论文部分内容阅读
摘 要：在一个企业的管理过程中，设备方面的管理也是十分重要的一个部分，机械设备在技术改造与创新这方面，也是我们目前企业十分敏感的一个话题，需要企业内部的各个人员对其已进行重视，只有在技术方面进行改造和创新，才能够在整体上提高企业的效益，创新是任何一个企业可持续健康发展的前提保障，也是目前我国无法脱离的一个话题，企业要想保持技术方面的优势，在竞争过程中能够有自信，必须要在技术的改造与创新方面确实得下功夫。
关键词：企业机械设备;技术改造;创新
企业的设备管理是十分重要的，我们在二十一世纪这个知识爆炸与经济发展十分迅速的时代，仅仅停留在传统的技术，是无法让企业在整个市场中立足的，我们必须要对设备进行一定程度上的改造，然后根据企业自身的发展情况进行创新，这样可以在很大程度上改变设备的技术性能，通过技术方面的改造和革新就能夠使企业的生产率有所提高，而且可以使企业走向现代化的水平，自然经济效益就不会差，这也是一个企业在市场中保持优势与活力的重要因素。
一、企业机械设备管理工作的重要性
如今信息化的发展以及科学技术的不断革新和进步，给我国的企业带来了很多新兴的机械设备，虽然它对一个企业的经济效益是有很大的帮助的，但与此同时，他也会给企业带来很多的安全隐患，在这个过程中我们必须平衡二者之间的关系，安全对于一个企业来说是至关重要的，没有了安全企业的任何努力都将白费，安全的机械设备可以为企业创造更大的经济利益，它不仅能够使企业的相关工作人员在生命的安全方面有所保障，而且还能给社会以及企业的生产效率带来很大的提高，这充分体现了我们在日常工作中对于企业机械管理工作的重要性。虽然这方面的管理十分重要，但是目前还有很多的企业对机械设备的管理不够重视，甚至有一些企业由于平常的经验不足，只能在工作过程中存在着很多安全隐患，因此导致一些安全事故的发生，不仅会使企业的经济造成一定的损失，而且还是企业的员工，心灵上有所不安，由此得知，企业的机械管理是十分重要的，一个企业要想在这个多变的社会发展下去，就必须要对企业的机械进行有效的管理，这样才能够在规定的时间内创造更大的效益，有助于企业未来的发展的发展。
二、机械设备技术改造的相关内容
机械设备技术改造是在应用目前已有的先进而且实用的技术的基础上通过改变和更新一些零部件去使现有的机械设备重组，然后就可以获得更高的使用效率。
2.1可行性方面分析。
在企业的机械设备进行改造之前，必须要经历的一个过程就是对企业内部一些机械改造的可行性进行分析，要综合考虑各个方面的因素，包括企业内部的设备生产以及使用情况，财务部门的因素也会影响着一个企业的技术改造的可行性发展，在初步进行研究的过程中，需要拿出一定的方案对企业设备改造，在原有设备的基础上来，提高设备整个技术方面的先进性，使其能够更加适应这个企业，更加适应未来市场的发展，因此必须要做好充足的经济方面的准备，这样的改造才能够有价值。
2.2制定改造方案。
在准备工作完成以后，就必须要制定一定的可行性方案，通过对企业目前的发展状况进行分析，然后根据设备施工的现场进行考察，通过一定的试验可以得出相关的结论，由专门的工作人员来制定一些改造的方案，当然改造并不等于完全脱离传统的机械设备，我们是在这个基础上加以改进使其能够为企业创造更多的经济效益。
2.3按部就班的对方案进行实行。
当我们制定好方案以后，反复的核查考虑好各方面的因素就可以加以施工，在这个过程中需要各个部门的共同配合才能够完成，包括财务部门要提供一些物质和经济方面的支持，其他的员工也要发挥好自己的作用，分工明确，能够在取得有效成绩的前提之下，可以有计划重点的去安排一些，技术方面的改造。
三、企业机械设备的创新
3.1企业的创新需要营造良好的环境和氛围。
创新是每个企业的灵魂，但是由于各个企业的人文环境以及文化环境都不同，使得每一个企业在工作过程中所创造的利益也不同，人们对于自己的创造力的发挥也会随着环境的影响而变化，因此每个人与每个人之间存在着很多的不同之处，企业必须要尽可能的去营造一个良好的氛围，工人们去，很好的发挥自己的创造力和积极性。
3.2吸收大量的创新型人才。
面对如今一个竞争十分激烈的社会市场，人才的竞争也十分激烈，一个企业要想很好的创新就必须要拥有创新型的人才。说到底一个企业的竞争除了技术方面还最重要的就是人才方面的竞争，首先创新发展就必须要有具有创新精神的人才，他们要时刻保持创新的思维，企业不仅要拥有完好的实用型的设备，而且还需要有丰富的专业知识的创新型人才的存在，在此基础上不断提高其他工作人员的整体素质，利用一些先进的技术设备对整个企业进行全方位的管理。只有才能够让企业未来更好的生存和发展下去。
3.3综合各方面因素提高企业的创新能力。
由于目前我国的国情发展，以及我国在市场中的竞争，企业必须充分认识到自身的位置，然后采取多种多样的创新形式，创新的确是很好的一个精神，但是在这个过程中我们必须要结合实际，不能只追求创新，而且还应该在提高企业自身能力以及工作人员的责任意识的同时，去追求更高层面的管理和创新，这样企业才能够得以持久的发展。若是在没有搞清楚企业本身的发展状况以及内部的情况的时候，就跟风的进行创新，那么只会导致一个企业的衰败。
四、结束语
根据本篇文章的综合论述，面对现在世界的日益变化，一个企业的创新精神是必备的，要体现在日常的工作过程中不仅仅是口头上的，目前这个信息化的时代，自然离不开创新的发展，在如此信息爆炸的劳动生产率不断提高的市场竞争中，我们所采用的传统的产业已经无法在高新技术产业的领域进行竞争了，知识经济也会随着市场的变化而不断的更新，从而会占据整个市场的主导地位，因此我们在企业的管理过程中必须要注重机械设备的技术方面的改造与创新，这样才能够给企业带来更多的经济效益。
参考文献
[1]补克华，数字控制技术在中小型机械设备改遗中的应用[J].装备制造，2018（05）：188.
[2]虞萍，王刚.，机械设备的改造探究[J].江苏纺织，2016（05）：53-55.
[3]林锡萍，施工机械设备更新和改透的分析[J].山西建筑，2017（01）：148 149.
关键词：企业机械设备;技术改造;创新
企业的设备管理是十分重要的，我们在二十一世纪这个知识爆炸与经济发展十分迅速的时代，仅仅停留在传统的技术，是无法让企业在整个市场中立足的，我们必须要对设备进行一定程度上的改造，然后根据企业自身的发展情况进行创新，这样可以在很大程度上改变设备的技术性能，通过技术方面的改造和革新就能夠使企业的生产率有所提高，而且可以使企业走向现代化的水平，自然经济效益就不会差，这也是一个企业在市场中保持优势与活力的重要因素。
一、企业机械设备管理工作的重要性
如今信息化的发展以及科学技术的不断革新和进步，给我国的企业带来了很多新兴的机械设备，虽然它对一个企业的经济效益是有很大的帮助的，但与此同时，他也会给企业带来很多的安全隐患，在这个过程中我们必须平衡二者之间的关系，安全对于一个企业来说是至关重要的，没有了安全企业的任何努力都将白费，安全的机械设备可以为企业创造更大的经济利益，它不仅能够使企业的相关工作人员在生命的安全方面有所保障，而且还能给社会以及企业的生产效率带来很大的提高，这充分体现了我们在日常工作中对于企业机械管理工作的重要性。虽然这方面的管理十分重要，但是目前还有很多的企业对机械设备的管理不够重视，甚至有一些企业由于平常的经验不足，只能在工作过程中存在着很多安全隐患，因此导致一些安全事故的发生，不仅会使企业的经济造成一定的损失，而且还是企业的员工，心灵上有所不安，由此得知，企业的机械管理是十分重要的，一个企业要想在这个多变的社会发展下去，就必须要对企业的机械进行有效的管理，这样才能够在规定的时间内创造更大的效益，有助于企业未来的发展的发展。
二、机械设备技术改造的相关内容
机械设备技术改造是在应用目前已有的先进而且实用的技术的基础上通过改变和更新一些零部件去使现有的机械设备重组，然后就可以获得更高的使用效率。
2.1可行性方面分析。
在企业的机械设备进行改造之前，必须要经历的一个过程就是对企业内部一些机械改造的可行性进行分析，要综合考虑各个方面的因素，包括企业内部的设备生产以及使用情况，财务部门的因素也会影响着一个企业的技术改造的可行性发展，在初步进行研究的过程中，需要拿出一定的方案对企业设备改造，在原有设备的基础上来，提高设备整个技术方面的先进性，使其能够更加适应这个企业，更加适应未来市场的发展，因此必须要做好充足的经济方面的准备，这样的改造才能够有价值。
2.2制定改造方案。
在准备工作完成以后，就必须要制定一定的可行性方案，通过对企业目前的发展状况进行分析，然后根据设备施工的现场进行考察，通过一定的试验可以得出相关的结论，由专门的工作人员来制定一些改造的方案，当然改造并不等于完全脱离传统的机械设备，我们是在这个基础上加以改进使其能够为企业创造更多的经济效益。
2.3按部就班的对方案进行实行。
当我们制定好方案以后，反复的核查考虑好各方面的因素就可以加以施工，在这个过程中需要各个部门的共同配合才能够完成，包括财务部门要提供一些物质和经济方面的支持，其他的员工也要发挥好自己的作用，分工明确，能够在取得有效成绩的前提之下，可以有计划重点的去安排一些，技术方面的改造。
三、企业机械设备的创新
3.1企业的创新需要营造良好的环境和氛围。
创新是每个企业的灵魂，但是由于各个企业的人文环境以及文化环境都不同，使得每一个企业在工作过程中所创造的利益也不同，人们对于自己的创造力的发挥也会随着环境的影响而变化，因此每个人与每个人之间存在着很多的不同之处，企业必须要尽可能的去营造一个良好的氛围，工人们去，很好的发挥自己的创造力和积极性。
3.2吸收大量的创新型人才。
面对如今一个竞争十分激烈的社会市场，人才的竞争也十分激烈，一个企业要想很好的创新就必须要拥有创新型的人才。说到底一个企业的竞争除了技术方面还最重要的就是人才方面的竞争，首先创新发展就必须要有具有创新精神的人才，他们要时刻保持创新的思维，企业不仅要拥有完好的实用型的设备，而且还需要有丰富的专业知识的创新型人才的存在，在此基础上不断提高其他工作人员的整体素质，利用一些先进的技术设备对整个企业进行全方位的管理。只有才能够让企业未来更好的生存和发展下去。
3.3综合各方面因素提高企业的创新能力。
由于目前我国的国情发展，以及我国在市场中的竞争，企业必须充分认识到自身的位置，然后采取多种多样的创新形式，创新的确是很好的一个精神，但是在这个过程中我们必须要结合实际，不能只追求创新，而且还应该在提高企业自身能力以及工作人员的责任意识的同时，去追求更高层面的管理和创新，这样企业才能够得以持久的发展。若是在没有搞清楚企业本身的发展状况以及内部的情况的时候，就跟风的进行创新，那么只会导致一个企业的衰败。
四、结束语
根据本篇文章的综合论述，面对现在世界的日益变化，一个企业的创新精神是必备的，要体现在日常的工作过程中不仅仅是口头上的，目前这个信息化的时代，自然离不开创新的发展，在如此信息爆炸的劳动生产率不断提高的市场竞争中，我们所采用的传统的产业已经无法在高新技术产业的领域进行竞争了，知识经济也会随着市场的变化而不断的更新，从而会占据整个市场的主导地位，因此我们在企业的管理过程中必须要注重机械设备的技术方面的改造与创新，这样才能够给企业带来更多的经济效益。
参考文献
[1]补克华，数字控制技术在中小型机械设备改遗中的应用[J].装备制造，2018（05）：188.
[2]虞萍，王刚.，机械设备的改造探究[J].江苏纺织，2016（05）：53-55.
[3]林锡萍，施工机械设备更新和改透的分析[J].山西建筑，2017（01）：148 149.