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目的 了解儿科医生荒产生的原因,为政府采取相应的干预策略提供依据.方法 对相关数据进行定量分析.结果 (1)儿童医院医疗卫生技术人员稀少;(2)专为儿童服务的儿童医院数量少,规模小;(3)儿童医院门诊量大,工作负荷量多;(4)社会医疗水平仍有不足.结论 儿科医生荒的影响因素:(1)儿科医生出口量太少;(2)儿科科室工作环境差;(3)社会对儿科行业不友好.解决儿科医生荒的策略:(1)加强儿科人才队伍培养;(2)完善儿科医生福利政策保障留住人才;(3)社会共同努力,媒体坚守职业道德;(4)政府强化推动作用,完