以改革的精神做好今年年报和明年定报工作

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随着Internet技术的飞速发展和普及,企业如何通过建立自己的Internet,Intranet来获得丰富的信息资源,更好地服务于生产经营,以获得更大的效益,现在已经变得越来越迫切。作为国家特
摘要:本文从人力资源会计的经济背景、人力资源的作用、建立人力资源会计的必要性几方面对人力资源会计的相关内容作初步的探讨,以适应知识经济发展的需要。  关键词:人力资源会计 经济背景 作用 必要性    二十一世纪是知识经济的时代,知识将成为生产的核心要素,然而知识经济中掌握知识的最终是企业的人力,将知识转换成最终生产力的也是人,人才是经济活动中最活跃的因素。所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本
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《圣经》中讲,在月亮变血的晚上,一切苍生将获救赎。80后女作家孙频延续其一贯的现实主义写作风格,在中篇小说《月亮之血》中,用她敏锐的洞察力和质朴的叙述手法给我们讲述了
就目前而言,法学界、法律界对于在我国建立精神损害赔偿制度,已经基本上达成共识,有关的法律法规和司法解释中,也初步的明确了精神损害赔偿制度,但对于精神损害赔偿的适用范围、请求的主体以及赔偿标准等问题还未有明确的规定,造成司法实践中对该问题的处理上出现较大差异。对此,笔者拟就精神损害赔偿制度的进一步完善提出自己的一点浅见,以供探讨。    一、 精神损害赔偿的适用范围    (一)、精神损害赔偿的适用
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在我从事人力资源工作近20年的工作经历中,总能听到人力资源部门的同事们抱怨时间不够用,为单位人事工作忙得焦头烂额,还经常得不到理解甚至背黑锅。此外,人事经理还要面对层出不
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