德国，和瑞士、奥地利一样，在职业培训有一段悠久的历史。然而，在1960年代末，基于职业培训和高等教育的“双学计划（dual study program）”在德国出现并大力发展，近年来这种创新的培训模式获得德国政府部门越来越多的关注。
　　双学计划是一种教育和培训的混合模式，它系统地把传统德国职业培训和高等教育结合在一起，特别在课程、教学人员和经费投入上，建立起了高校、科研机构和企业之间的桥梁，这种模式经过五十几年的发展得到了德国社会的认可。参加计划的人数从2005年42467名增加至2014年94723名，今年一共有1500多个项目。
　　双学计划时间为2—3.5年，参加双学计划的学生在学校上课的同时，也在获得了职业培训。发展到今天，双学计划已经有数百种专业学科供学生选择，例如技术职业、实验室职业、文书工作、媒体相关工作等。那些精确的技能和理论教都是按国家标准严格规定的，例如工业管理者专业都相同地有生产计划、会计与控制、市场营销、人力资源管理、贸易法律等方面的课程。
　　双学计划把来自高校和企业两方面的元素结合，例如课程由教学人员和资质方共同制定。而且，双学计划整合了课室和办公室两个互补的学习环境。学生毕业后，将获得两个证书，职业培训领域的就业资格证书和高等教育领域的学士学位。
　　如果你想参加双学计划，那你可以在中学之后申请双元制大学，但是你不是向大学提交申请，而是向将来你要工作的公司申请。如果成功通过面试，你就可以进入双元制大学学习了。现在双学计划可以选择的专业类别并不少，39%工程专业，32%经济专业，12%IT专业，11%健康护理、社会服务、教育专业，6%其他。一般你会每周1—2天或者连续几周在学校上课，学习你未来工作所需要的理论课程，然后剩下的时间你回到公司里实习，获得实际工作经验，工作和学习在这三年中交叉进行，周而复始。三年之后，你会从学校毕业，并获得学士学位。这会持续三年，这期间无论你在学习或工作，公司都会付你薪水。薪水的多少取决于公司。完成学业之后，你会得到一份工作，薪水等同于公司的普通工人。
　　双元制大学不能与普通大学相提并论。你要努力学习一年半，再努力工作一年半。你没有休息日或者假期，所以你要向公司提出要求，他们可能会给你每年4—6周的假期。此外，你无法选择想学习的内容，公司根据其需要选择。因此，你无法控制自己的发展，公司控制你的发展。
　　如果你确切地知道想学什么，你可以寻找既能认同又能提供双元制学习的公司。如果你不知道中学之后想学什么，你应该去普通大学，享受发展自己的自由，并且发现自己。
　　双元制大学的毕业生赚钱更快，但是会在职业生涯的后期卡在中层管理上，因为他们的学习相较普通大学来说，过于实用和肤浅。普通大学的毕业生需要更长的时间来赚钱，但是由于拥有更好的分析知识，他们的职业会更好。