逐渐积聚,良好的风气逐渐形成,学生的行为和品德在向更高的层次发展,在班规的影响下,学生通过自我教育、自我调整而正在不断成长。
二、以“情”治班,用尊重来开启学生的心灵
以情治班,要学会尊重学生,尊重就是关爱!作为班主任时时刻刻都应该呵护、关爱学生。 爱永远是教育的真正内涵。如果没有爱,任何说服都无法开启一颗封闭的心灵;如果没有爱,任何甜言蜜语都无法打动一颗冰冷的心。惟有爱,才能点亮心灵的灯盏,驱除蒙昧,收获希望。
我班有位学生叫王艮,在小学时就是一个小有名气的后进生,不遵守纪律、与老师顶撞,迷恋电子游戏,成绩较差。开学第一天就与另一位同学发生纠纷并打起来了。一周时间,同学们对他的投诉就有十几次。我也找他长谈了一次,但他只是说了声:“我知道”,然后还是我行我素。这样的学生,我想,他已经听惯了老师、家长们的劝说,厌倦了受批评的感觉,但是,他一定缺少来自老师、学生对他的尊重。于是,我决定换一种方式来改变这种紧张、隔膜的师生关系。
一次打扫卫生区,我与同学们一起拿着抹布擦拭教学楼的楼梯时,我发现他的动作很快捷,擦拭得很干净,而且不时的看看我。他的眼神告诉我,他期望得到我的注意。于是在这天的班级活动中我表扬了几位表现积极的同学,并提议评出今天的卫生之星。当同学们在我的引导下毫无悬念的将王艮同学评为今日卫生之星时,我发现他那曾经一直满不在乎的脸上闪过了一丝笑容,而且露出了一丝羞涩——此刻,我也真正的理解了李希贵老师所说的“当一个孩子感受到来自成年人世界充分尊重的时候,也就是他的自我教育,自我完善开始的时候,也就是一个人的心智自觉开启的时候。这样的成长才是真正意义上的人的成长。” “不要用成年人的是非观念来判断学生,不要轻易使用道德的标尺来衡量学生。在教师的心目中,不应该有坏学生,应该信任你的学生!
现在,王艮同学已经是我班卫生监督小组组长,虽然学习成绩长进不大,但是已经不再是问题学生了。
我们要偏爱后进生,对后进生要用百分之百的热情,去争取哪怕百分之一的效果;要严爱优等生,因为优等生的缺点往往容易被忽视、掩盖,被原谅、袒护,但小的缺点也会造成大的隐患 ;要博爱中等生,因为他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班集体的一面镜子,他们希望得到老师的重视,但又害怕抛头露面。对这类学生我们要掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。
如果一个学生生活在批评之中,他就学会了谴责;如果一个学生生活在鼓励之中,他就学会了自信;如果一个学生生活在讽刺之中,他就学会了自卑;如果一个学生生活在表扬之中,他就学会了感激:如果一个学生生活在恐俱之中,他就学会了忧虑;如果一个学生生活在认可之中,他就学会了自爱;只有从心底里平等地爱班级里每一个成员,学生才会真正感受到家的温馨,这个班级才能在和谐中不断的进步。
三、以“行”治班,用榜样来营造良好的班级氛围
孔子说:“子师以正,孰敢不正”。班主任是一个班级的组织者和管理者,同时也应该是全班学生的榜样,所以班主任要做到为人师表,爱护和关心学生,以自己的洁言洁行和高尚品德去感化学生,逐步在学生的心目中树立起自己的威信,赢得学生的信赖、肯定和爱戴,从而营造良好的班级氛围。因此,班主任要以模范行为去影响学生:凡是要求学生做到的,班主任首先必须做到;要求学生不要做的,班主任绝对不做;要求学生出色地完成劳动任务,班主任一定要亲自参加。
四、以“智”治班,用智慧来处理棘手问题
说治班的智慧其实就是方法论,在教育过程中很多时候“对的,不一定是最合适的”。有一个极端的例子:一个孩子刚出生,有人说他将来做官,也有人说他将来发财,家人听了很高兴。可是另一个人说了一句真话:他将来一定会死的。结果,可想而知,此人被痛打了一顿。这个极端的例子给了我们教育者一个启示:教育学生时,有些真言是对的,但学生在感情上可能不接纳你。这就要求班主任必须有敏锐的智慧,在工作中运用最佳的教育方法,适时把握教育时机,取得最有效的教育效果。