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在这个经济全球化的今天,信息越来越网络化,更多的企业选择跨国选择了对外服务,尤其是跨国企业纷纷将核心业务外包出去.人力资源外包服务正在兴起,在这个竞争日益激烈的人力资源外包市场,大部分的企业都选择对外服务企业的人力资源外包服务,这也形成了一种趋势.本文从人力资源外包服务的产业结构与竞争力着手,研究和分析对外服务行业的人力资源外包服务模式.