【摘 要】
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市政施工企业是一类特殊企业。在市场经济条件下,人力资源管理是企业管理工作中的重要组成部分,直接关系到企业的生存与发展。分析人力资源管理的现状,创新人力资源管理的方
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市政施工企业是一类特殊企业。在市场经济条件下,人力资源管理是企业管理工作中的重要组成部分,直接关系到企业的生存与发展。分析人力资源管理的现状,创新人力资源管理的方法,是促进企业健康发展的重要途径。
Municipal construction enterprises is a special type of enterprise. Under the condition of market economy, human resource management is an important part of the enterprise management, which is directly related to the survival and development of the enterprise. Analysis of the status quo of human resources management, human resources management innovation methods, is an important way to promote the healthy development of enterprises.
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