论新形势下企业政工管理方式上的创新

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在社会生产力不断发展, 经济水平不断提高的现在, 各行各业都进入了蓬勃发展的阶段, 新行业不断异军突rn起, 老行业不断改革更新, 市场竞争可谓是发展到了白热化的程度。 在这一背景下, 企业要想在激励的市场竞争形势中占据rn一席之地, 保持有力的竞争地位, 必须要提高自身的核心竞争力。 提高企业的管理水平, 尤其是在政工管理方面, 必须明确rn企业政工管理的重要地位, 加强企业的政工管理能力, 对提高企业竞争力, 推动企业的长远发展具有重要意义和深远影响。
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