牢牢把握舆论引导的主动权——《长江日报》“换宝”系列报道成功的思考

来源 :新闻战线 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tianwaiyun6
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
■新闻媒体是党和人民的喉舌,应当时刻明确并牢记自己的使命和责任,上为党和政府分忧,下为百姓立言。党和政府通过科学地掌握、管理和运用媒体,可以有效地提高自身执政能力和水平。 ■ The news media is the mouthpiece of the party and the people. It should make clear and keep in mind its own mission and responsibilities at all times, share the worries of the party and the government, and make suggestions for the people. By scientifically mastering, managing and using the media, the party and government can effectively improve their own ability and level of governance.
其他文献
战略管理对一个企业的生存与发展具有重要的意义.企业采取正式战略规划以后,其经济效益要比没有战略规划的年代的效益有较大幅度的改善.战略管理对中国企业也具有重要作用.在
企业管理不仅是一门科学,而且是一种文化.随着人们对企业管理本质认识的不断深化,企业文化作为一种崭新的管理文化已成为人们的共识.培育特色的企业文化,对企业形象进行科学
该文主要阐述了中国加入世贸组织后,国内企业在知识经济的背景下营销方式逐步向互连网营销转变,着重探索了四通松下电工公司在入世后如何应对这些挑战.为此该文从以下几个方
改革开放以后,中国的建设步伐大幅度迈进,建设规模逐年扩大,管理水平、工程质量得到提高,国外一些新的管理思路和管理方式已经被采纳并运用到建设当中,但与国际通行的管理模
企业经营管理人员的激励问题是关系到企业生死成败的重要问题,也一直是我国企业界、经济界关注的焦点。对于我国的国有企业而言,这个问题显得尤为突出。建立一套行之有效的激励
因特网的出现和迅猛发展是一场伟大的变革,它影响着经济和生活的各个层面.如何有效利用因特网络进行交互式营销,并使之与传统营销实现整合,成为企业在这场变革中所面临的首要
疑神疑鬼听上去像是件坏事情,但在商业竞争中,它是所有成功者必备的素质.比尔·盖茨和安迪·格拉夫是最成功的两个创业家,也是两个最疑神疑鬼的人.不管他们的公司如何成功,市
企业赖以生存和发展的基础可以概括为五种资源:资金、财产、技术、信息和人力,在这五种资源中,最重要的是人力资源。人们预言,21世纪的经济竞争将主要是科技的竞争、智力的竞争,而这些归根结底都将是人力资源开发及其潜能充分利用的竞争。所以,如何实现人力资源开发及其潜能的充分利用将是企业公认的难题,而其中最为复杂和困难的,就是如何做好人员激励,对其潜能充分加以利用。改革开放以来,以提升物质利益为主题的薪酬改
人力资源管理在企业的经营战略中起着越来越主导的作用。传统的国有企业沿袭了计划经济模式下的人力资源管理模式,导致了员工积极性和创造性不够,影响了企业的生产力和竞争力,阻碍了企业的健康发展。 作者对跃进轻汽公司人力资源管理情况进行了深入细致的调查,进行了公司人力资源管理的SWOT分析;运用管理学、企业战略、组织行为学、企业文化等理论和模型,深刻剖析了造成公司人力资源管理现状的根本原因;从公司战略
A pancreatic paraganglioma is a rare neoplasm that is difficult to distinguish from a pancreatic neuroendocrine tumour. Here we present a case of pancreatic par