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五一国际劳动节前夕,4月27日上午,2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京人民大会堂隆重举行,2985名在各行各业做出突出成就的劳动者被授予全国劳动模范和先进工作者荣誉称号。
在这些劳动模范中,不少来自国民经济“顶梁柱企业”——央企。而这些获得荣誉称号的央企劳模,则是“顶梁柱企业”中的 “顶梁柱”。
央企劳模正当年
他,37岁,技校毕业的普通工人,成功破解了外国专家的“技术秘籍”,为我国成功试制出首辆铝合金车体探索了宝贵经验;他与工友先后完成了109项攻关、革新,66种卡具的设计、改造,推动了我国动车组制造技术的成功跨越。
他,就是刚刚获得全国劳模荣誉的北车集团唐山轨道客车有限责任公司高级技师张雪松,人称“洋设备的保健医生”、“中国高铁工人的标杆”。
“今年北车集团就有9位杰出劳动者获得全国劳动模范荣誉。”北车集团宣传部一位负责人兴奋地告诉记者,“这对我们集团是一种莫大的荣誉,同时也肯定了北车集团的管理和技术水平。”如上所提到的张雪松,是为造出时速350公里“和谐号”动车组,攻克技术壁垒的第一代高铁工人中的突出代表。
和张雪松一样,在今年刚获得荣誉的全国劳动模范中,不少杰出劳模来自中央企业,而且不少是所在企业的年轻技术标兵。
中交建集团一公局五公司总经理、全国劳模韩国明,也是从最基层干起,先后经历了工程技术员、项目副经理、项目总工、项目经理、公司副经理等多种岗位的考验和挑战。他相继承建了五条高速公路、一条市政工程和六座特大桥,共计60余公里。
“我们中交建集团今年有7位精英获全国劳动模范荣誉,这是中交集团的骄傲,也是央企的骄傲。”中交集团有关人士表示:“这7位劳模都是国内建设领域内的专家,也彰显了企业的实力。”
除此,中国石油集团有47位获全国劳动模范荣誉,中国中铁17名同志被评为“全国劳动模范”,大唐集团有4位获全国劳动模范荣誉,中国建材集团有3位获全国劳动模范荣誉,中国核工业集团公司有3位荣获全国劳动模范荣誉称号......
据了解,在2115名全国劳动模范仅中央企业在京直属单位全国劳动模范中就有37名,而在中央企业的全国劳动模范呈现“扎堆”的喜人景象。有关人士分析,这一现象彰显了央企在人才、技术等方面的实力。
甘于平凡和奉献
“在全国劳模大会上受表彰的集团公司47名全国劳模,是百万石油人的杰出代表,是百万石油员工建设综合性国际能源公司的领军方阵。”中国石油在集团报刊评论道,“这些劳模虽然岗位不同,事迹各异,但感人的奋斗历程、骄人的辉煌业绩,体现了鲜明的时代特征,孕育形成了‘爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献’的伟大劳模精神”。
这种精神是大庆铁人精神的重要组成,是中国石油人与时俱进、开拓创新时代风貌的完美展现,是中国石油人顽强拼搏、自强不息、崇高品格的集中体现。
1984年出生的张本荷是中石油的一位劳模,是云南销售昆明分公司小菜园加油站经理。她在长期工作实践中,总结提炼出“四多”服务法:多说一句,给顾客温馨提示;多看一眼,把顾客记在心中;多帮一把,给顾客送去温暖;多跑一步,拉近与顾客距离。四多服务法被中石油人誉为“张本荷式服务法”。由于贴心服务赢得客户的赞誉,她也被大家称为春城油站“小百灵”。
张本荷在平凡的岗位上,用实际行动诠释着中国石油销售企业“关注细节、用心去做”的服务理念。其实,在央企中,像张本荷一样的平凡 “顶梁柱”不计其数。他们是整个中国万亿平凡劳动者中的杰出代表,也让我们懂得在平凡的工作中,一样可以把平凡的工作做到极致。
胸怀“山顶”
4月26日下午,国务院国资委在北京钓鱼台国宾馆组织召开中央企业在京直属单位全国劳动模范座谈会。
李荣融在座谈会上指出,中央企业是国民经济的重要支柱,是建设小康社会的重要力量,是党执政的重要基础。国资委成立7年来,中央企业取得了很大成绩,充分发挥了国有经济的骨干作用。李荣融表示,无论是雨雪冰冻、抗震救灾,还是新中国成立60周年庆典,以及重大工程与重要事件中,中央企业都是不可或缺的中坚力量。他强调指出:“中央企业不仅要做国民经济的顶梁柱,而且要做一个完美无缺的顶梁柱!”
李荣融还对央企劳模提出两点要求:一是要牢记使命。无论在什么岗位、什么环境,都不要忘记作为央企的一员所承担的责任,不要忘记党和人民所寄予的厚望。要在取得成绩的同时查找自身的差距,如同爬山时要看到山顶。只有胸怀“山顶”,才能引领人不断攀登。二是要争创一流。无论在哪个岗位,创先争优都是我们的重要目标。作为全国劳动模范,不仅要自己优秀,而且发挥劳模的影响力和模范作用,努力将中央企业打造成一支具有“一流职业素养、一流业务技能、一流岗位业绩、一流工作作风”的一流队伍。
中交建集团一公局五公司总经理、全国劳模韩国明就是一位从基层技术员一步步成长起来的“带队人”。面对荣誉,他心静如水。他深知成绩属于过去,对于一个不断要求进步的人,成绩不过是他走向未来更大挑战的起点。历经十年锤炼和洗礼,韩国明如一把久经磨砺的宝剑已经锋芒初露,正成长为企业的中流砥柱。
北车集团唐山轨道客车有限责任公司高级技师张雪松,面对记者们问他平时是怎么工作、学习、创新的,问他做了多少次实验,加了多少小时班时,他只挠挠头,憋了半天说出两个字:“忘了。”但张雪松有句口头禅:“企业就好比一列‘和谐号’动车组,只有所有车体的动力同时发动,整个列车才能跑出风一般的速度。”他深知个人力量再大也是有限的,只有更多的职工掌握了新技术,才能推动企业跟上技术发展的步伐。于是,他成为工友们的师傅,开始培养团队。
在这些劳动模范中,不少来自国民经济“顶梁柱企业”——央企。而这些获得荣誉称号的央企劳模,则是“顶梁柱企业”中的 “顶梁柱”。
央企劳模正当年
他,37岁,技校毕业的普通工人,成功破解了外国专家的“技术秘籍”,为我国成功试制出首辆铝合金车体探索了宝贵经验;他与工友先后完成了109项攻关、革新,66种卡具的设计、改造,推动了我国动车组制造技术的成功跨越。
他,就是刚刚获得全国劳模荣誉的北车集团唐山轨道客车有限责任公司高级技师张雪松,人称“洋设备的保健医生”、“中国高铁工人的标杆”。
“今年北车集团就有9位杰出劳动者获得全国劳动模范荣誉。”北车集团宣传部一位负责人兴奋地告诉记者,“这对我们集团是一种莫大的荣誉,同时也肯定了北车集团的管理和技术水平。”如上所提到的张雪松,是为造出时速350公里“和谐号”动车组,攻克技术壁垒的第一代高铁工人中的突出代表。
和张雪松一样,在今年刚获得荣誉的全国劳动模范中,不少杰出劳模来自中央企业,而且不少是所在企业的年轻技术标兵。
中交建集团一公局五公司总经理、全国劳模韩国明,也是从最基层干起,先后经历了工程技术员、项目副经理、项目总工、项目经理、公司副经理等多种岗位的考验和挑战。他相继承建了五条高速公路、一条市政工程和六座特大桥,共计60余公里。
“我们中交建集团今年有7位精英获全国劳动模范荣誉,这是中交集团的骄傲,也是央企的骄傲。”中交集团有关人士表示:“这7位劳模都是国内建设领域内的专家,也彰显了企业的实力。”
除此,中国石油集团有47位获全国劳动模范荣誉,中国中铁17名同志被评为“全国劳动模范”,大唐集团有4位获全国劳动模范荣誉,中国建材集团有3位获全国劳动模范荣誉,中国核工业集团公司有3位荣获全国劳动模范荣誉称号......
据了解,在2115名全国劳动模范仅中央企业在京直属单位全国劳动模范中就有37名,而在中央企业的全国劳动模范呈现“扎堆”的喜人景象。有关人士分析,这一现象彰显了央企在人才、技术等方面的实力。
甘于平凡和奉献
“在全国劳模大会上受表彰的集团公司47名全国劳模,是百万石油人的杰出代表,是百万石油员工建设综合性国际能源公司的领军方阵。”中国石油在集团报刊评论道,“这些劳模虽然岗位不同,事迹各异,但感人的奋斗历程、骄人的辉煌业绩,体现了鲜明的时代特征,孕育形成了‘爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献’的伟大劳模精神”。
这种精神是大庆铁人精神的重要组成,是中国石油人与时俱进、开拓创新时代风貌的完美展现,是中国石油人顽强拼搏、自强不息、崇高品格的集中体现。
1984年出生的张本荷是中石油的一位劳模,是云南销售昆明分公司小菜园加油站经理。她在长期工作实践中,总结提炼出“四多”服务法:多说一句,给顾客温馨提示;多看一眼,把顾客记在心中;多帮一把,给顾客送去温暖;多跑一步,拉近与顾客距离。四多服务法被中石油人誉为“张本荷式服务法”。由于贴心服务赢得客户的赞誉,她也被大家称为春城油站“小百灵”。
张本荷在平凡的岗位上,用实际行动诠释着中国石油销售企业“关注细节、用心去做”的服务理念。其实,在央企中,像张本荷一样的平凡 “顶梁柱”不计其数。他们是整个中国万亿平凡劳动者中的杰出代表,也让我们懂得在平凡的工作中,一样可以把平凡的工作做到极致。
胸怀“山顶”
4月26日下午,国务院国资委在北京钓鱼台国宾馆组织召开中央企业在京直属单位全国劳动模范座谈会。
李荣融在座谈会上指出,中央企业是国民经济的重要支柱,是建设小康社会的重要力量,是党执政的重要基础。国资委成立7年来,中央企业取得了很大成绩,充分发挥了国有经济的骨干作用。李荣融表示,无论是雨雪冰冻、抗震救灾,还是新中国成立60周年庆典,以及重大工程与重要事件中,中央企业都是不可或缺的中坚力量。他强调指出:“中央企业不仅要做国民经济的顶梁柱,而且要做一个完美无缺的顶梁柱!”
李荣融还对央企劳模提出两点要求:一是要牢记使命。无论在什么岗位、什么环境,都不要忘记作为央企的一员所承担的责任,不要忘记党和人民所寄予的厚望。要在取得成绩的同时查找自身的差距,如同爬山时要看到山顶。只有胸怀“山顶”,才能引领人不断攀登。二是要争创一流。无论在哪个岗位,创先争优都是我们的重要目标。作为全国劳动模范,不仅要自己优秀,而且发挥劳模的影响力和模范作用,努力将中央企业打造成一支具有“一流职业素养、一流业务技能、一流岗位业绩、一流工作作风”的一流队伍。
中交建集团一公局五公司总经理、全国劳模韩国明就是一位从基层技术员一步步成长起来的“带队人”。面对荣誉,他心静如水。他深知成绩属于过去,对于一个不断要求进步的人,成绩不过是他走向未来更大挑战的起点。历经十年锤炼和洗礼,韩国明如一把久经磨砺的宝剑已经锋芒初露,正成长为企业的中流砥柱。
北车集团唐山轨道客车有限责任公司高级技师张雪松,面对记者们问他平时是怎么工作、学习、创新的,问他做了多少次实验,加了多少小时班时,他只挠挠头,憋了半天说出两个字:“忘了。”但张雪松有句口头禅:“企业就好比一列‘和谐号’动车组,只有所有车体的动力同时发动,整个列车才能跑出风一般的速度。”他深知个人力量再大也是有限的,只有更多的职工掌握了新技术,才能推动企业跟上技术发展的步伐。于是,他成为工友们的师傅,开始培养团队。