近两年，经过放手、放胆发展和市场经济浪潮的不断洗礼，含山民营经济异军突起，无论是经济总量还是发展速度都令人瞩目，已成为县域经济发展中的一匹“黑马”。截止到目前，全县共有登记在册的个体工商户11626户，私营企业728户，全县46家规模工业企业中，民营企业达38家，在营业收入超5000万元的16家企业中，民营企业有11家，从业人员达3.6万人。去年实现营业收入24.7亿元，创造增加值8.3亿元，实现税收1.12亿元，占全县财政收入的58％。
　　含山发展民营经济的“点金术”，用一句话概括就是，政府用大服务来促进民营经济大发展。
　　
　　打通融资渠道
　　
　　企业要发展，资金须先行。该县民营企业都属于中小企业，其抗风险能力较弱，各家商业银行向其贷款大多谨慎再三，贷款难已成为制约民营企业发展的“瓶颈”。近几年，该县多措并举力解民营企业贷款难，每年都深入调研，组织力量编写《含山县优势企业推介材料汇编》印发至各金融机构；召开银企对接会，构建银企合作共赢平台：组建县担保公司，为企业贷款提供担保业务；直各经济主管部门，发挥优势，主动出击，变坐等企业上门报项目为主动帮企业编跑项目，推介优势项目，培育龙头企业，积极向上争取技创和技改项目。
　　据不完全统计，去年以来，全县金融机构共向民营企业发放贷款15.9亿元，县担保公司为民营企业担保贷款2730万元，县直各经济主管部门共为民营企业争取项目资金8000多万元，为民营企业做大做强注入了“强心剂”。
　　
　　插上科技翅膀
　　
　　民营企业创业之初多是家族式管理，用的是堂叔母舅，三朋四友，缺乏专业技术人才。人才是兴企之本、强企之根。该县大力实施“人才强县”战略，成立人才交流中心和人才管理办公室，及时搜集各类专业技术人才信息，向全县民营企业推介；实施“阳光培训”工程，举办创业技能培训班，开展创业技能大比武等活动，培养了一大批能工巧匠，去年以来已培训各类技术人员2100多名，先后组织150多名民营企业法人参加省“银河培训”工程高级管理人员培训班，引导民营企业改善家庭式、作坊式管理方法，尽快建立现代企业制度。大平博士工作站、石膏产品研究院等民企高科技人才机构的建立，标志着该县民营企业在引进人才、培养人才、开发人才等方面已进入一个崭新的阶段。县商务局、经委等部门先后为民营企业在高等院校引进人才120多人。大山商贸公司高薪常年聘请一位川酒界知名的高级工程师做常年顾问，掌管运酒的质量、品位和产品研发，使曾经名声远扬的“运酒”复出“江湖”，再度挺进烽烟四起的白酒市场。合力机械公司因有得力的高科技人才作支撑，产品销往美、德、英、日等国的多家公司。
　　
　　营造发展环境
　　
　　“环境就是资源，环境就是生产力，环境就是效益。”这已在含山县上下形成共识。但在发展中，少数执法管理部门仍存在吃、拿、卡、要等现象。为此该县加大经济发展环境整治力度，以效能建设为突破口，着力打造高效、公正、务实的“阳光政府”，建立行政服务中心，推行“一站式”服务，取消、减免50多项行政审批和行政事业性收费。今年又推出一系列提速新招，减少办事程序，推行服务公约和职能部门服务承诺制，优化发展民营经济的大环境。县、镇两级都建立了负责人联系民营企业制度，每位负责人联系2个民营企业，解决民营企业发展中出现的问题和困难，对重点企业大户还实行挂牌保护。组建麻油、棉纺、铸造、茶叶等行业协会，让他们“抱团发展”，共抗风险，共同发展。每年组织开展“优秀民营企业”、“纳税大户”等评选表彰活动，在全县三级干部大会上为他们披红挂彩，在全县营造关心、支持、鼓励民营企业发展的社会氛围。支持和鼓励民营企业创名牌产品和著名商标，对获得著名、驰名商标的企业予以重奖。现在全县共有通过IS09000质量认证企业32家，农业产业化龙头企业国家级1个、省级2个、市级9个，国家名牌产品1个，省级名牌产品6个。
　　作者单位 安徽省含山县委宣传部