识人是用人的前提——防止提拔任用“带病”干部的思考

来源 :组织人事学研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:edisonlin123
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仔细分析一下那些被查处的领导干部,会发现一个共同的特点,就是他们在被提拔任用之前早已是有各种各样重大问题甚至是“五毒”的干部了。这给我们提出了一个亟待解决的问题,即如何防止提拔使用“带病”干部。是什么原因导致“带病”干部能够顺利地被提拔重用?是制度、程序、观 A careful analysis of those cadres who have been investigated and dealt with will find one thing in common that before they were promoted and appointed, they were cadres who had all kinds of major problems or even “five poisones.” This raises an urgent issue to be solved, namely, how to prevent the promotion and use of “sick” cadres. What led to “sick” cadres can be successfully promoted? Is the system, procedures, views
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