【摘 要】
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一、高校后勤企业经营观念的发展变革过程rn高校的后勤企业化经营的开端,起源于20世纪90年代,它经过了学校领导支持下分块经营、推向社会后学校参与经营和学校领导并参与下的
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一、高校后勤企业经营观念的发展变革过程rn高校的后勤企业化经营的开端,起源于20世纪90年代,它经过了学校领导支持下分块经营、推向社会后学校参与经营和学校领导并参与下的社会化经营三个阶段.初次经营观念的形成,是建立在高校后勤工作的性质与高等教育的性质的不相符上,它是服务性的商品,本应对它进行市场化管理,但由于长期形成的学校统一管理的理念以及各种社会化管理条件的不成熟,就形成了学校领导并支持(经费)下的分块经营理念,这符合当时的客观实际.rn
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