浅析优质护理服务在体检中心工作中的应用

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  摘要:目的: 探讨在体检中心实施人性化优质化护理服务的方法。结论: 实施以“体检客户为中心”的人性化优质护理服务,是提高患者满意度的首要条件,是体检者对医护人员建立信任的良好桥梁,是增强体检中心核心竞争力的有力措施。
  关键词:优质护理;体检中心 ;体检者
  0引言
  随着生活水平的提高,人们对身体健康以及医疗服务水平提出了更高的要求,特别是护理服务水平, "以疾病为中心"的传统护理模式,正在逐步被"以就诊者为中心"的优质的人性化护理模式所取代。体检中心,作为以身体健康检测的重要科室,体检者对人性化优质护理项目的需求更强烈,应用全面的优质人性化护理将会赢得更多社会的信任和支持。
  1人性化服务在健康体检中的意义
  为促进医院的快速发展,坚持“以人为本,以患者为中心”的人性化服务理念是提高核心竞争的必然要求。医疗人员的服务态度、言谈举止、服务质量、医德医风,专业技能等都直接影响到受检人员的心理感受,医务人员对本职工作的责任心与否,直接影响着受检者的检查结果,以及对疾病的诊断和治疗。而作为承担健康体检的体检中心,其人性化服务做得怎么样,完全可以体现其医院的人性化服务状况,所以说体检中心是医院的重要窗口,而体检中心执行人性化服务的效果完全可以体现整个医院的服务质量,人性化服务在健康体检中的应用是医院实施人性化服务重要反映面。
  2人性化服务的内容
  2.1实施人性化护理管理 完善全面的护理管理是实施人性化护理的基础前提和必要保障,只有拥有了以人为本的管理策略并在具体的工作岗位上落实到位,才能充分挖掘并发挥护理人员的积极性和创造性。体检中心通过研究制定人性化服务的规章制度,要求医护人员在意识上深刻认识并落实到具体的工作中;制定规章操作程序、定期组织医护人员进行培训学习,;建立健全的岗位职责标准和绩效考核制度,将人性化护理服务的工作细节纳入其中,进行定期或不定期考核,让人性化护理的服务意识深入人心,在实践工作中优质化服务与具体奖金挂钩,不断提高人性化护理的整体水平由此来加强对护理人员的专业技能的培养。为他们提供各种继续教育、实践操作的机会,精心打造一个素质高,服务好的护理团队。
  2.2转变服务理念,强化服务意识 对中心人员强化服务理念的同时推行人性化服务意识是关键。在激烈的体检市场竞争中,谁主动,谁服务到位,谁就能赢得客户,赢得更大的生存和发展空间。医护人员作为体检工作的重要实施者,在体检护理工作中应该对自身有高层次的要求,转变患者求医的传统观念,拥有积极主动的服务理念,并落实到个人的具体工作实践中,做到急就诊者之所急,为就诊者全方位、全过程思考,体现“以人为本”的整体护理理念。全体医护人员要把握“一个中心,两个保证”,即一切以体检客户为中心,保证体检质量,保证服务质量。只有每位护理人员将以人为本的护理理念落实到行动上,树立“服务从我做起,从细节做起,以方便顾客做起”的理念,为体检者提供超预期的护理服务,才能吸引更多的客户。
  2.3优化体检流程 体检中心需要优化体检流程,可通过网络建立网站,建立预约服务系统,根据体检者的需要,通过电话或网络预约体检项目和日期。中心通过电子邮件或QQ附件告知体检顾客体检指引单、 体检流程及注意事项。相关体检服务系统实行网络自动化管理,方便快捷,准确无误。制定一系列实用方便的体检工作服务流程,将流程图制成精美的画报,粘贴在大厅,给顾客提供清晰的指引。优化科室的整体布局,使体检涉及的几个主要科室尽量集中在同一层楼同一方位,减少体检者上下楼奔波之苦,也可大大缩短体检时间。
  2.4 改善体检环境 体检中心的装修风格相对于医院的诊室而言应该舒适而温馨,因为来体检中心的大部分人是为了健康体检而非疾患就医。而温馨舒适的环境能使人心情平静,让人拥有轻松愉悦的心境,从而消除体检者过程中的紧张的情绪。每个体检区域都贴上温馨提示,每个楼层安排护士指引,各重要体检区相对集中,体检区宽敞整洁、标示醒目,并配有饮水设备和宣传手册。检者在体检过程中如遇到任何疑问时,都会就得到体检人员的及时的答复。由于长时的等待会令人焦急,而对体检的必要性原本持迟疑态度的人就会因此而烦躁不安,所以设置舒适的坐椅、播放健康宣传短片、提供报刊书籍、开水、播放轻松的音乐等,不仅可以缓解体检者的紧张情绪,又能在放松的状态下接受并配合检查。让体检中心充满了丝丝暖意,使体检者感到在休息中进行体检、在体检中得到享受。
  2.5提高医务人员技能与素质 医务人员在提升服务意识的同时,更要注重理论知识的强化,更新和拓宽专业技能,用专业的技能来赢得客户的充分肯定。建立“以人为本”的服务理念意识,强化人文知识培训业务技能培训,必须具备丰富的专业知识和社会知识,如请专科专家进行全中心知识讲座、健康体检系统化知识等方面的培训,定期组织业务学习,同时加强实践操作技能的训练。根据工作计划安排,始终将基本理论及实践操作考核贯穿于日常工作中。必须加强对护理人员的培养,为其提供各种继续教育机会,不断提高专业素质,练就一支形象美、业务精、服务好、素质高的护理队伍。2健康理论知识的培训:邀请专家进行理论培训,专家对疑问集中解答,定期进行理论知识考核。
  2.6人性化服务的措施 根据需求建立人性化医疗服务是以现代医学为目地的必然要求,内容涉及到体检全过程中的方方面面,在设定人性化体检实施方案时,要必须真正做到以服务对象为中心,从体检者的角度为其提供人性化的医疗体检服务。在体检者来到体检中心时,护理人员要主动迎接,语言亲切、态度热情、由此增加体检者的亲切感,消除紧张情绪,顺利配合完成各种项目的检查。护理人员应注重护理服务中的细节,提高服务、技术、管理、素质四方面的总体质量。(1)设立导医岗位 挑选知识全面、工作能力强的护士担任导医,做好咨询者和体检者接待、答疑和引导工作;及时解答体检者的疑问,提供便捷的体检服务,使体检者更加满意。 (2)提供免费的早餐 就诊者通常需要空腹来受检的,检查完毕后,体能消耗较大,如果能吃到医院提供营养全面的免费早餐,则能深切体会到人性化的合理安排,对医院的信任度大大提高。(3)缩短体检的时间 护士要善于细致观察,灵活安排,哪科医生有空,就告知体检者先检查这个项目,从而使体检流程紧密衔接,缩短排队和等待的时间。   2.7人性化的健康指导 体检结束后由医生填写体检结论,医生通过对受检者健康状况的全面分析、总结,根据查出的不同结果,给予不同的健康指导和教育;对有异常结果的被检人员,应及时通知就医,或作进一步专科检查。(1)饮食指导 饮食治疗极为重要。对于高胆固醇、高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、等疾病,应分别制定出不同的健康饮食方案。提倡低盐低糖少油饮食,食用粗粮醇比较高的食物等。平时也要养成良好的饮食习惯。(2)生活习惯指导 针对疾病,教育患者改变不良生活嗜好,戒烟酒,避免食辛辣、过冷、过烫等刺激性食物,改正不良的饮食、睡眠习惯。越早戒烟越好,做到劳逸结合,保证每天7-8小时睡眠时间。注重体育锻炼,增强体质。重视和保持心理健康,遇到心理问题时应主动寻求帮助,切勿因陈旧的观念而延误病情或乱服药品。(3)健康教育的指导 对于体检中发现的较普遍的异常结果及相关疾病,组织有关的专家进行健康知识的指导。
  2.8建立健康档案 为所有体检者建立健康档案,全面记录体检者的体检项目及其结果,并相对长的一段时间内可随时查阅,如果客户有阳性结果,在及时通知,并建议深入的专科检查。与体检单位建立长期的合作关系,争取对单位员工进行定期体检,便于对健康给予长期的指导和健康档案的建立,并对受检者治疗结果做好保密和随访工作。定期给予体检者提示,可定期通过网络向客户手机或邮箱发送短信,将指导他们改正生活工作中的不良习惯意见、将健康知识及时传给客户,通过电话回访或要求定期复诊,了解情况,延伸健康教育,让他们可以科学地获得体检依据,实现早发现、早诊断、早治疗的目的。
  总之,在健康体检全过程中,人性化护理理念是一种整体有效的优质护理模式,医护人员应高度重视,并给予就诊者人性化的关爱与回复,使他们获得满足感和安全感,充分体现着优质护理的内涵,让护理服务升级化,从而使体检者更加舒适、满意、放心地接受体检,达到有病治病,无病防病的最终目的。人性化护理工作的体检中心的实践应用,有利于提高护士的整体素质,为体检客户提供满意的服务,提高就诊者对护士的尊重与信任;人性化优质护理服务,能树立体检中心良好的口碑,赢得更好的社会效益和经济效益。
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