【摘 要】
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和朋友合伙开公司，他占股60%，我持股40%。在经营过程中，他希望财务大权由他老婆一人独揽，上班也是想来就来。我请假，还得他同意；我要招人，业务实在忙不过来了，他才同意。公司样样事情，他都想说了算。合伙创业，该这样吗？ 黄志方：双方没有一定的信任，还是不要合作为好！双方坐下来，心平气和地商讨一下合作的规则，否则难以持久。 王旭文：判断目前从事的行业是否技术导向，是否很难找到替代性技术人才。如果
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和朋友合伙开公司，他占股60%，我持股40%。在经营过程中，他希望财务大权由他老婆一人独揽，上班也是想来就来。我请假，还得他同意；我要招人，业务实在忙不过来了，他才同意。公司样样事情，他都想说了算。合伙创业，该这样吗？
黄志方：双方没有一定的信任，还是不要合作为好！双方坐下来，心平气和地商讨一下合作的规则，否则难以持久。
王旭文：判断目前从事的行业是否技术导向，是否很难找到替代性技术人才。如果是，你还有谈判筹码，跟他定个相对公平的规则；如果不是，估计对方不会轻易让步，规则也没有意义。
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