两个极端下场
　　中国历史上有两位平民开国皇帝，一是汉高祖刘邦，二是明太祖朱元璋。
　　二者都是平民百姓出身，又都有一班谋臣猛将，为其攻城略地建立天下。有人评刘邦得天下的前三号功臣为韩信、张良与萧何；而朱元璋时期则为徐达、刘伯温与李善长。其中，韩信与徐达同列为两大朝代开国时的第一武将功臣。
　　虽然韩信与徐达同样协助开国皇帝驰骋沙场、建不世奇功，但二者下场却有着天壤之别。韩信从被封王，到降为侯爵，最后被赐死，是血淋淋的下场。而徐达则是本人被封为公爵，三个女儿都嫁给皇子当皇妃，儿子封了爵位，孙子也继承爵位，其功劳庇荫子孙超过三代。
　　刘邦与朱元璋这两位开国君主，都有着“诛杀功臣”的“负面历史”，但似乎徐达不仅躲过了“鸟尽弓藏”的功臣宿命，甚至还能善终；而韩信虽曾被封王，但下场依然是“兔死狗烹”，二者命运下场的截然差异，或者可以成为职业经理们的参考。
　　同样是历史上表现卓越的开国名将，遇到同样会诛杀功臣的开国君主，尤其是若以诛杀功臣的数目来论，朱元璋恐远超过刘邦，何以徐达能躲过朱元璋的“鸟尽弓藏”，而韩信终究难逃刘邦的“兔死狗烹”？
　　
　　与老板关系的经营之道
　　徐达除了与朱元璋是从小放牛长大的总角之交以外，徐达在面对朱元璋（老板）的态度与智慧，似乎也远超韩信。想来，韩信对不良少年（恶势力）虽有“忍胯下之辱”的胸襟，但对刘邦（老板）则似乎略显不够圆熟。此处举韩信与徐达两人在类似事件上的不同应对，供大家参考。
　　第一个对比：韩信奉刘邦之命攻打齐国，平定齐国之后，韩信以齐地未稳为由，向刘邦自请代理齐王。当时刘邦正受困于楚军的包围，不得不同意封韩信为齐王。而朱元璋曾想把自己的旧宅邸（吴王府）送给徐达，被徐达推辞了；后来朱元璋用计灌醉徐达，再把他抬到吴王府睡下；徐达醒后大惊，急忙向朱元璋请罪，并再次推辞所赐的吴王府。朱元璋大为快慰，自此对徐达更加信任。
　　第二个对比：楚国灭亡后，韩信暗中藏匿与其交情好的楚国逃亡部将钟离昧，从而背上了谋反之疑。而徐达在明朝建立之后，每年春天率军出征边疆，暮冬一回京城，立即把将军之印上呈归还；即便朱元璋高兴之余，常称徐达为布衣兄弟，但徐达反而更加恭谨，不敢以兄弟自居。
　　两相对比，不难发现两者面对老板时，有着显著差异。至此，似乎就不难理解两人何以会有截然不同的下场了。现今企业职业经理人与老板之间的相处，当然不需要像封建时代官员与君主之间的戒慎恐惧，但“尊重老板，赢取信任”与“遵守授权，谨守份际”仍是千古不变的相处之道。类似韩信“自请齐王”，对老板趁火打劫，或“藏匿敌将”的阳奉阴违，这些行为都可能抹杀过去的功绩，不可不慎！
　　职业经理人若想在同一王国之内求发展，一方面要积极建立绩效（功绩），另一方面要谨慎经营与老板的关系，才不至于重蹈韩信覆辙！
　　（作者是投影机领导品牌，奥图码Optoma亚洲区总经理，Telly.kuo@optoma.com.tw，微博http://weibo.com/tellykuo）