以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，鲜明彰显了“以民为本”的党的执政理念，突出了在世情国情党情发生深刻变化的时代条件下，对贯彻党的群众路线的新要求。作为第一批开展教育实践活动的中国核工业建设集团公司，在中央第35督导组指导下，确保活动不虚不空不偏、不走过场，紧紧扭住反对“四风”，从群众最关心、最迫切的问题入手，着力解决关系职工群众切身利益的问题，解决职工群众身边的不正之风问题，把改进作风成效落实到基层，真正让职工群众受益。作为一名党员领导干部参加教育实践活动，深感犹如上了一门人生必修课。活动中，通过学习调研，征求意见，查摆问题，开展批评，触动了思想，触及了灵魂，红过脸，也出过汗。整个集团上下认识上大提高，行动上见变化，作风上大改进。尤其是民主生活会，更是一次最动真格、最受教育、“体检”最全面、“健身”效果最好的党性锤炼。
　　以思想圣火照亮前进方向
　　思想是一把圣火，能照亮前进方向；思想是行动先导，认识到位行动就能自觉。而提高思想认识的关键，就是加强学习。唯其如此，才能深入掌握宗旨意识，深刻领悟群众路线的时代内涵，在工作中真正践行群众路线。
　　习近平说，我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。全党同志特别是各级领导干部都要有加强学习的紧迫感，都要一刻不停地增强本领。
　　作为央企高级管理者，如何应对我国发展进入新阶段，改革进入攻坚区深入水区所带来的新课题？如何应对企业快速发展所带来的新问题？如何应对“知识恐慌”和“本领恐慌”所带来的新压力？唯其加强学习，加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。真正把中国特色社会主义理论体系、马克思主义群众观点学懂弄通，把十八大、十八届三中全会精神和习近平总的一系列讲话学深学透，把群众路线深植于思想中，真正落实到行动上，才能不为各种艰难所阻，不为各种杂音所困，不为各种诱惑所扰。
　　在教育实践活动的推进中，一向并不自觉却一直存在的工作中以工代学问题逐渐暴露出来。由于笔者是一线生产者出身，所以十分习惯于把较多的精力投入到解决实际问题中。孰不知，常常为事务性工作所囿，就容易欠缺一种高屋建瓴的眼光，缺少一种总揽全局的胸怀，也势必影响到对于总体环境的深刻认识、对于总体要求的深入领会。所以，不管工作再忙，都必须挤时间学习，武装头脑，从更加高端、更加宏观、更加深入、更加全面的角度把握国家发展大方向和经济建设大趋势的要求。尤其是党员领导干部学习必须持之以恒，学以治用，绝不能心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解，要将学习与提升党性修养、个人素质紧密结合起来，“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”。
　　从具体事情抓起 立行立改
　　习近平强调，要更加强化问题导向，盯住作风问题不放，从小事做起，从具体事情抓起。
　　职工群众对活动实效的认知，往往源于“身边”细节的变化。中国核建抓住职工群众日常反映强烈的身边事、具体事马上行动，马上改正，通过为职工群众解决一件件“烦心事”、“麻烦事”来抓“四风”，赢得了职工群众的信任支持。在活动中，作为企业高级管理者，一名党员领导干部，除积弊改作风，件件都要落实在具体行动上，必须高标准，严要求。
　　“为民、务实、清廉”的主题，其核心就是要着力解决各类损害群众利益、伤害群众感情的问题，切实维护好人民的合法权益。党员领导干部必须敢于各种沉疴积弊，勇于对种种陋习“亮剑”。
　　率先垂范 踏实勤勉干好工作
　　毛泽东同志讲过“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲认真”。习近平总书记指出：讲认真是我们党的根本工作态度，必须做到无私无畏、敢于担当，把认真精神体现到党内生活和干事创业的方方面面。”中国核建参加的第一批教育实践活动之所以能取得重要阶段性成果，一个重要原因就是以认真态度搞活动，认真学习，认真倾听意见，认真查找问题，认真开展批评和自我批评，认真开展专项整治，切实解决群众难题，为群众真办事、办实事。
　　检查到位，剖析到位，整改到位，以实际行动贯彻中央要求。归结起来就是围绕中心，立德树人，为企业培养人、选好人、用好人，并促其更全面健康发展。“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养”。培养政治过硬、信念坚定、德才兼备的后备人才是企业科学安全发展的头等要务。
　　培养人重在加强对干部进行主观世界改造，尤其是青年干部，一定要加强社会主义核心价值体系和马克思主义群众观点的教育，一定要加强党性修养，坚定理想信念。要建立完善有效的体制机制，让有为的青年职工有位，要通过健全考评与激励机制，使员工能进能出、能上能下，在工作中敢于创新、乐于创新、善于创新。要将思想政治工作与企业文化有机有效结合，凝聚企业与员工的共同愿景与价值观，使思想政治工作落地生根，内化为员工的思想自觉和行动自觉，使企业文化外化于形，内化于心。
　　选好人用好人，必须风清气正。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”把企业中想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的干部选拔任用起来，形成良好的选人用人导向。坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才。中国核建于2013年进行了首次大规模的社会公开招聘，共拿出34个中高级管理岗位，近千人报名投递简历，系统外人员占到80%。在整个招聘选拔过程中，中国核建坚持公平、公正、公开、透明，程序严谨规范，在最终录用的人员中，来自系统外的占到了一半以上。这次公开招聘对于转变干部职工思想观念、深化干部人事制度改革、创新选人用人机制、建设高素质干部队伍等具有重要意义，也很好体现了中国核建在选人用人上坚持良好作风的导向。
　　“打铁还需自身硬”，作为分管组织人事的领导，一名普通的党员干部必须严以修身、严以用权、严以律己，干事要实、做人要实。严以修身就是加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是坚持用权为民，按规则按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵纪守法，做到为政清廉。干事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践与历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。同时，要时刻把职工群众视为须臾不可或离的空气，时时刻刻坚持群众观点，在工作中相信职工，依靠职工，始终置身于职工群众之中，感情上贴近，思想上尊重，行动上亲切。要抽出时间走出办公室，深入部门，沉到基层，多同职工群众、多同退休人员，特别是自己分管的业务线上的各层级人员进行心贴心，面对面的交流沟通，倾听他们的意见和真实想法，努力从具体问题入手，从身边小事做起，服务好广大职工群众，真正办实事、办好事。
　　教育实践活动虽然告一段落，似乎有期限，但贯彻群众路线没有休止符，“体检健身”时时刻刻需要，作风建设永远在路上。目前，中国核建正以钉钉子精神，持续整改，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。自己也将在这时代的涛涛洪流中尽历锤炼洗礼，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使党的群众路线教育实践活动真正成为干好工作的强大动力！