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摘 要:班主任不仅是教育者,还是学生的引路人。一名优秀的班主任需要了解学生的学习、性格、特长等多个方面,对不同基础的学生一视同仁,耐心地对他们进行指导教育,从而更为顺利地开展管理工作。
关键词:小学班主任;班级管理;班干部;家庭教育
一直以来,如何开展小学班级管理工作都是让很多班主任头疼的问题。同时,在新的教学背景下,传统的“严加管教”的管理方式也不符合新课标的要求。班主任作为学生成长道路上的引路人,需要深入地贯彻新课标理念,优化班级管理策略,打造更为科学合理的班级管理模式,真正成为沟通学生、家庭、社会的桥梁,为学生的发展奠定基础。笔者结合多年的班主任管理工作经验展开论述,希望对广大班主任有所借鉴。
一、树立平易近人的形象,关爱、尊重学生
很长一段时间以来,一提到班主任,学生就会联想到严肃、不容易沟通等形象。一些学生对班主任敬而远之,这在一定程度上不利于班级管理工作的开展。爱是教育的基础,班主任只有树立平易近人的形象,表现出对学生足够的关爱,才能拉近师生之间的距离,消除学生对自己的不良印象,让学生主动地与自己沟通。
首先,班主任要摒弃传统的师生观念,用爱教育学生。其次,要主动地与学生沟通,了解他们的兴趣爱好,比如小学生都喜欢玩游戏,看动画片,班主任为了更高效地开展班级管理工作,要了解学生的这些兴趣爱好,找到话题点,才能保证无障碍沟通。当然,关爱学生体现在方方面面,班主任需要从细节入手,时刻了解学生内心的想法,用更为平易近人的形象与学生沟通,从而为班级管理奠定基础。
二、健全班级规章制度,让每个学生参与进来
在传统的班级管理工作中,班级规章制度多由班主任一人制订,学生没有参与权。制订班级规章制度是为了规范班级所有成员的行为,明确班级奋斗目标,因此,一个先进的班集体需要一套完善的规章制度。制订班级规章制度时,班主任不能一人说了算,还要让学生参与到这个过程中。而班主任作为班级管理工作的组织者,要广开言路,积极地听取学生的想法,结合实际情况对学生的意见进行整理,然后确定班级管理规章制度,才能保证学生积极地遵守并执行。在实施时,班主任需要以身作则,遵循人人平等的原则。比如班级规章制度规定不得迟到,这个要求不仅对学生有效,而且教师要无条件遵守,从而为学生树立良好的榜样。只有这样,才能给学生带来潜移默化的影響,让他们按照班级规章制度来规范自身的行为。
三、培养得力“小助手”,提高管理效率
班干部是班主任开展管理工作的得力助手,培养高素质的班干部对于提高班级管理效率具有重要意义。在选拔班干部时,班主任要采用投票选举的方式,让学生参与到推选班干部的活动中,根据投票的情况选出学生心目中的班干部。利用这种民主的方式,班干部会更有威信,其他学生对班干部也更加信任,这样班干部在辅助班主任管理班级时能够事半功倍。
选出班干部是第一步,接下来班主任要投入更多的精力培养这些“小助手”。比如班主任向班干部传达任务后,还要进行有效的指导、沟通,传授给他们一些管理经验,让他们掌握正确的管理方法。同时,班主任还可以通过班干部来了解班里的基本情况,从而更为有效地管理班级。除此之外,班主任可以定期组织座谈会,让“小助手”交流讨论,鼓励他们分享管理心得,并对他们的工作进行点评,让他们进一步了解自己的工作情况,从而提高管理水平,保证班级管理工作的顺利开展。
四、搭建学校教育与家庭教育的桥梁
班主任不同于普通的教师,不仅要做好学校教育,还要为学校和家庭搭建沟通的桥梁,利用家访、家长会等方式与家长沟通。很多班主任容易忽视学生的家庭教育,实际上,家长才是学生的第一任老师,其行为对学生的成长有着重要的影响。因此,家长是班主任开展班级管理工作中必须依靠的力量。班主任需要与学生的家长共同承担培养学生的责任,积极与学生家长沟通,了解学生的情况,从而实现家庭教育与学校教育的有效配合。比如一些家长可能常年不在孩子身边,这些孩子得不到家长的陪伴,在成长过程中很可能出现一些问题,甚至成为很多教师眼中的“问题学生”,影响班主任的管理成效。在这种情况下,班主任要及时与学生的家长沟通,必要时还可以进行家访,了解学生的情况,从而实行更为有效的辅导策略,从学习、生活等方面对学生进行帮助,促进他们的健康成长。
总之,班级管理工作是一个动态的过程,广大班主任需要时刻接受新的管理思想,结合班级实际情况优化、完善班级管理制度。只有这样,班主任才能更有效地开展班级管理工作,促进学生整体素养的提高。
关键词:小学班主任;班级管理;班干部;家庭教育
一直以来,如何开展小学班级管理工作都是让很多班主任头疼的问题。同时,在新的教学背景下,传统的“严加管教”的管理方式也不符合新课标的要求。班主任作为学生成长道路上的引路人,需要深入地贯彻新课标理念,优化班级管理策略,打造更为科学合理的班级管理模式,真正成为沟通学生、家庭、社会的桥梁,为学生的发展奠定基础。笔者结合多年的班主任管理工作经验展开论述,希望对广大班主任有所借鉴。
一、树立平易近人的形象,关爱、尊重学生
很长一段时间以来,一提到班主任,学生就会联想到严肃、不容易沟通等形象。一些学生对班主任敬而远之,这在一定程度上不利于班级管理工作的开展。爱是教育的基础,班主任只有树立平易近人的形象,表现出对学生足够的关爱,才能拉近师生之间的距离,消除学生对自己的不良印象,让学生主动地与自己沟通。
首先,班主任要摒弃传统的师生观念,用爱教育学生。其次,要主动地与学生沟通,了解他们的兴趣爱好,比如小学生都喜欢玩游戏,看动画片,班主任为了更高效地开展班级管理工作,要了解学生的这些兴趣爱好,找到话题点,才能保证无障碍沟通。当然,关爱学生体现在方方面面,班主任需要从细节入手,时刻了解学生内心的想法,用更为平易近人的形象与学生沟通,从而为班级管理奠定基础。
二、健全班级规章制度,让每个学生参与进来
在传统的班级管理工作中,班级规章制度多由班主任一人制订,学生没有参与权。制订班级规章制度是为了规范班级所有成员的行为,明确班级奋斗目标,因此,一个先进的班集体需要一套完善的规章制度。制订班级规章制度时,班主任不能一人说了算,还要让学生参与到这个过程中。而班主任作为班级管理工作的组织者,要广开言路,积极地听取学生的想法,结合实际情况对学生的意见进行整理,然后确定班级管理规章制度,才能保证学生积极地遵守并执行。在实施时,班主任需要以身作则,遵循人人平等的原则。比如班级规章制度规定不得迟到,这个要求不仅对学生有效,而且教师要无条件遵守,从而为学生树立良好的榜样。只有这样,才能给学生带来潜移默化的影響,让他们按照班级规章制度来规范自身的行为。
三、培养得力“小助手”,提高管理效率
班干部是班主任开展管理工作的得力助手,培养高素质的班干部对于提高班级管理效率具有重要意义。在选拔班干部时,班主任要采用投票选举的方式,让学生参与到推选班干部的活动中,根据投票的情况选出学生心目中的班干部。利用这种民主的方式,班干部会更有威信,其他学生对班干部也更加信任,这样班干部在辅助班主任管理班级时能够事半功倍。
选出班干部是第一步,接下来班主任要投入更多的精力培养这些“小助手”。比如班主任向班干部传达任务后,还要进行有效的指导、沟通,传授给他们一些管理经验,让他们掌握正确的管理方法。同时,班主任还可以通过班干部来了解班里的基本情况,从而更为有效地管理班级。除此之外,班主任可以定期组织座谈会,让“小助手”交流讨论,鼓励他们分享管理心得,并对他们的工作进行点评,让他们进一步了解自己的工作情况,从而提高管理水平,保证班级管理工作的顺利开展。
四、搭建学校教育与家庭教育的桥梁
班主任不同于普通的教师,不仅要做好学校教育,还要为学校和家庭搭建沟通的桥梁,利用家访、家长会等方式与家长沟通。很多班主任容易忽视学生的家庭教育,实际上,家长才是学生的第一任老师,其行为对学生的成长有着重要的影响。因此,家长是班主任开展班级管理工作中必须依靠的力量。班主任需要与学生的家长共同承担培养学生的责任,积极与学生家长沟通,了解学生的情况,从而实现家庭教育与学校教育的有效配合。比如一些家长可能常年不在孩子身边,这些孩子得不到家长的陪伴,在成长过程中很可能出现一些问题,甚至成为很多教师眼中的“问题学生”,影响班主任的管理成效。在这种情况下,班主任要及时与学生的家长沟通,必要时还可以进行家访,了解学生的情况,从而实行更为有效的辅导策略,从学习、生活等方面对学生进行帮助,促进他们的健康成长。
总之,班级管理工作是一个动态的过程,广大班主任需要时刻接受新的管理思想,结合班级实际情况优化、完善班级管理制度。只有这样,班主任才能更有效地开展班级管理工作,促进学生整体素养的提高。