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摘要：新时代电力企业的快速发展对档案管理提出更高要求，要结合现代化技术手段，顺应时代发展，做到自动化管理。基于此，本文首先简要分析了档案现代化管理，随后概述了在电力企业中，阻碍档案现代化管理的因素，最后从四个方面分析了在电力企业中，加强档案现代化管理的措施，以此来供相关人士交流参考。
关键词：电力企业;档案管理;现代化
引言：
随着国家市场化经济的快速发展，人们对于电力的需要逐渐增大，作为国家经济重要一部分的电力企业也在迅速发展着，其档案管理问题也成为企业领导者需要关注的问题。电力企业要想在竞争激烈的市场中一直发展下去，就要不断创新理念，跟随时代潮流，运用先进信息技术进行生产管理，做到节省成本的同时促进企业技术进步。领导人员要提高对档案管理重要性的认识，加强人员培训，做到电力企业档案现代化管理。
一、档案现代化管理分析
社会快速进步对企业档案管理提出更高的要求，要贴合人们需求，做到现代化管理。企业管理人员要利用计算机﹑通讯设备等现代化信息技术手段，对企业信息迅速进行记录﹑整理﹑分档等，做到自动化管理，方便企业人员对信息的再利用[1]。运用现代化技术手段实行档案管理，一定程度上應和了档案工作开展的规律，实现了社会要求的科学管理﹑高效管理。
二、在电力企业中，阻碍档案现代化管理的因素
档案管理工作的进步发展伴随着国家和社会的进步，近些年来，企业领导不重视档案管理，使得管理制度有着很大的缺陷，管理人员较为混乱，管理措施有很大漏洞。电力企业属于民生企业，比较重视民生工程，也就是电力建设，相对忽视了档案管理等文化方面的建设，导致管理人员也不重视自己的工作，不注重提升自己经验，造成档案资源库整理不够完善，影响电力企业人员对档案库资源的再利用。同样的，电力企业档案信息多是在工程建筑中的口头语言，进行整理储存较为复杂。
国家政府针对于档案管理制定一系列法律制度，但由于宣传执行没有很充分，电力企业对此执行力度不足，没有形成很完善的档案管理体制，无法做到实时监督各部门档案整理工作的进行，无法很好对管理人员进行监督[2]。档案整理负责人没有一定的督促，就缺乏工作动力和积极性，很可能会不及时进行整理工作，以不熟练的工作经验应付档案储存这一工作。长时间执行下去，电力企业档案管理会跟不上时代发展潮流，落后于其他工作。电力工程建设过程中，会有很多突发事情﹑偶然事情，这也给管理人员进行档案管理带来困难，他们无法提前预知紧急事件的发生，也就无法快速做到档案记录整理。
三、在电力企业中，加强档案现代化管理的措施
（一）提高对档案管理的认识
国家要加大对档案相关法律法规的宣传力度，使电力企业要严格按照国家规定进行档案整理工作。电力企业上至领导﹑下至工作人员都要提高对档案管理的认识，清楚了解档案现代化管理与电力企业持续发展的联系，以及它在其中的重要性。电力企业领导人员必须深入了解职工工作生活，，站在他们立场上为他们考虑，真正关心他们利益，为他们解决难题。要积极组织档案管理培训，定期对管理人员进行考核，使他们体会到企业对档案管理的重视，体会到档案管理与自身职业发展息息相关，从而产生共同效应，做好对档案资料库的记录﹑整理，使电力企业形成档案资料库循环利用的良好习惯。
（二）建立标准档案管理机制
电力企业档案管理人员要掌握一定现代化设备操作能力，能熟练运用现代化技术对企业信息进行系统﹑规范整理。管理者不能一味只进行记录，要联系企业文化内容和特点，利用计算机等应用越来越广泛的信息技术，对档案进行标准整理，做出科学统计，方便形成数据库的简单利用。领导人员要在现有管理机制的基础上进行完善，根据国家规定弥补漏洞，借鉴别的行业领域进行档案管理的优秀经验，结合电力企业特点，形成标准的档案管理机制[3]。管理人员有了一定的依据，能更好的开展整理工作，不会再像以前一样没有规范秩序而松懈工作。
（三）加强对管理人员的监管
电力企业在提高认识，并制定出完善的档案管理机制，推动档案工作稳步顺利进行的同时，也要重视对管理人员的监管。人都有一定的惰性，定期实行考核监督不仅是对企业工作的保障，也是对管理人员工作的一种鞭策。随着电力企业发展越来越快，档案管理也就显得越发重要，管理者能力要能跟得上企业发展的脚步，而这就很需要企业领导制定考核奖惩制度来保证管理者的能力。实时监管档案管理工作进度，定期进行考核，保证工作能顺利进行，完善管理制度。
（四）加强管理人员素质
管理人员要有一定的职业道德，热爱自己的工作，重视理论素养的培养，对工作有着强烈的责任心，深刻了解档案管理这项工作的重要性，熟练应对工作中的突发事件。随着现代化技术的快速进步，管理人员要不断学习，创新理念，熟练掌握计算机网络技术等现代化设备的操作知识技能，努力迎接挑战，带领档案管理持续发展下去。针对一些具有安全隐患的信息，要及时排查，清楚了解档案内部详细信息，有安全问题发生时，能迅速做出应对方案，保护数据库信息不被损坏，确保企业的正常顺利发展[4]。
四、结束语
随着科学技术的快速进步，档案管理向现代化技术靠拢，逐渐走向自动化管理，方便企业对档案数据库信息的利用，提高工作效率。电力企业领导要认识到档案资源对企业发展的重要性，从而逐步完善管理机制，实现标准化信息管理，举行理论知识讲座，转变企业职工对档案管理的看法，还要积极组织技能培训，定期对档案管理人员进行考核，做到实时监管。要利用现代化技术，结合电力企业特点，对档案进行科学管理，推动企业进步。
参考文献
[1]黎贞莹.新形势下加强电力企业档案现代化管理的思考[J].中外企业家，2017（6）：71-71.
[2]张利萍.试论事业单位档案管理的现代化和电子化[J].神州，2017（20）：219-219.
[3]马丹.基于“互联网+”的档案管理现代化建设探讨[J].中小企业管理与科技，2017（24）：79-80.
[4]张英平.档案管理现代化过程中存在的问题和改进措施[J].建材与装饰，2018（5）：143-144.
关键词：电力企业;档案管理;现代化
引言：
随着国家市场化经济的快速发展，人们对于电力的需要逐渐增大，作为国家经济重要一部分的电力企业也在迅速发展着，其档案管理问题也成为企业领导者需要关注的问题。电力企业要想在竞争激烈的市场中一直发展下去，就要不断创新理念，跟随时代潮流，运用先进信息技术进行生产管理，做到节省成本的同时促进企业技术进步。领导人员要提高对档案管理重要性的认识，加强人员培训，做到电力企业档案现代化管理。
一、档案现代化管理分析
社会快速进步对企业档案管理提出更高的要求，要贴合人们需求，做到现代化管理。企业管理人员要利用计算机﹑通讯设备等现代化信息技术手段，对企业信息迅速进行记录﹑整理﹑分档等，做到自动化管理，方便企业人员对信息的再利用[1]。运用现代化技术手段实行档案管理，一定程度上應和了档案工作开展的规律，实现了社会要求的科学管理﹑高效管理。
二、在电力企业中，阻碍档案现代化管理的因素
档案管理工作的进步发展伴随着国家和社会的进步，近些年来，企业领导不重视档案管理，使得管理制度有着很大的缺陷，管理人员较为混乱，管理措施有很大漏洞。电力企业属于民生企业，比较重视民生工程，也就是电力建设，相对忽视了档案管理等文化方面的建设，导致管理人员也不重视自己的工作，不注重提升自己经验，造成档案资源库整理不够完善，影响电力企业人员对档案库资源的再利用。同样的，电力企业档案信息多是在工程建筑中的口头语言，进行整理储存较为复杂。
国家政府针对于档案管理制定一系列法律制度，但由于宣传执行没有很充分，电力企业对此执行力度不足，没有形成很完善的档案管理体制，无法做到实时监督各部门档案整理工作的进行，无法很好对管理人员进行监督[2]。档案整理负责人没有一定的督促，就缺乏工作动力和积极性，很可能会不及时进行整理工作，以不熟练的工作经验应付档案储存这一工作。长时间执行下去，电力企业档案管理会跟不上时代发展潮流，落后于其他工作。电力工程建设过程中，会有很多突发事情﹑偶然事情，这也给管理人员进行档案管理带来困难，他们无法提前预知紧急事件的发生，也就无法快速做到档案记录整理。
三、在电力企业中，加强档案现代化管理的措施
（一）提高对档案管理的认识
国家要加大对档案相关法律法规的宣传力度，使电力企业要严格按照国家规定进行档案整理工作。电力企业上至领导﹑下至工作人员都要提高对档案管理的认识，清楚了解档案现代化管理与电力企业持续发展的联系，以及它在其中的重要性。电力企业领导人员必须深入了解职工工作生活，，站在他们立场上为他们考虑，真正关心他们利益，为他们解决难题。要积极组织档案管理培训，定期对管理人员进行考核，使他们体会到企业对档案管理的重视，体会到档案管理与自身职业发展息息相关，从而产生共同效应，做好对档案资料库的记录﹑整理，使电力企业形成档案资料库循环利用的良好习惯。
（二）建立标准档案管理机制
电力企业档案管理人员要掌握一定现代化设备操作能力，能熟练运用现代化技术对企业信息进行系统﹑规范整理。管理者不能一味只进行记录，要联系企业文化内容和特点，利用计算机等应用越来越广泛的信息技术，对档案进行标准整理，做出科学统计，方便形成数据库的简单利用。领导人员要在现有管理机制的基础上进行完善，根据国家规定弥补漏洞，借鉴别的行业领域进行档案管理的优秀经验，结合电力企业特点，形成标准的档案管理机制[3]。管理人员有了一定的依据，能更好的开展整理工作，不会再像以前一样没有规范秩序而松懈工作。
（三）加强对管理人员的监管
电力企业在提高认识，并制定出完善的档案管理机制，推动档案工作稳步顺利进行的同时，也要重视对管理人员的监管。人都有一定的惰性，定期实行考核监督不仅是对企业工作的保障，也是对管理人员工作的一种鞭策。随着电力企业发展越来越快，档案管理也就显得越发重要，管理者能力要能跟得上企业发展的脚步，而这就很需要企业领导制定考核奖惩制度来保证管理者的能力。实时监管档案管理工作进度，定期进行考核，保证工作能顺利进行，完善管理制度。
（四）加强管理人员素质
管理人员要有一定的职业道德，热爱自己的工作，重视理论素养的培养，对工作有着强烈的责任心，深刻了解档案管理这项工作的重要性，熟练应对工作中的突发事件。随着现代化技术的快速进步，管理人员要不断学习，创新理念，熟练掌握计算机网络技术等现代化设备的操作知识技能，努力迎接挑战，带领档案管理持续发展下去。针对一些具有安全隐患的信息，要及时排查，清楚了解档案内部详细信息，有安全问题发生时，能迅速做出应对方案，保护数据库信息不被损坏，确保企业的正常顺利发展[4]。
四、结束语
随着科学技术的快速进步，档案管理向现代化技术靠拢，逐渐走向自动化管理，方便企业对档案数据库信息的利用，提高工作效率。电力企业领导要认识到档案资源对企业发展的重要性，从而逐步完善管理机制，实现标准化信息管理，举行理论知识讲座，转变企业职工对档案管理的看法，还要积极组织技能培训，定期对档案管理人员进行考核，做到实时监管。要利用现代化技术，结合电力企业特点，对档案进行科学管理，推动企业进步。
参考文献
[1]黎贞莹.新形势下加强电力企业档案现代化管理的思考[J].中外企业家，2017（6）：71-71.
[2]张利萍.试论事业单位档案管理的现代化和电子化[J].神州，2017（20）：219-219.
[3]马丹.基于“互联网+”的档案管理现代化建设探讨[J].中小企业管理与科技，2017（24）：79-80.
[4]张英平.档案管理现代化过程中存在的问题和改进措施[J].建材与装饰，2018（5）：143-144.