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思想政治工作是党的优良传统，也是一切经济工作的生命线。企业思想政治工作在调动职工的积极性，促进国民经济的发展中发挥了重要作用。结合国际国内经济政治形势的新变化，本文分析了新时期创新企业思想政治工作的重要性和必要性，提出了几点做好企业思想政治工作的創新措施。
一、新时期创新企业思想政治工作的重要性和必要性
思想政治工作是党的优良传统，也是一切经济工作的生命线。当今世界正处在大发展大变革大调整时期，世界多极化、经济全球化深入发展，科技进步日新月异，而我国正处在进一步发展的重要战略机遇期，社会主义市场经济表现出社会经济体多样化、社会生活方式多样化的趋势。面对国际国内经济政治的新变化，现代化企业面临着生存和发展的巨大压力。企业思想政治工作也将面临许多新情况、新问题。因此，新形势下，企业思想政治工作在调动职工的积极性、促进国民经济的发展方面有其重要性和必要性：
1.有利于科学发展观的贯彻落实。当前全党全国各族人民的重要任务是深入贯彻落实科学发展观。积极开展思想政治工作创新性建设，企业用科学发展观武装广大干部职工的思想，以发展为第一要务，提高企业经济效益，促进我国社会主义市场经济实现可持续发展。以人为本是科学发展观的本质和要求。思想政治工作坚持以人为本,就是要尊重人的应有权利,尊重人的首创精神，统筹兼顾，帮助企业全体职工树立全面、协调、可持续的发展观，有利于社会主义和谐社会的建构。
2.有利于企业改革与发展方向的确定。随着社会主义市场经济的迅猛发展,国内社会经济生活发生深刻变化，现代企业制度成为我国企业发展的最终范式。在现代企业制度的建立过程中，我们要确定改革与发展的正确方向，就必须积极开展思想政治工作。
3.有利于职工队伍素质的提升。随着社会不断进步,社会经济关系日益多样化,使职工人生观、价值观逐步呈现多元化的趋势。职工整体素质的高低，直接关系到企业的发展步调。我们提高职工的整体素质，就必须积极开展思想政治工作，使职工树立正确的世界观、人生观和价值观。新形势下，新情况、新变化层出不穷,各种文化思想观念相互交织,使企业思想政治工作面临新的考验和挑战。我们必须寻求企业思想政治工作方式的创新，培养适应社会主义市场经济需要的人才。
二、企业思想政治工作的创新措施
为迎接新形势下的挑战，企业思想政治工作要积极探寻创新措施，革新企业思想政治工作的人本化策略，实现企业思想政治工作与企业文化建设有机结合，切实加强思想政治工作者队伍建设，从而促进我国社会主义市场经济实现可持续发展。
1.革新企业思想政治工作的人本化策略。思想政治工作是党政建设的重要组成部分，也是管理工作的一个重要组成部分，其主体是人，对象也是人。人民群众是历史的创造者，是认识世界、改造世界的主体，我们事业的兴衰成败，归根到底取决于人民群众的支持与否。因此，在实际工作中，思想政治工作在现代管理中必须强调以人为中心，在内容、形式、方式等方面进行改革和创新。
企业领导应贴近基层、贴近群众、贴近实际，彻底深入基层和员工当中,切实与员工交流沟通,帮助员工解决工作、思想、生活中的实际问题,使员工感受到企业的温暖。
2.实现企业思想政治工作与企业文化建设有机结合。思想政治工作作为我党的优良传统,对于统一思想、调动员工积极性起到很大的作用,但陈旧的工作方式逐渐脱离了现代社会发展的需要,而作为当今世界上先进的管理理论，企业文化成为新时期思想政治工作探索的重要课题。实践中,企业文化与思想政治工作也存在优势互补的共同实现基础。因此，实现思想政治工作与企业文化建设有机结合，对于发挥思想政治工作生命线作用，为企业创造一个宽松、和谐、团结、奋进的内部环境,形成一种积极进取、奋发向上的良好风气,从而保证企业健康发展具有十分重要的意义。
企业文化包含的企业物质和精神成果的内容，不是思想政治工作所能完全替代的。因此，思想政治工作只能选择有效的切入点进入企业文化建设的局部过程，发挥其独特作用。随着思想政治工作把企业文化建设纳入重要目标，思想政治工作的路子必将越走越宽。
3.切实加强思想政治工作者队伍建设。思想政治工作涉及到企业的方方面面, 建设一支具有较高水平的思想政治工作者队伍是实现企业思想政治工作创新的基础和保证。
根据新形势加强和改进思想政治工作的迫切要求，建设一支政治强、业务精、作风正的思想政治工作者队伍，首先要了解和掌握企业思想政治工作者队伍的现状，制定有针对性的培训计划，以此提高他们的政治素质和理论水平。其次，思想政治工作应建立领导责任制, 企业各级领导干部制订具体的工作考评监督制度,真正深入基层和员工当中,用企业文化关爱人、教育人、鼓舞人,从而实现制度转变。思想政治工作的创新是一个持续不断的过程，只要企业的思想政治工作者队伍能够时刻保持与时俱进的状态，在实践中不断探索，不断尝试，相信一定能够使企业的思想政治工作进入一个新的发展阶段。
参考文献：
[1]陈其鳌.新时期企业思想政治工作要适应新形势的需要[J].商业经济,2005（01）.
[2]邹海莉.如何改进创新企业思想政治工作[J].现代商业,2010（24）.
（作者简介：李军(1975.6-),男, 助理政工师,湖南跃进机电有限责任公司办公室主任。）
一、新时期创新企业思想政治工作的重要性和必要性
思想政治工作是党的优良传统，也是一切经济工作的生命线。当今世界正处在大发展大变革大调整时期，世界多极化、经济全球化深入发展，科技进步日新月异，而我国正处在进一步发展的重要战略机遇期，社会主义市场经济表现出社会经济体多样化、社会生活方式多样化的趋势。面对国际国内经济政治的新变化，现代化企业面临着生存和发展的巨大压力。企业思想政治工作也将面临许多新情况、新问题。因此，新形势下，企业思想政治工作在调动职工的积极性、促进国民经济的发展方面有其重要性和必要性：
1.有利于科学发展观的贯彻落实。当前全党全国各族人民的重要任务是深入贯彻落实科学发展观。积极开展思想政治工作创新性建设，企业用科学发展观武装广大干部职工的思想，以发展为第一要务，提高企业经济效益，促进我国社会主义市场经济实现可持续发展。以人为本是科学发展观的本质和要求。思想政治工作坚持以人为本,就是要尊重人的应有权利,尊重人的首创精神，统筹兼顾，帮助企业全体职工树立全面、协调、可持续的发展观，有利于社会主义和谐社会的建构。
2.有利于企业改革与发展方向的确定。随着社会主义市场经济的迅猛发展,国内社会经济生活发生深刻变化，现代企业制度成为我国企业发展的最终范式。在现代企业制度的建立过程中，我们要确定改革与发展的正确方向，就必须积极开展思想政治工作。
3.有利于职工队伍素质的提升。随着社会不断进步,社会经济关系日益多样化,使职工人生观、价值观逐步呈现多元化的趋势。职工整体素质的高低，直接关系到企业的发展步调。我们提高职工的整体素质，就必须积极开展思想政治工作，使职工树立正确的世界观、人生观和价值观。新形势下，新情况、新变化层出不穷,各种文化思想观念相互交织,使企业思想政治工作面临新的考验和挑战。我们必须寻求企业思想政治工作方式的创新，培养适应社会主义市场经济需要的人才。
二、企业思想政治工作的创新措施
为迎接新形势下的挑战，企业思想政治工作要积极探寻创新措施，革新企业思想政治工作的人本化策略，实现企业思想政治工作与企业文化建设有机结合，切实加强思想政治工作者队伍建设，从而促进我国社会主义市场经济实现可持续发展。
1.革新企业思想政治工作的人本化策略。思想政治工作是党政建设的重要组成部分，也是管理工作的一个重要组成部分，其主体是人，对象也是人。人民群众是历史的创造者，是认识世界、改造世界的主体，我们事业的兴衰成败，归根到底取决于人民群众的支持与否。因此，在实际工作中，思想政治工作在现代管理中必须强调以人为中心，在内容、形式、方式等方面进行改革和创新。
企业领导应贴近基层、贴近群众、贴近实际，彻底深入基层和员工当中,切实与员工交流沟通,帮助员工解决工作、思想、生活中的实际问题,使员工感受到企业的温暖。
2.实现企业思想政治工作与企业文化建设有机结合。思想政治工作作为我党的优良传统,对于统一思想、调动员工积极性起到很大的作用,但陈旧的工作方式逐渐脱离了现代社会发展的需要,而作为当今世界上先进的管理理论，企业文化成为新时期思想政治工作探索的重要课题。实践中,企业文化与思想政治工作也存在优势互补的共同实现基础。因此，实现思想政治工作与企业文化建设有机结合，对于发挥思想政治工作生命线作用，为企业创造一个宽松、和谐、团结、奋进的内部环境,形成一种积极进取、奋发向上的良好风气,从而保证企业健康发展具有十分重要的意义。
企业文化包含的企业物质和精神成果的内容，不是思想政治工作所能完全替代的。因此，思想政治工作只能选择有效的切入点进入企业文化建设的局部过程，发挥其独特作用。随着思想政治工作把企业文化建设纳入重要目标，思想政治工作的路子必将越走越宽。
3.切实加强思想政治工作者队伍建设。思想政治工作涉及到企业的方方面面, 建设一支具有较高水平的思想政治工作者队伍是实现企业思想政治工作创新的基础和保证。
根据新形势加强和改进思想政治工作的迫切要求，建设一支政治强、业务精、作风正的思想政治工作者队伍，首先要了解和掌握企业思想政治工作者队伍的现状，制定有针对性的培训计划，以此提高他们的政治素质和理论水平。其次，思想政治工作应建立领导责任制, 企业各级领导干部制订具体的工作考评监督制度,真正深入基层和员工当中,用企业文化关爱人、教育人、鼓舞人,从而实现制度转变。思想政治工作的创新是一个持续不断的过程，只要企业的思想政治工作者队伍能够时刻保持与时俱进的状态，在实践中不断探索，不断尝试，相信一定能够使企业的思想政治工作进入一个新的发展阶段。
参考文献：
[1]陈其鳌.新时期企业思想政治工作要适应新形势的需要[J].商业经济,2005（01）.
[2]邹海莉.如何改进创新企业思想政治工作[J].现代商业,2010（24）.
（作者简介：李军(1975.6-),男, 助理政工师,湖南跃进机电有限责任公司办公室主任。）