以某铁路站段为例,谈人才配置优化对策

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随着铁路运输行业的快速发展,车站车辆段作为具体运营单元,其发展需求愈加迫切.本文基于某铁路站段单位的人才队伍的配置情况,建立了人才队伍优化模型,根据模型中相关理论和数学建模,计算人才队伍结构合理性、人才和职位的匹配程度,以此总结出优化人才配置的建议.
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