【摘 要】
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孙吴县积极发挥新一届党代表的參政议政作用,为确保全县如期脱贫把脉。明确主题。以推进脱贫攻坚工作为主题,通过开展视察调研活动,为推动全面振兴发展提供坚强政治保证。精心组织。县委组织部制定相关实施方案,明确调研视察的主题、时间、形式以及被视察单位的相关工作准备要求,充分调动党代表参与视察调研的主动性和积极性。建言献策。视察调研结束后,组织党代表召开座谈会,围绕脱贫攻坚、产业扶贫、壮大村集体等方面提出建
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孙吴县积极发挥新一届党代表的參政议政作用,为确保全县如期脱贫把脉。明确主题。以推进脱贫攻坚工作为主题,通过开展视察调研活动,为推动全面振兴发展提供坚强政治保证。精心组织。县委组织部制定相关实施方案,明确调研视察的主题、时间、形式以及被视察单位的相关工作准备要求,充分调动党代表参与视察调研的主动性和积极性。建言献策。视察调研结束后,组织党代表召开座谈会,围绕脱贫攻坚、产业扶贫、壮大村集体等方面提出建议和意见;县党代表联络办会后将意见和建议向视察单位及有关部门和单位进行反馈。 (隋 明)
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“从开始的言行不检、行为不端,到接二连三地放松纪律约束,最终到贪得无厌、自我放纵,很多党员干部腐化堕落最初都是从小处开始的。感谢党组织的提醒和敲打,帮我及时认识到和改正了自身存在的问题。”塔河县副处级干部张某,由于酒后在公共场合言行不检点,被责令在县政府党组民主生活会上做出深刻检讨时这样说。 如今,这样的“红脸出汗”民主生活会在大兴安岭地区各级党委已成为常态。该地区将监督执纪“四种形态”作为全面
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依兰县坚持问题导向,创新举措,狠抓落实,破解难题,促使“驻村工作队”履职尽责、主动作为,当好“抓党建促脱贫攻坚专员”。定制职责任务,解决“效率低下”的问题。全县132个驻村工作队充分发挥致富项目协调员、扶贫政策宣传员、基层党建指导员的作用,积极为贫困群众谋思路、出实招、鼓实劲、找出路。严格教育培训,解决“本领欠缺”的问题。采取集中培训、现场观摩、交流研讨、岗前培训等方式,为驻村干部集中進行“充电”
为促进基层党委相互交流、学习,提升组织工作整体水平,肇源县委组织部通过为期一周的重点项目拉练,看亮点、找不足、补短板,在基层党组织中营造“比、学、赶、帮、超”氛围,激发党建工作的积极性和主动性。精准把脉定调子。成立拉练工作小组,召开专项推进会,确定不走过场、不留死角、不怕露丑、不避问题的总方向。集中会审找症结。通过现场交流找短板、撰写体会论差距、会议发言谈不足等方式找癥结,查摆共性和个性问题,让各
“高度重视、亲力亲为,一丝不苟、抓好落实,精诚团结、解放思想,研究政策、实事求是。”翻开光芒村党支部书记于彦喜的脱贫攻坚工作日志,这32个字被端端正正地写在扉页上。 这32字,既是于彦喜抓扶贫工作的深切体会,也是光芒村党支部推进脱贫攻坚工作的总体思路。 光芒村共有贫困人口30户、69人,其中已脱贫11户、25人,未脱贫19户、44人。 村党支部认为,在精准识别、精准管理、精准退出等工作环节,
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庆安县聚焦作风建设,致力优化发展环境。聚焦问题,深入查摆“风险点”。要求全体党员干部查摆自身存在的问题,建立问题台账,实行销账制度。从严从实,督查督办“动真格”。采取重点督查与专项督查相结合、实地督查与调研督查相结合、督查反馈与典型通报相结合、明察与暗访相结合、督查与问责相结合等方式,深入基层进行督查。创新载体,延伸触角“优环境”。通过机关党员干部签订《作风建设承诺书》,规划作风建设路线图、时间表