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喀什地区疏勒县塔孜洪乡库拉格拉二村，村主任助理买哈巴·阿不都热依木一天里的最后一项工作刚结束，三五十个跟着她学汉语的村民搬着小凳陆续离开，有人跟这个年轻女孩打招呼：“主任，再见。”
我不想放弃自己的选择
听到“主任”这个称呼，买哈巴有点难为情。她觉得，一出校门就当“主任”，像做梦一样不真实。今年1月，买哈巴被任命为这里的村主任助理，正式成为到喀什地区任职的大学生村官之一。2008年，在经历了报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检、培训等一系列环节后，喀什地区最终选聘大学生村官49人，其中莎车县26人、疏勒县21人、喀什市1人、英吉沙县1人。
高校毕业生到村任职工作在喀什地区尚属首次。
买哈巴是个城市姑娘，外表柔弱。买哈巴的父母都是老师，他们希望女儿也能做老师。可买哈巴执意要到农村去，高考时，她选择了新疆农业大学，被农业水利工程专业录取。
2008年6月，买哈巴毕业前夕注意到自治区正在公开选聘大学生村官，没跟家人商量就报了名。买哈巴的妈妈哭了，她觉得女儿太不听话了，“拿前途开玩笑”。
买哈巴不断跟家里人解释：“农村落后，其实落后的是思想。我是干不了太重的农活，但农村少的不是劳动力，而是我们学到的知识和看问题的方法。通过改变观念来改变他们的生活比给他们锄地作用大。”正是这样的执着，让买哈巴从北疆的阜康走到了南疆的库拉格拉村。
在买哈巴的主观印象里，南疆乡村的落后还体现在生活习惯上：“我担心到村里后还要按风俗扎头巾上班，结果没有，村民比我想像得开明。”
买哈巴在村里主要做“两基”(基本普及九年义务教育、基本扫除青壮年文盲)工作和远程教育培训。全方位了解农村工作是所有大学生村官上任后的必修课。买哈巴当上村干部后的第一件事是八户核实低保户家庭情况。第一天，她走访了60多户人家。一天下来，“回到宿舍，脚疼得要命，饭都不想吃。”买哈巴有点理解父母极力反对她到农村工作的原因了。
可走访结果也让她从细微处体验了农村和城市的差距“有些低保户人均年收入不到900元，还比不上城市人一个月的工资。村里人也想不到去改变，很多人觉得只要不愁吃穿就可以了。所以落后的根本是思想上落后。”
跟家里打电话是最让买哈巴为难的事情，不联系会想家，打通了妈妈就在电话里哭，非要宝贝女儿赶紧回家。“我的家庭条件挺好的，他们觉得我完全没必要在农村吃苦。可我不想放弃自己的选择。”
最喜欢说维吾尔语是：“家里人都好吗?”
像买哈巴一样，做大学生村官是每个人的自主选择。虽然选择过程中不乏“就业形势严峻”，“任期满后考公务员加分”，“干好了可以留任转事业编制”等现实考虑，可摆在大伙面前的是，在任职期间怎样转变角色，让自己成为真正的村官。
短短两个多月的时间，25岁的李金德就褪尽了大学生的青涩模样。在奇台县农村长大的李金德不怵农活。3月23日中午，笔者在疏勒县巴合奇乡见到李金德时，他刚跟村民们栽完红枣树，一身迷彩服，一双微微张嘴、沾满了灰尘的皮鞋。看到这鞋，唁什地委基层办主任桂宏伟忍不住说：“抽空到巴扎上买双新鞋子，照你这样的干活架势，这鞋撑不了两天就报废了。”
桂宏伟第一次见李金德是在全区大学生村官岗前培训的结业典礼上，那时，李金德也穿着这双皮鞋，但是新的，很亮。
李金德毕业于河南一所大学，学市场营销专业。在大学里李金德一直担任学生会干部，入了党，所以李金德被任命为疏勒县巴合奇乡斯日勒玛村党支部书记助理。他说，所学专业在这里暂时用不上，“等乡里今年大面积推广种植的红枣长起来、结果了，就要考虑外销了。”
到喀什前，李金德曾为食宿问题很伤脑筋“之前在网上看到内地大学生村官都是食宿自理。没承想我到乡里一看，宿舍都准备好了，床单被褥都是新的，电视、沙发、饮水机都不缺。”
最大的担心没了，李金德要克服的是语言关。为此，李金德随身装着一个小本子，随时把新学的单词记上去。现在，他掌握了500多个和农村工作生活相关的维吾尔语单词，到村民家，他最喜欢说维吾尔语是“家里人都好吗?”
村党委书记巴克沙克看好这个勤劳好学的小伙子，碰上村里有办婚丧嫁娶的都带上李金德，以便帮他尽快了解维吾尔族的风俗习惯。
出苗了，看着心里都高兴
同在巴合奇乡任村官的还有一对校友，买尔亚孜和古兰拜尔，都毕业于新疆大学。从海娜花染红的指甲看得出她们是爱漂亮爱打扮的女孩。
“刚来时，我们都穿高跟鞋，从乡里到村里来来回回走了几天，脚上起水泡，实在受不了，才到巴扎上买了旅游鞋”。
在喀什市长大的古兰拜尔到村里的第一件事是熟悉农作物。“很多吃的都不知道在地里长什么样。”现在，古兰拜尔常拉着人去看她和村民种的萝卜及地瓜。“出苗了，看着心里都高兴。”
性格开朗的买尔亚孜来自托克逊农村，可她上任后的第一个月很不开心。“农业技术我不太’瞳，农村政策也不太了解。别人问我问题，我总答不上来。那会儿我真后悔来这儿。”好在村干部总及时帮她解围，跟她谈心，买尔亚孜最终喜欢上了这里。
他们带来了新思想
记者了解到，唁什大部分乡村在作物种植上基本上还是统一计划的，什么时节种什么都是规定好了的，一旦误了季，下一茬的作物就耽误了，如此反复，会更大程度地影响农民的收成。而那些到了时间作物还没有成熟的农户只是一部分，原因不外乎播种晚了或买了假种子。
塔孜洪乡库拉格拉二村党支部书记阿不都·买买提明对大学生村官的到来感到欣喜“他们提了不少我们以前没有想过的建议。”
巴合奇乡斯日勒玛村党支部书记巴克·沙克说，两年前曾有大学生村官随上级领导来村里调研，“当时我想，村里有个大学生村官就好了。现在这个愿望实现了。因为经验少，大学生村官在农业生产方面还起不到太大作用，但从他们提的想法看，他们想把工作干好。”
据了解，这次选聘到村任职的大学生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，但工作管理及考核比照公务员的有关规定进行。工资待遇参照新录用公务员试用期满的标准，本科生每月1308元、大专生每月1260元，食宿由乡里统一安排。
选聘大学生任职村及工作岗位由县市委组织部统一安排。中共党员，一般安排担任村党组织书记助理职务：其它一般安排担任村委会主任助理。这批选聘大学生到村任职期限为三年，每年考核一次，对连续两年考核为基本称职和不称职的予以辞退。对擅自离岗1个月以上的，按《新疆维吾尔自治区选聘大学生到村任职合同书》相关规定，解除或终止合同。工作期满，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。
喀什地委基层办主任桂宏伟说，由于国家大力扶持，西部大学生村官的待遇相对更为优厚一点，这也是吸引高校毕业生到农村任职的条件之一。但不排除有些人把这份职业当跳板，如在任期满后报考公务员能额外加分、把基层工作经验当做“镀金”，此外还有人因暂时不适应产生畏难情绪等。
“这些问题都通过沟通及时解决了，现在到任的大学生村官整体比较稳定，但要发挥预想的作用还需要时间。”桂宏伟说，就喀什地区目前的需求来看，选聘大学生村官的总体数量偏少。“因名额限制，很多优秀大学生未能聘用。”他希望未来4年内，自治区能够增加选聘大学生村官的名额。 据了解，目前，全疆共有大学生村官2000多名。
我不想放弃自己的选择
听到“主任”这个称呼，买哈巴有点难为情。她觉得，一出校门就当“主任”，像做梦一样不真实。今年1月，买哈巴被任命为这里的村主任助理，正式成为到喀什地区任职的大学生村官之一。2008年，在经历了报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检、培训等一系列环节后，喀什地区最终选聘大学生村官49人，其中莎车县26人、疏勒县21人、喀什市1人、英吉沙县1人。
高校毕业生到村任职工作在喀什地区尚属首次。
买哈巴是个城市姑娘，外表柔弱。买哈巴的父母都是老师，他们希望女儿也能做老师。可买哈巴执意要到农村去，高考时，她选择了新疆农业大学，被农业水利工程专业录取。
2008年6月，买哈巴毕业前夕注意到自治区正在公开选聘大学生村官，没跟家人商量就报了名。买哈巴的妈妈哭了，她觉得女儿太不听话了，“拿前途开玩笑”。
买哈巴不断跟家里人解释：“农村落后，其实落后的是思想。我是干不了太重的农活，但农村少的不是劳动力，而是我们学到的知识和看问题的方法。通过改变观念来改变他们的生活比给他们锄地作用大。”正是这样的执着，让买哈巴从北疆的阜康走到了南疆的库拉格拉村。
在买哈巴的主观印象里，南疆乡村的落后还体现在生活习惯上：“我担心到村里后还要按风俗扎头巾上班，结果没有，村民比我想像得开明。”
买哈巴在村里主要做“两基”(基本普及九年义务教育、基本扫除青壮年文盲)工作和远程教育培训。全方位了解农村工作是所有大学生村官上任后的必修课。买哈巴当上村干部后的第一件事是八户核实低保户家庭情况。第一天，她走访了60多户人家。一天下来，“回到宿舍，脚疼得要命，饭都不想吃。”买哈巴有点理解父母极力反对她到农村工作的原因了。
可走访结果也让她从细微处体验了农村和城市的差距“有些低保户人均年收入不到900元，还比不上城市人一个月的工资。村里人也想不到去改变，很多人觉得只要不愁吃穿就可以了。所以落后的根本是思想上落后。”
跟家里打电话是最让买哈巴为难的事情，不联系会想家，打通了妈妈就在电话里哭，非要宝贝女儿赶紧回家。“我的家庭条件挺好的，他们觉得我完全没必要在农村吃苦。可我不想放弃自己的选择。”
最喜欢说维吾尔语是：“家里人都好吗?”
像买哈巴一样，做大学生村官是每个人的自主选择。虽然选择过程中不乏“就业形势严峻”，“任期满后考公务员加分”，“干好了可以留任转事业编制”等现实考虑，可摆在大伙面前的是，在任职期间怎样转变角色，让自己成为真正的村官。
短短两个多月的时间，25岁的李金德就褪尽了大学生的青涩模样。在奇台县农村长大的李金德不怵农活。3月23日中午，笔者在疏勒县巴合奇乡见到李金德时，他刚跟村民们栽完红枣树，一身迷彩服，一双微微张嘴、沾满了灰尘的皮鞋。看到这鞋，唁什地委基层办主任桂宏伟忍不住说：“抽空到巴扎上买双新鞋子，照你这样的干活架势，这鞋撑不了两天就报废了。”
桂宏伟第一次见李金德是在全区大学生村官岗前培训的结业典礼上，那时，李金德也穿着这双皮鞋，但是新的，很亮。
李金德毕业于河南一所大学，学市场营销专业。在大学里李金德一直担任学生会干部，入了党，所以李金德被任命为疏勒县巴合奇乡斯日勒玛村党支部书记助理。他说，所学专业在这里暂时用不上，“等乡里今年大面积推广种植的红枣长起来、结果了，就要考虑外销了。”
到喀什前，李金德曾为食宿问题很伤脑筋“之前在网上看到内地大学生村官都是食宿自理。没承想我到乡里一看，宿舍都准备好了，床单被褥都是新的，电视、沙发、饮水机都不缺。”
最大的担心没了，李金德要克服的是语言关。为此，李金德随身装着一个小本子，随时把新学的单词记上去。现在，他掌握了500多个和农村工作生活相关的维吾尔语单词，到村民家，他最喜欢说维吾尔语是“家里人都好吗?”
村党委书记巴克沙克看好这个勤劳好学的小伙子，碰上村里有办婚丧嫁娶的都带上李金德，以便帮他尽快了解维吾尔族的风俗习惯。
出苗了，看着心里都高兴
同在巴合奇乡任村官的还有一对校友，买尔亚孜和古兰拜尔，都毕业于新疆大学。从海娜花染红的指甲看得出她们是爱漂亮爱打扮的女孩。
“刚来时，我们都穿高跟鞋，从乡里到村里来来回回走了几天，脚上起水泡，实在受不了，才到巴扎上买了旅游鞋”。
在喀什市长大的古兰拜尔到村里的第一件事是熟悉农作物。“很多吃的都不知道在地里长什么样。”现在，古兰拜尔常拉着人去看她和村民种的萝卜及地瓜。“出苗了，看着心里都高兴。”
性格开朗的买尔亚孜来自托克逊农村，可她上任后的第一个月很不开心。“农业技术我不太’瞳，农村政策也不太了解。别人问我问题，我总答不上来。那会儿我真后悔来这儿。”好在村干部总及时帮她解围，跟她谈心，买尔亚孜最终喜欢上了这里。
他们带来了新思想
记者了解到，唁什大部分乡村在作物种植上基本上还是统一计划的，什么时节种什么都是规定好了的，一旦误了季，下一茬的作物就耽误了，如此反复，会更大程度地影响农民的收成。而那些到了时间作物还没有成熟的农户只是一部分，原因不外乎播种晚了或买了假种子。
塔孜洪乡库拉格拉二村党支部书记阿不都·买买提明对大学生村官的到来感到欣喜“他们提了不少我们以前没有想过的建议。”
巴合奇乡斯日勒玛村党支部书记巴克·沙克说，两年前曾有大学生村官随上级领导来村里调研，“当时我想，村里有个大学生村官就好了。现在这个愿望实现了。因为经验少，大学生村官在农业生产方面还起不到太大作用，但从他们提的想法看，他们想把工作干好。”
据了解，这次选聘到村任职的大学生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，但工作管理及考核比照公务员的有关规定进行。工资待遇参照新录用公务员试用期满的标准，本科生每月1308元、大专生每月1260元，食宿由乡里统一安排。
选聘大学生任职村及工作岗位由县市委组织部统一安排。中共党员，一般安排担任村党组织书记助理职务：其它一般安排担任村委会主任助理。这批选聘大学生到村任职期限为三年，每年考核一次，对连续两年考核为基本称职和不称职的予以辞退。对擅自离岗1个月以上的，按《新疆维吾尔自治区选聘大学生到村任职合同书》相关规定，解除或终止合同。工作期满，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。
喀什地委基层办主任桂宏伟说，由于国家大力扶持，西部大学生村官的待遇相对更为优厚一点，这也是吸引高校毕业生到农村任职的条件之一。但不排除有些人把这份职业当跳板，如在任期满后报考公务员能额外加分、把基层工作经验当做“镀金”，此外还有人因暂时不适应产生畏难情绪等。
“这些问题都通过沟通及时解决了，现在到任的大学生村官整体比较稳定，但要发挥预想的作用还需要时间。”桂宏伟说，就喀什地区目前的需求来看，选聘大学生村官的总体数量偏少。“因名额限制，很多优秀大学生未能聘用。”他希望未来4年内，自治区能够增加选聘大学生村官的名额。 据了解，目前，全疆共有大学生村官2000多名。