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林万民博士
从事扎铁行业已经三十多年了，期间从未离开过。日复一日的坚守，积淀成了他对行业一往情深的情怀，他参与了香港扎铁行业的发展，行业也见证了他的成长。扎铁行业给予了他踏实稳重的性格，通过一路学习，步步为营，创下了自己的事业。而今，服务於香港建筑扎铁商会，他关注青年发展，响应行业创新号召，推动业界创新、可持续发展，不遗余力。
从前线工人到企业领导者，三十餘年扎铁情深
城市的繁荣离不开建筑工人的付出。在工地上，扎铁是最辛苦，最重要的工种之一。好比一栋大楼，如果说混凝土是肉，钢铁则是骨架，而这能夠承托重物、承受风吹雨打的钢筋铁骨，全赖扎铁工人用双手和血汗扎出来。
所谓扎铁，其实是依照建筑图则，将钢筋切割或弯曲，依照规定的间距和位置用铁线绑扎固定，使钢筋能正确地埋於混凝土内的一个工序。林万民先生从事扎铁行业已经三十多年了，对行业有着一份特殊的感情。
八十年代，十几岁的他跟随父母来到香港，受学历和经验限制而选择到工地工作。1987年，从建造业训练局（现香港建造学院前身）修毕钢筋屈扎短期课程後，正式加入了扎铁行业。
林万民先生身材並不高大，相对於当时需要强体力劳动的扎铁行业来说，显得有点“格格不入”。但凭借着肯学肯做的态度，他从最低层起步，一点一点积累经验，最终闯出了一番事业。1993年，林万民先生创办了久记工程公司（1997年改为久记建设有限公司），开始承接扎铁工程。
事业起步阶段，他白天自己做，晚上常常拆图则至深夜，亲力亲为，从不惧辛苦。他回忆说，当时承接水务署於扫管笏渠务工程的扎铁及钉板工序，为了爭分夺秒完成工程，克服了重重困难，更曾持续数月以罐头和八宝粥来代替午餐。
随着业务的拓展，林万民先生还创办了丰顺工程有限公司、金汇工程有限公司、加福投资有限公司、依时钢铁工程有限公司等。
如今，竞爭的激烈程度虽一如从前，但“久记”早已形成了自身的核心竞爭力。一方面是其经过二十多年发展，积累了相当的经验和实力；另一方面则是用项目说话，在客户心中留下了很好的口碑，不少曾经合作过的客户、同事，在遇到合适的项目时，都会主动推荐“久记”。
当然，这些也离不开领导者林万民先生的智慧。一直以来，他都有意地贴合市场在经营，与时俱进。例如，当有新机械出来，他会及时更新设备，以降低成本。
另外，在管理方面，他强调说：“工人是企业最大的资产，要好好对待工人，凭良心做事。因为所有的项目都是大家共同努力完成的。”言语朴实，但其心真挚。
正因如此，才成就了今日的“久记”，相信在林万民先生的带领下，“久记”定将成为扎铁行业永久的记忆。
欣喜於行业的变化，助力行业更好地发展
伴随着城市日新月異的发展，与城市建设息息相关的扎铁行业也一直在改变。作为见证者和参与者之一，林万民先生对这一点深有感触，一是硬件设施方面，科技的发展推动了行业设备的更新；二是施工安全方面提升了很多。
“行业中的很多工序从起初依靠体力劳动，慢慢有了机器代替，而电脑、影印机的使用则让画图更方便、更快捷了。”谈起行业的变化，林万民先生言语中流露出欣喜，“以往建筑行业是受伤和死亡率相对较高的行业，而现在通过加强对安全意识的宣讲、施工安全措施的监督等，安全方面也有了很大的改善。”
企业发展离不开创新，行业也同样如此。当年，随着承接工程的增多，为了提高效益，林万民先生创办了依时钢铁工程有限公司，引进台湾的先进机器，製作预製钢筋，以供应工地需要。创新的举措也使其事业迎来了进一步发展。时下，香港特区政府正带领行业推行“建造业2.0”，通过创新、专业化和年青化，为行业带来可持续的发展。2018年更拨款10亿，成立“建造业创新及科技基金”，提升企业及从业员应用新技术的能力，並支援业界应用创新科技。林万民先生也是第一时间积极响应，在企业内贯彻落实，並希望尽己之力，让创新在整个行业蔚然成风。
香港扎铁行业的发展，离不开香港建筑扎铁商会的推动。机缘之下，林万民先生经同行前辈推荐入会，现任商会副会长。
据了解，香港建筑扎铁商会成立於1998年，旨在促进扎铁会员公司之间的沟通，与业界保持紧密合作关係，同时增进扎铁工会联繫与融洽的劳资关係，共同推动建造业发展。
服务於扎铁人自己的商会，虽然佔据了自己不少时间和心力，但林万民先生觉得能为行业发展贡献一点力量，很值得，很有意义。“商会是代表行业发声的一个窗口。有了商会的指引和统筹，既可以将收集的行业声音传达给政府相关部门，为行業爭取更多支持，也方便行业内交流信息和最新资讯。”作为行业与政府部门沟通的桥樑，商会有着不可比拟的公信力。
为行业培训年轻力量，也是商会承担的职责之一。林万民先生介绍说，商会与学校建立起合作，经常跟学生做培训，或者分享一些市场上最新的讯息，或者解答他们关於“出路”“就业”方面的顾虑，强化他们的信心，给予最大的支持。
学无止境，对自我严格要求
林万民先生自身亦非常关注年轻人的发展，给他们锻炼的机会。“久记聘请了不少建造学院毕业的学生，虽然他们刚毕业没什麽经验。我自己也是过来人，非常理解他们，刚好我们也需要人才，所以尽量聘请、培训。”
“年轻人都很聪明，我们只需要给他们鼓励，或者当他们有疑惑时给予引导。”对於入行的年轻人，林万民先生认为，有了目标，还需要耐心和坚持，因为技术、经验都不是一朝一夕就能得到的，“扎铁行业虽然辛苦，但现在已经有所改善。就像军训一样，当你克服和习惯後，便会不觉得，会乐在其中。”
或许是受行业熏陶，扎铁工作塑造了林万民先生踏实、稳重的性格。从一线工人到企业领导者，他始终保持着谦虚、朴素的品格，一路进修，一路学习，积极进取，以实现更好的发展。
来香港时他还在读初中，早早步入工作岗位，但他並没有停止学习的脚步。他白天上班，晚上补习，再参加统一会考。换了新环境，因为英文和其他文化课程都跟不上，他需要付出比别人更多的努力。
林万民先生将这股学习的精神也带到了工作上，这一切源於他对自己的严格要求。行业不同的岗位要求的技术和资历也不同，要想获得更大的发展，唯有学习。於是，他1999年考取了钢筋屈扎大工资格，之後又考获了T1和T3等适任技术员证书资历，更取得了林肯大学荣誉工程学博士学位。“我很幸运，一路上遇到了不少贵人。”他很感恩，正是因为他们的鼓励和支持，教会了他不断向上，不断奋进。他的学习之路十几年不曾间断过。
“人的一生应该不断进步，跟随时代脚步，不被时代淘汰。要不断适应这个社会，这就是我努力的最大动力。”谈及对自己的严格要求，林万民先生如是说。学无止境，自我的充实是面对竞爭最好的资本，这一点也值得年轻人学习。
从事扎铁行业已经三十多年了，期间从未离开过。日复一日的坚守，积淀成了他对行业一往情深的情怀，他参与了香港扎铁行业的发展，行业也见证了他的成长。扎铁行业给予了他踏实稳重的性格，通过一路学习，步步为营，创下了自己的事业。而今，服务於香港建筑扎铁商会，他关注青年发展，响应行业创新号召，推动业界创新、可持续发展，不遗余力。
从前线工人到企业领导者，三十餘年扎铁情深
城市的繁荣离不开建筑工人的付出。在工地上，扎铁是最辛苦，最重要的工种之一。好比一栋大楼，如果说混凝土是肉，钢铁则是骨架，而这能夠承托重物、承受风吹雨打的钢筋铁骨，全赖扎铁工人用双手和血汗扎出来。
所谓扎铁，其实是依照建筑图则，将钢筋切割或弯曲，依照规定的间距和位置用铁线绑扎固定，使钢筋能正确地埋於混凝土内的一个工序。林万民先生从事扎铁行业已经三十多年了，对行业有着一份特殊的感情。
八十年代，十几岁的他跟随父母来到香港，受学历和经验限制而选择到工地工作。1987年，从建造业训练局（现香港建造学院前身）修毕钢筋屈扎短期课程後，正式加入了扎铁行业。
林万民先生身材並不高大，相对於当时需要强体力劳动的扎铁行业来说，显得有点“格格不入”。但凭借着肯学肯做的态度，他从最低层起步，一点一点积累经验，最终闯出了一番事业。1993年，林万民先生创办了久记工程公司（1997年改为久记建设有限公司），开始承接扎铁工程。
事业起步阶段，他白天自己做，晚上常常拆图则至深夜，亲力亲为，从不惧辛苦。他回忆说，当时承接水务署於扫管笏渠务工程的扎铁及钉板工序，为了爭分夺秒完成工程，克服了重重困难，更曾持续数月以罐头和八宝粥来代替午餐。
随着业务的拓展，林万民先生还创办了丰顺工程有限公司、金汇工程有限公司、加福投资有限公司、依时钢铁工程有限公司等。
如今，竞爭的激烈程度虽一如从前，但“久记”早已形成了自身的核心竞爭力。一方面是其经过二十多年发展，积累了相当的经验和实力；另一方面则是用项目说话，在客户心中留下了很好的口碑，不少曾经合作过的客户、同事，在遇到合适的项目时，都会主动推荐“久记”。
当然，这些也离不开领导者林万民先生的智慧。一直以来，他都有意地贴合市场在经营，与时俱进。例如，当有新机械出来，他会及时更新设备，以降低成本。
另外，在管理方面，他强调说：“工人是企业最大的资产，要好好对待工人，凭良心做事。因为所有的项目都是大家共同努力完成的。”言语朴实，但其心真挚。
正因如此，才成就了今日的“久记”，相信在林万民先生的带领下，“久记”定将成为扎铁行业永久的记忆。
欣喜於行业的变化，助力行业更好地发展
伴随着城市日新月異的发展，与城市建设息息相关的扎铁行业也一直在改变。作为见证者和参与者之一，林万民先生对这一点深有感触，一是硬件设施方面，科技的发展推动了行业设备的更新；二是施工安全方面提升了很多。
“行业中的很多工序从起初依靠体力劳动，慢慢有了机器代替，而电脑、影印机的使用则让画图更方便、更快捷了。”谈起行业的变化，林万民先生言语中流露出欣喜，“以往建筑行业是受伤和死亡率相对较高的行业，而现在通过加强对安全意识的宣讲、施工安全措施的监督等，安全方面也有了很大的改善。”
企业发展离不开创新，行业也同样如此。当年，随着承接工程的增多，为了提高效益，林万民先生创办了依时钢铁工程有限公司，引进台湾的先进机器，製作预製钢筋，以供应工地需要。创新的举措也使其事业迎来了进一步发展。时下，香港特区政府正带领行业推行“建造业2.0”，通过创新、专业化和年青化，为行业带来可持续的发展。2018年更拨款10亿，成立“建造业创新及科技基金”，提升企业及从业员应用新技术的能力，並支援业界应用创新科技。林万民先生也是第一时间积极响应，在企业内贯彻落实，並希望尽己之力，让创新在整个行业蔚然成风。
香港扎铁行业的发展，离不开香港建筑扎铁商会的推动。机缘之下，林万民先生经同行前辈推荐入会，现任商会副会长。
据了解，香港建筑扎铁商会成立於1998年，旨在促进扎铁会员公司之间的沟通，与业界保持紧密合作关係，同时增进扎铁工会联繫与融洽的劳资关係，共同推动建造业发展。
服务於扎铁人自己的商会，虽然佔据了自己不少时间和心力，但林万民先生觉得能为行业发展贡献一点力量，很值得，很有意义。“商会是代表行业发声的一个窗口。有了商会的指引和统筹，既可以将收集的行业声音传达给政府相关部门，为行業爭取更多支持，也方便行业内交流信息和最新资讯。”作为行业与政府部门沟通的桥樑，商会有着不可比拟的公信力。
为行业培训年轻力量，也是商会承担的职责之一。林万民先生介绍说，商会与学校建立起合作，经常跟学生做培训，或者分享一些市场上最新的讯息，或者解答他们关於“出路”“就业”方面的顾虑，强化他们的信心，给予最大的支持。
学无止境，对自我严格要求
林万民先生自身亦非常关注年轻人的发展，给他们锻炼的机会。“久记聘请了不少建造学院毕业的学生，虽然他们刚毕业没什麽经验。我自己也是过来人，非常理解他们，刚好我们也需要人才，所以尽量聘请、培训。”
“年轻人都很聪明，我们只需要给他们鼓励，或者当他们有疑惑时给予引导。”对於入行的年轻人，林万民先生认为，有了目标，还需要耐心和坚持，因为技术、经验都不是一朝一夕就能得到的，“扎铁行业虽然辛苦，但现在已经有所改善。就像军训一样，当你克服和习惯後，便会不觉得，会乐在其中。”
或许是受行业熏陶，扎铁工作塑造了林万民先生踏实、稳重的性格。从一线工人到企业领导者，他始终保持着谦虚、朴素的品格，一路进修，一路学习，积极进取，以实现更好的发展。
来香港时他还在读初中，早早步入工作岗位，但他並没有停止学习的脚步。他白天上班，晚上补习，再参加统一会考。换了新环境，因为英文和其他文化课程都跟不上，他需要付出比别人更多的努力。
林万民先生将这股学习的精神也带到了工作上，这一切源於他对自己的严格要求。行业不同的岗位要求的技术和资历也不同，要想获得更大的发展，唯有学习。於是，他1999年考取了钢筋屈扎大工资格，之後又考获了T1和T3等适任技术员证书资历，更取得了林肯大学荣誉工程学博士学位。“我很幸运，一路上遇到了不少贵人。”他很感恩，正是因为他们的鼓励和支持，教会了他不断向上，不断奋进。他的学习之路十几年不曾间断过。
“人的一生应该不断进步，跟随时代脚步，不被时代淘汰。要不断适应这个社会，这就是我努力的最大动力。”谈及对自己的严格要求，林万民先生如是说。学无止境，自我的充实是面对竞爭最好的资本，这一点也值得年轻人学习。