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本文在回顾一线管理者角色职责演变的基础上,指出其角色与职责冲突的根源及表现,探讨了一线管理者领导能力的构成及开发方式。
一线管理者的角色职责与领导力
【摘 要】
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本文在回顾一线管理者角色职责演变的基础上,指出其角色与职责冲突的根源及表现,探讨了一线管理者领导能力的构成及开发方式。
【机 构】
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南京化工职业技术学院,南京大学,南京农业大学,
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2010年12期
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