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互联网金融浪潮下,中信银行信用卡中心人力资源部率先从组织架构、工作模式、管控方式、团队管理上开展"去中心化"的创新实践,为传统企业应对互联网浪潮冲击贡献了优秀案例。
去中心化的力量——互联网时代下组织架构及管控模式重塑
【摘 要】
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互联网金融浪潮下,中信银行信用卡中心人力资源部率先从组织架构、工作模式、管控方式、团队管理上开展"去中心化"的创新实践,为传统企业应对互联网浪潮冲击贡献了优秀案例。
【机 构】
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中信银行信用卡中心
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年02期
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