宏梦=迪斯尼+Hello Kitty?

来源 :创业邦 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yangor2008
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  


  宏梦的商业模式中,连锁是版权业务的销售渠道,动画是销售的撬动力量。
  
  多数人知道宏梦卡通是因为一部《虹猫蓝兔七侠传》的动画片。不过对于宏梦来说,动画片产生的影响力不过是一个起点,对于中国的动漫产业如何赢利,他们有自己的理解和尝试:通过内容、零售、授权的互动,形成创新的商业模式。
  
  主动转型谋取更高利润
  迪斯尼+Hello Kitty=宏梦?如果将目前的宏梦定义为动画制作公司不免狭隘,实际上它在逐步构建以“宏梦童趣生活”为主题的,包括儿童时尚、儿童家居、儿童生活方式、儿童互动活动区等几大模块组成的连锁业务,以及形象授权和无线增值业务的综合价值体系。
  以前的宏梦,业务模式是单一的动画片开发。2006年投资宏梦的红杉中国创始合伙人沈南鹏,扮演了中间人的角色,力邀曾经在物美集团、华润集团和罗兰贝格管理咨询公司担任高管的王敬出任宏梦(上海)公司的首席执行官和宏梦集团首席运营官,肩负起发展零售业务连锁、以及开拓授权和无线增值业务的重任。2006年下半年,宏梦开始了商业模式转型之路。
  此时恰逢《虹猫蓝兔七侠传》在央视播出的调整,难免会令人猜想宏梦的变化是否是另寻出路。王敬首先澄清停播和复播都是正常的播出调整。他一语道破天机:“转型是为了赚更多的钱”。原来,中国市场的动漫制作主要有两个利润来源:第一是替别人来制作,赚制作费,但是不能发展成很大的企业;另一种是原创内容,然后售片,目前国内版权市场现状使得获利难度比较大。仅仅靠动画输出,企业的盈利有限,宏梦必须求变。
  
  跨产业联动的商业模式
  众所周知,世界上已经有动漫产业成功的范本。迪斯尼的模式,完全是靠品牌驱动,靠内容取胜,用品牌驱动授权业务。Hello Kitty的模式,则是产业驱动模式,靠自建的零售渠道来销售产品,但没有足够的内容支撑。宏梦的“野心”是:结合Hello Kitty和迪斯尼的优点,双轮驱动做商业。王敬把这种创新的商业模式,称为“重新定义产业边界”。
  宏梦不是单一的动漫制作公司,也不同于一般零售连锁,实际上是从版权开始的价值整合体。开发动画片形成品牌,把品牌授权儿童用品和服务的厂家以后,由其提供产业消费品,譬如伊利、雅克、奥迪、隆力奇、汇源等厂家都是宏梦的授权客户,这些产品最终进入宏梦的零售连锁店铺——授权产品是连锁销售的内容,连锁业务是版权业务的销售渠道,动画是销售的撬动力量。
  王敬还比较了文化加产业的商业模式和多渠道销售、社区零售之间的差异。多渠道销售是以零售为核心的一种业务模式,只不过产生多渠道的销售结果。包括有线下渠道、线上渠道、邮购的渠道等。
  论坛和网络上的社区零售也带有文化和产业之间结合的色彩,但它还不是真正意义上的文化和产业的结合,它是通过社区文化培养消费者的忠诚,然后再把它变成品牌的价值,再反过来通过产品赚钱的一种模式。社区聚集消费的能力取决于社区内消费者的共同性。
  动漫产业和零售行业结合的模式,即版权授权的产品进入零售终端,范围涵盖食品、玩具、服装等等,以及生活服务。触点会比较多,业务形成杠杆型的联动作用,通过纯粹的内容来撬动。
  2007年,宏梦实体店销售的5000多种商品达到了50%授权商生产,2008年目标是90%~100%的授权生产。中国大量的制造工厂,在汇率压力和内需增长情况下都想转型进入国内市场,但是没有品牌和渠道。因此,宏梦打造品牌、授权品牌、连锁销售联动的方式,就有了运行基础。“中国作为一个新兴市场,与成熟市场不同的是在渠道和速度上的差异。宏梦正好满足了客户的要求。”王敬分析,在中国的儿童用品市场上,当下最大的企业也才拥有着2亿多元人民币的销售,并没有真正的儿童产品销售渠道的领导者。
  虽然听上去环环相扣,价值集成,但这对运营的要求也非常高。业务分散,宏梦能否玩转?王敬解释说,现在做一件事,其实对其它工作也有蓄积或拉升作用。他打比方说,每一块业务铸成了一个支架,“合龙”的时候,平台的综合效应就出现了。
  
  服务创新夯实合作基础
  如果说,内容和零售的双驱动是在商业模式上的创新,那么,宏梦对上游客户的服务创新,则是对模式创新的有力支撑。
  王敬认为,和成熟的动漫巨头相比,处于渠道建设阶段的宏梦现阶段还做不到完全凭借品牌号召力去维护上游的客户。因此,他规划出一系列措施,增强客户的黏性。
  第一项是共同生意计划。宏梦的店里经营5000多种商品,但是对企业客户负责,对市场进行判断,和其一起操作商业计划书。
  


  第二项是整合营销计划。宏梦具有500多家电视台的播出网络,贴片广告时间较大,贴片广告可以给授权商提供服务。
  第三项就是商品发展计划。宏梦有商品部门,通过数据库分析和收集零售商反馈,给厂家提供产品线建议。
  第四项是渠道建设。宏梦可以代表中小厂家和其它零售终端谈判。
  “比如儿童家具市场,宏梦会与授权客户一起研究它的市场规模、未来增长、在哪些渠道中销售、消费者的评价、进入市场的策略等,然后与客户确定有可能达到的销售额是多少,并基于这个销售额,确定宏梦和客户各自应该做些什么。这个服务已经很贴身,相当于与授权客户形成一个团队来进行。”王敬举例说。
  透过深度的服务,单纯的授权买卖关系被提升,也以此换来客户的认可。
  
  趣味横生的经营业态
  既然渠道对宏梦的作用非常重要,自然需要倍加维护。王敬的零售业和咨询业经验使得他更容易驾驭这样复杂的体系。难怪沈南鹏花了3个月时间说服王敬和深谙动画制作的“蓝猫之父”——宏梦集团创始人王宏联手。
  宏梦的零售渠道具有两大特色:趣味性强,注重体验;以连锁形式扩张。
  宏梦的实体店,主题为“宏梦童趣生活”。业务包括儿童家居、儿童时尚、儿童互动活动、儿童生活方式等。首先是全品类的店铺,提供儿童用品综合解决方案;第二个特点是提供经过设计的产品;第三强调购物的互动性,店铺业务融入互动的因素,比如说讲故事、搞竞赛;第四则是店面的产品和服务设计中以某个故事发展为线索,串联各部分和环节,增强店面的整体性。
  王敬解释说,中国的现实是,父母和小孩一起去卖场的情况比较少,父母亲给孩子买东西和带小孩玩截然分开,而欧洲和美国的业态更为先进,在一些儿童用品店里,像Hamleys这样的品牌,能够给儿童和父母一个互动的空间,同时能够购买产品。所以宏梦的门店也希望成为一个友谊的、快乐的、家庭的场所,提供给顾客更多新奇有趣的消费体验。
  目前,宏梦的店铺还有一些概念的味道。但也可能成为今后国内零售行业的某种趋势。
  
  创新和标准化的有机结合
  虽然有诸多创新之处,但王敬觉得,再有特点的零售业,必须发挥连锁经营优势,也就是必须标准化,在管理上做到有章可循。据他多年管理连锁行业的经验,创新型的零售业务标准化也不难做到,关键在于3个核心内容的保持:
  首先是运作的整体流程标准化,这一点也相对容易。其次,就是店面的标准化,再复杂的店面也完全能标准化,秘诀在于更新的频率更快一些,顾客始终感到新鲜。并要求越时尚的店铺更新周期越短。
  最难的是保持连锁的核心——复制精神,复制文化,就是保持对消费者而言的核心价值的复制。王敬说“我和零售商经常讲,如果你想第一年赚钱可能很难做到,但是三年之内能够成功是可能的,大家一起走下来的话可能很不错。”在他看来,成功与否的关键之一是选择好的合作伙伴,还有必须认同“加盟者是我们的客户,我们的责任就是使加盟者赚钱”的理念。
  而只要把握住核心内容的标准化,其它具体产品和货物可有所差异,实现活力和规划并行的局面。他举例说,店铺的供应规划是一致的,譬如一个60平方米的店,统一都卖500个单品。但这500个单品到底是什么会在商品清单中,不同地区会有30%到40%的差异率。而营销组合的四个关键因素:产品、价格、渠道、促销,都是可复制的,只不过是根据不同地区用户特点,有排列组合的变化。
  宏梦的授权业务在2006年下半年逐渐启动,连锁业务在2007年8月开始运行,11月初零售业务有16间店,多媒体的3个网站也构建起来。王敬说,“还不能说宏梦是一个优秀的企业,我认为它还在构建竞争力的过程中,或者说它已经具备了成为优秀企业的素质。我们的模式,从市场的反映来看,存在着需求。”在2008年,他的目标是实现宏梦创新商业模式下整个架构的布局,从而为今后的快速发展铺设轨道。
  有所创新,有所坚持。宏梦之梦,正在展开……
其他文献
广告已经铺天盖地,越简单的广告,越能吸引顾客。    如果你想做一些成功的印刷广告和网络广告,那么一定要记住,内容和形式越简单越好。很多时候,企业家为自己的企业广告填满了各种各样的内容,其实这样做可能会破坏他们成功的机会。事实上,现在的广告环境简直太杂乱了,到处都是广告,而每一个广告都希望赢得消费者的注意力。今天拥挤的营销环境要求广告必须能简单、明确的传递内容。   现在很多读者对广告都是快速扫描
期刊
切入具体特征的缝隙市场,可不能用“散弹枪”的方法。     历史上,最成功的营销故事都是从一个有良好潜力的缝隙市场(Niche Marketing)中产生的。换句话说,这些成功的创业者都是发现了最有前景的市场,所以他们才会充满干劲地去行动。你很少看到一个公司成为行业领导者是因为采用“散弹枪”的方法,把产品和服务推向所有的大众,但是现在,这仍是很多企业家正在走的路。   如果没有切入最合适的市场,你
期刊
对选手道德和能力的衡量,评委与观众差异巨大。    在“赢在中国”第二赛季的商业实战环节——“蒙牛义卖”活动中,选手李书文动用评委资源拉赞助,这被评委判定为违规操作。牛根生(蒙牛乳业董事长)等评委建议直接淘汰李书文,但马云(阿里巴巴集团董事长)要求刀下留人,他最终得以继续参与比赛,乃至取得冠军。  这一事件在赛场内外引起了巨大的争议。总评委柳传志和宁高宁还是在决赛中都把票投给了李书文,柳当时给出的
期刊
当公司面临重大危机时,如何留住客户?    任何公司都会有面对危机处理的时候。本文将告诉你如何准备应对和避开意外的危机——同时还能留住客户。  总有一天,下列情况会发生:一名关键的员工在事故中严重受伤,电压不稳烧坏计算机,龙卷风摧毁了库房。不期而至的紧急情况,可能会暂时中断业务的运营,或者更糟糕——让你的业务中断数周,顾客被迫流向其它地方——然后就回不来了。你对这些有准备吗?其实并不像你想的那么困
期刊
如何解决工作中经常出现的各种冲突?    冲突会是一件好事吗?   你的两名雇员似乎发生了冲突。他们彼此攻击、批判。或者,当你介入他们之间时,气氛更加紧张。   这是好还是坏呢?最佳答案是:视情况而定。  “冲突”这个字眼,往往会让人有负面的联想,如争论、仇恨、愤怒、不信任等等。但冲突到底是什么,它如何影响员工的绩效?   斯蒂芬·罗宾斯(Stephen Robbins),《组织行为》的作者,这样
期刊
年终时,如果手头没有足够的现金,如何给你的员工发奖金?    又到年底了,你想表达对员工的感谢,但又没有可自由支配的资金,以用来举办大型的正式聚会或者发奖金。作为企业的老板,你有两个目标要满足:第一,庆祝节日;其次,表达对员工努力和成绩的认可。  如果你没钱办聚会,别有负罪感。  不过,员工们往往认为,大多数公司应该举办某种年底庆祝活动。除了庆祝节日以外,这也是一个感谢员工辛勤努力的最佳时机。为什
期刊
在刚刚过去的一年里,投融资、并购、IPO全面开花结果。    近日,在长期研究的基础上,大中华地区著名创业投资暨私募股权研究机构清科研究中心,将2007年全年发生在中国VC、PE、M&A、IPO市场的重要事件进行分类和归纳总结后,从中筛选出了2007年中国资本市场十大最具影响力的事件,以此作为对该年度行业发展历程的整体回顾。这十大重磅事件主要集中在创业投资及私募股权投资行业的募资/投资/退出、本土
期刊
儒豹力志成为手机互联网的搜索巨头。    1991年,韩松在美国留学时发现周围的中国同学虽然托福、GRE成绩都很高,但是写的作文、课题报告却常常被美国的老师修改得“满堂红”。了解到很多中国学生英文写作的时候不知道如何下手,于是韩松把常见的文章样式、篇章结构、承前启后技巧,总结成了几十个模板,并发布到网络上,结果写作模板受到“出乎意料”的追捧,并且在后来还陆续被国内很多网站转载。这让他很是“激动”,
期刊
学习如何应用六西格玛方法,以改进小企业的管理。    对于小企业,通过效仿那些大公司,也可以用一种经过验证的解决问题的方法,获得更大的效率和利润,如应用六西格玛方法(Six Sigma problem-solving methods),就能发现公司内部隐藏的成本。    为什么要关注六西格玛   六西格玛论,适用于几乎所有长期存在问题或缺陷的小企业。   举个例子:海鲜餐馆的老板经常广告促销专供蟹
期刊
尽管都是攻液晶屏广告,世通华纳却走出了一条异于分众的道路。    分众的成功,创造了一种新的商业模式:开发人们在电梯、公交车、地铁、轮船、火车等处的注意力经济。世通华纳移动电视传媒集团有限公司(以下简称世通华纳),就是这样一家在公交车上提供移动电视服务的公司。但与分众不同的是,在创立之初,世通华纳创始人鄢礼华就为公司定下了基调:不走分众路。  2007年12月12日,世通华纳再次成功融资近5000
期刊