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国学中的管理智慧对财务管理者有非常重要的现实意义。国学中的管理智慧很多,这里主要讲以下六个方面。
一是中庸之道。国学认为,“不偏之谓中”、“中者,天下之正道”。“中”是无过无不及、恰到好处的“度”和“平衡点”, 中庸之道是我国相传几千年的治国、治家、处事之道。中庸之道是实现和顺、和谐、有序之道。财务管理者学习、坚持中庸之道,同时以和为贵、和而不同,就可以实现和谐财务管理目标。中庸之道是国学中的最高管理智慧,值得财务管理者认真学习和坚持。
二是无为而治。国学中的“无为而治”思想是世界独一无二的,可以说是“另类管理思维”,具有独特性,也具有极高的管理智慧。在道家老子看来,无为中含有为,无为是为了有为,所谓“无为而治”、“无为无不为”,明确地表达了无为中有为的管理智慧。道家的无为而治是在坚持管理大道前提下的无为,其有为也是依大道而为。无为而治可以大大降低乱作为风险。财务管理者学习无为而治的管理思想,可以减少许多财务风险。
三是权变。所谓权变即“通权达变”、“随机应变”,就是权衡轻重缓急而采取变化、变通的对策。财务管理者根据不同情况权衡利弊,而采取灵活变通的措施进行财务管理就属于权变。权变是一种智慧,没有智慧就难以做到通权达变。柔性财务管理就是权变管理思想的具体体现。财务管理者进行柔性财务管理可以取得意想不到的效果。
四是見微知著。研判隐微、关注细节是国学提倡的。有了见微知著能力才能成就大业。隐者,隐蔽难见,潜伏于深处;微者,细小、苗头之谓,一般人难以察觉,易被忽视。因此,培养见微知著能力就是培养人的洞察力、分析力、判断力。财务管理者要“知微知彰”、“防微杜渐”、“以小见大”、“以近知远”。财务管理者进行财务分析的目的之一也是为了达到见微知著。
五是类比。国学非常重视通过类比来提高人们分析问题、解决问题的能力。类比作为一种推理手段,可以得出其他事物也具有相同或相近特征的结论。这有利于问题的及时解决。“推天道以明人事”是道家采用的重要思维方式。财务管理者通过类比推理仍能得到无穷的管理智慧。
六是五行学说。“五行学说”来自我国古代阴阳家,他们以阴阳为基本思想,以金、木、水、火、土五行为基本要素,以阴阳五行的盛衰变化和相生相克关系为依据来解释自然、社会、人事发生的种种变化。财务管理者要处理好纷繁复杂的财务关系,学习国学中的“五行学说”有利于驾驭复杂的财务关系。一方面各财务关系人都有自己的个性,另一方面财务管理又需要保持组织整体的财务和谐。“五行学说”的相生相克原理,主张强盛者受到抑制、掣肘,柔弱者得到扶助、资生;过剩的输出,不足的索取;这种思想有利于财务管理做到管理有序,资金得到合理安排,使得组织和谐美满,富有效率。“五行学说”有一整套处理“过”和“不及”的方法,财务管理者如果能够深刻体会,就能够使得组织达到中庸、平衡状态,财务管理的效率就会达到最佳。国学中的管理智慧还有许多,财务管理者平时只要多学习,就能够不断提升自己的管理品味和境界。
(完)
一是中庸之道。国学认为,“不偏之谓中”、“中者,天下之正道”。“中”是无过无不及、恰到好处的“度”和“平衡点”, 中庸之道是我国相传几千年的治国、治家、处事之道。中庸之道是实现和顺、和谐、有序之道。财务管理者学习、坚持中庸之道,同时以和为贵、和而不同,就可以实现和谐财务管理目标。中庸之道是国学中的最高管理智慧,值得财务管理者认真学习和坚持。
二是无为而治。国学中的“无为而治”思想是世界独一无二的,可以说是“另类管理思维”,具有独特性,也具有极高的管理智慧。在道家老子看来,无为中含有为,无为是为了有为,所谓“无为而治”、“无为无不为”,明确地表达了无为中有为的管理智慧。道家的无为而治是在坚持管理大道前提下的无为,其有为也是依大道而为。无为而治可以大大降低乱作为风险。财务管理者学习无为而治的管理思想,可以减少许多财务风险。
三是权变。所谓权变即“通权达变”、“随机应变”,就是权衡轻重缓急而采取变化、变通的对策。财务管理者根据不同情况权衡利弊,而采取灵活变通的措施进行财务管理就属于权变。权变是一种智慧,没有智慧就难以做到通权达变。柔性财务管理就是权变管理思想的具体体现。财务管理者进行柔性财务管理可以取得意想不到的效果。
四是見微知著。研判隐微、关注细节是国学提倡的。有了见微知著能力才能成就大业。隐者,隐蔽难见,潜伏于深处;微者,细小、苗头之谓,一般人难以察觉,易被忽视。因此,培养见微知著能力就是培养人的洞察力、分析力、判断力。财务管理者要“知微知彰”、“防微杜渐”、“以小见大”、“以近知远”。财务管理者进行财务分析的目的之一也是为了达到见微知著。
五是类比。国学非常重视通过类比来提高人们分析问题、解决问题的能力。类比作为一种推理手段,可以得出其他事物也具有相同或相近特征的结论。这有利于问题的及时解决。“推天道以明人事”是道家采用的重要思维方式。财务管理者通过类比推理仍能得到无穷的管理智慧。
六是五行学说。“五行学说”来自我国古代阴阳家,他们以阴阳为基本思想,以金、木、水、火、土五行为基本要素,以阴阳五行的盛衰变化和相生相克关系为依据来解释自然、社会、人事发生的种种变化。财务管理者要处理好纷繁复杂的财务关系,学习国学中的“五行学说”有利于驾驭复杂的财务关系。一方面各财务关系人都有自己的个性,另一方面财务管理又需要保持组织整体的财务和谐。“五行学说”的相生相克原理,主张强盛者受到抑制、掣肘,柔弱者得到扶助、资生;过剩的输出,不足的索取;这种思想有利于财务管理做到管理有序,资金得到合理安排,使得组织和谐美满,富有效率。“五行学说”有一整套处理“过”和“不及”的方法,财务管理者如果能够深刻体会,就能够使得组织达到中庸、平衡状态,财务管理的效率就会达到最佳。国学中的管理智慧还有许多,财务管理者平时只要多学习,就能够不断提升自己的管理品味和境界。
(完)