前不久,某企业接受上级安全检查时,被查出20多处安全隐患,有的安全隐患问题还比较明显、比较突出。由此,这个企业受到检查组的通报批评,要求按照检查组确定的整改时间表,限时整改到位,否则,就要对企业实施停产整顿。
　　这个企业的负责人在隐患整改专题会议上指出,在上级组织开展安全生产大检查前,我们已经组织了企业自查,可我们为什么自己发现不了问题呢?希望大家对这个问题要进行深刻反思,否则,类似的问题还会发现。
　　这个企业负责人关于在安全自查时“为什么自己发现不了问题”的提问,具有很强的针对性和现实性,值得每一名干部职工引起高度重视。
　　之所以自己发现不了问题,笔者分析,不外乎这样几个原因:一是自查时的态度不够端正,作风不够扎实,检查不细、不严,存在走马观花的应付心理。二是检查的组织工作不够严密,要求不够明确具体,没有科学的评判标准,存在凭感觉、凭经验的主观随意现象。三是参与检查人员的安排不够恰当,外行充数,不具备发现问题的能力和基本素质。四是缺乏问题意识,对客观存在的问题思想麻木,司空见惯,见怪不怪,不把问题当问题,从而也就发现不了问题。
　　要防止自己发现不了问题的现象,提高隐患发现的及时性和整改的到位率,一是要加强安全生产知识宣传,加强安全操作规程等标准规范的贯彻落实,加强干部职工安全技能培养,避免因知识和能力不足而人为产生安全隐患,提高干部职工发现安全隐患和整改隐患的能力。二是要经常性、常态化、多形式地组织安全生产自查,注重打破常规检查程序和检查办法,以互检互查、突击检查、抽样检查、专业检查等方式,提高检查的客观效果。三是要加强安全检查的专业队伍建设,组织懂业务、懂技术、善管理、责任心强的专业技术人员和安全管理人员开展安全生产检查,从而不断提高发现问题的及時性,判断问题的准确性,指导整改的权威性。四是要严格落实安全生产责任制,强化安全管理的规范化,以严格的标准、严格的制度、严格的纪律管理安全生产,避免因责任不明、管理不严、措施不力而造成安全工作的被动,切实提高安全管理的实效性。