教师在案例教学中的任务

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  摘要:案例教学可以深化学生思维;案例教学有利于学生深入思考;案例教学促使学生开拓思路。在案例教学过程中,教师应注意做到“五要、五不要”,只有这样,才能真正发挥出案例教学的优势,否则就可能导致案例讨论的失败。
  关键词:教师;案例教学;角色
  案例教学法的比较优势
  与传统的以教师为主导的教学法相比,案例教学变学生为教学活动的主体,教学过程成为学生自主学习、合作学习、探究性学习的过程,从而在学生中能够形成开放型的学习氛围。案例教学法的比较优势具体体现在以下几个方面:
  1.案例教学可以深化学生思维
  在传统教学中,学生面临的学习压力不够。学生课前是否预习,在课堂上是否注意听讲都无法考究,传统的教学法养成了学生懒于学习和思考的惰性。而案例教学则十分注重学生的主体性、主动性和自主性的发挥,注重引导学生通过案例的分析推导、运用概念等较好的解决实际问题。在案例教学过程中,学生必须学会搜集各方面的信息资料,学会对现有的资料作多方面的分析判断,寻找问题答案的过程就是学生思维不断深化、培养和形成创造性思维的过程。
  2.案例教学有利于学生深入思考
  案例教学注重的不是得出正确答案,而是得出结论所经历的思辩和推理过程。在案例教学中,教师的任务绝不是案例加理论的简单描述和说明,而是启发和引导学生,对案例涉及的命题进行思考、辩论和推理。因此,在案例分析中,教师围绕案例中的事实,会提出一连串的问题,迫使学生参与讨论,发表看法,这就要求学生必须进行深入的思考和分析,寻求可能正确处理和解决问题的基本思路和具体方法。这种提问式的案例教学
  法,使学生不仅学到相关的理论知识,更重要的是学会面对纷繁复杂的情况如何去深入思考,做出决策。
  3.案例教学促使学生开拓思路
  案例教学中,组与组之间必须在合作中互相沟通,在沟通中增进合作。这一过程不但促使学生间加强沟通、相互尊重,同时也增强他们说服别人以及聆听他人意见的能力。案例分析中,学生们应公开而有礼貌地表达不同意见,承认他们之间可能存在的任何分歧,倾听和尊重别人的建议,决不能武断地把自己的想法作为案例分析的唯一衡量标准强加于人。这样,学生在交流思想、交换看法和意见的过程中就会不断接触到新的信息、结论和预测,形成一个大家共享的思想平台。在此基础上,做到求同存异,达成共识,最终展示出解决文体的思路和办法。
  教师在案例教学中的任务
  在案例教学过程中,教师应注意做到“五要、五不要”,只有这样,才能真正发挥出案例教学的优势,否则就可能导致案例讨论的失败。
  所谓“五要”就是:
  1.要选择得体的教学案例
  案例是实施案例教学的前提条件。教师在明确教学目标的基础上,必须选择得当适用的教学案例。所选的案例既要与教学目标相吻合,又要是自身能够把握控制的案例,同时又是学生易于接受和认同的案例。教师能否把握案例取决于教师对案例涉及的背景是否了解,对案例涉及的知识领域是否掌握,对案例涉及的问题是否有相应的解决办法。而学生能否接受和认同案例,主要看案例所描述的是否为其身边或可能发生的事情,所提问题是否为其经常遇到或可能遇到的管理问题,以及通过案例学习是否可以解决自身存在的问题,并能提高其认识水平和工作能力。
  2.要充分了解案例的主题
  即使该案例曾经使用过,上课前,教师也需要对之作进一步研究。这个案例可能产生什么作用?提出了什么问题?教师怎样解决这个问题?学生很可能提出什么问题?分析过程中不同的步骤需要多少时间等等。因为案例分析对每一个小组来讲都会略有差异,教师不仅要对案例十分熟悉,而且还要非常了解其相关内容,对讨论、分析、提问以及建议采取的措施都要有备选方案,以便根据小组的案例分析情况,改变案例的讲授方法。
  3.要准确把握案例教学的每个环节
  案例教学一般分为阅读分析、小组讨论、发言交流、归纳提升四个环节。阅读分析是基础,必须扎实认真,避免整个教学过程流于形式。小组讨论是集中集体智慧阶段,应充分展开,避免走过场。发言交流是形成教学结果的重要环节,是课堂教学高潮,教师可事先指定好中心发言人,以保证讨论效果。归纳提升阶段,教师可先对课堂教学的全过程进行归纳评估,在学生进一步思考的基础上,最后总结,完成理论与实践的结合。
  4.要全面主导案例讨论
  案例讨论中,教师的主要角色是负责引导、记录、组织学生的讨论,也可以在课堂上参与讨论。可把讨论集中到某些尚未深入讨论而被忽略的关键问题上,或指出某些更加敏感的事件,或鼓励大家认识某个学生分析的前提假设,或在大家都不以为然的时候赞同某个人的意见引起讨论,都可使课堂充满活力。
  5.要注意营造良好的学习氛围
  营造良好的学习氛围,需要学生内在的学习动力,也需要学生外在的学习激励。教师在组织案例教学中要坚持以鼓励为主,调动一切积极因素,使学生保持浓厚的学习热情和兴趣。要坚持集体参与原则,鼓励学生发表不同的意见。要坚持以学生学习需求为主,采取使学习者经验共享的方式,使学生通过学习能够分享各种信息,真正体验到课堂主体的意义。
  所谓“五不要”就是:
  1.不要用案例教学取代其他教学方法
  案例是为教学目标服务的,案例教学一定要在理论基础上进行。只有理解透彻基本概念和基本原理,才能充分开展案例讨论,取得实效。而在理论知识普及和更新方面,传统教学法具有其独特
  的优势,它能全面、系统地向学生传授基本概念和基本知识。所以,在案例教学
  中,教师讲授理论部分要力求少而精,并注意诱导学生学习的主动性、自觉性,使他们在系统掌握知识的同时,提高技能。
  2.教师注意不要成为讨论的中心
  案例讨论中,教师的评论应力求简短,不做判断,不带有导向性,其真正的意图和想法可以通过提问的方式来表达,以便使讨论得以继续进行。
  3.教师不要轻易给出答案
  除了只有一个正确答案或全班都不能得出答案的情况下,教师不要轻易提出自己的观点和解决方法。如果教师表明观点和看法,学生往往会不加分析地接受教师的观点,而放弃自己的想法,也许这些想法同样正确,甚至在他们的假定和观点的基础上更具说服力。
  4.不要去证实某种观点
  案例分析不是实例或实证。实际上,案例更像一个神奇的故事。案例作者不会写出他个人的意见、分析、评价或答案,这些都是学生自己在小组合作、讨论时应该做的。因此,案例分析重要的是提高分析和决策水平。
  5.不要把案例分析当成阐明概念
  案例分析不同于学习游戏。游戏有规则,游戏过程中,游戏者是通过作决策去体验游戏的结果。而案例则需要分析和讨论形势,在整个过程中作出一系列决策,采取多种行动。案例用于交流思想,而不是阐明概念,是汲取知识的一种不同方法。
  案例教学在提高管理者的能力素质,解决日常管理问题等方面具有独特的、不可替代的作用。因此,在组织实施教学过程中,教师应结合具体情况,循序渐进,通过不断探索和改进,创造出适合所授课程的案例教学模式,使其发挥应有的实效。
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