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摘 要：随着2016年福布斯全球企业排行榜的发布，中国的上市公司再一次获得了全球的瞩目。但是可以看到，福布斯以及大部分企业排行榜主要以企业的规模作为评价标准，而隐含在企业规模背后的效率与结构性问题并未得到体现。本文将从效率与结构两个方面，透过企业的排名，探索其背后的经济逻辑，并提出相应的看法与建议。
关键词：福布斯全球企业2000强 效率 效能 结构
一、企业排行榜揭示了什么
福布斯全球企业2000强排行榜从2004年至今已经连续地完整发布了13年，中国企业从最开始的无一进榜到现在占据榜单重要部分，反映出中国的上市公司在这13年里取得长足发展，已经成为国际经济的重要组成部分。福布斯全球企业2000强排行榜的评判标准十分简单：首先根据销售额、利润、总资产和市值将全球的上市企业进行单独排序，每一个企业必须达到单独2000强排名的门槛，才有機会进去最终的角逐；其次通过运用相等的权重，将四项指标的得分进行加总，得到一家企业的综合评分；最后，将综合评分作为整个福布斯全球企业2000强的排名依据，制作企业的排名列表。
总体看来，福布斯排行榜都依据企业的财务数字，着重评价一家企业的规模，尽管在数据的可靠性和评价的科学性上拥有较大优势，但他仍然没有回答一家企业在规模以外的效率问题，即“做大”与“做强”的辩证关系，同时，企业经济结构特征虽然在排名中有一定体现，但仍然不是排行榜分析的重点。
二、规模与效率：“做大”与“做强”的辩证
按照简单地经济学逻辑，企业的内部效率可以看成企业运营的投入产出比，那么将成本考虑入企业的实际竞争力时，效率的“做强”指标便跃然纸上。综合来看，中国的上榜企业与亚洲的竞争对手如日本和印度相比，主要有以下几个特征：
1.企业受经济周期影响较大。通过2008年至2016年福布斯全球企业2000强的数据，可以看到中国的银行和建筑类企业整体上比较稳定，排名变化也不大；而其他行业的企业显示出较大的不稳定性。并且，整体上企业成本和效率受到经济周期的影响较大，与亚洲区域内成熟的金融体系日本相比，企业在抵抗经济周期和外部因素的不确定性上，中国企业还较为稚嫩。由于经济波动和不确定性导致的供需关系变动，使中国行业性较强的企业显示出较大的不稳定性，如钢铁、石油、开采等加工工业；相反，大型的商业银行和建筑公司受到这种经济的外部波动影响相对较小，这部分是由中国国内的经济政策和产业结构导致。
2.规模与效率的国家异质性较明显。中国的上榜企业有一个明显的特征，即上榜企业大部分属于国有控股或垄断产业，另外通过福布斯的数据可以看出，中国大型国有企业的效率较高，而中小企业的效率相对较低。这与亚洲区域内上榜企业较多的日本是完全相反的。除三井住友这类大型金融财团以外，日本的上榜企业密集与福布斯全球企业2000强排行榜的中下段，即排名1200名以外，这部分企业拥有极强的运营能力和极为精简的组织机构和人员编制，效率比大型的企业财团更高。
三、规模与结构：体制性障碍与供给侧改革
事实上，转变经济的发展方式早在1995年就已经被提出，但直到今天仍未能实现。目前，中国正面临中央提出的“三期叠加”和“四降一升”环境，上述提到的情形反映到福布斯企业排行榜上便是强烈的体制性障碍和经济增长的结构问题，主要有以下两点：
1.产业结构整体滞后。产业结构的滞后是相对整体的经济发展水平而言的，即经济的发展主要依靠工业、建筑业等第二产业，而第三产业严重滞后。这种产业结构的滞后的原因即上文提到的体制性障碍。这一障碍主要包含两个方面：一是GDP的增长率成为政绩的的主要目标；二是权力部门仍然拥有资源的绝对配置。显而易见，从管理者的角度出发，一味地追求数字，并垄断了企业发展所需的资源，必将导致企业在进入、经营和退出上的壁垒，影响了整体国民经济的良性健康发展。因此，福布斯排行榜上基本上以国有大型上市企业为主就不足为奇了，而反观日本的企业，多数企业为地方性中小企业，一起自身的特色化和差异化经营，在平等的市场中争取客户和市场份额。
2.经济增长方式不合理。产业结构的滞后的深层次原因之一便是经济增长的方式和结构不合理。传统上讲，经济增长主要有两种途径，一种是通过“需求侧”分析国内需求的不足；第二种是通过“供给侧”分析经济增长的投资、劳动和效率问题。
“需求侧”分析认为传统三驾马车的劳动力不足是由于需求方的不足产生，因此“扩需求、保增长”一直以来是中国长期推行的经济增长拉动方式，这种做法最直接的结果是造成经济的瞬时表现变好，而滞后的一些后果未能在当时得以体现，比如长期严重的负债问题。
“供给侧”分析认为GDP增长的三个因素是投资、劳动和效率，浪费和低效率问题必须得以解决。必须依靠自主创新、优化结构才能改善目前经济发展中遇到的问题。只看到排名而忽略了隐藏在这些数字背后的经济逻辑，那么我们依然只能走过去粗放式的发展老路。相反，通过认识到排名数字背后的效率问题，才能真正看到提高企业效率和提升整体国家经济发展的最终出路。
四、总结与建议
通过上文的分析，不难看出，福布斯企业排行榜给予了中国企业极高的评价，但并未体现企业的效率，而只有一家企业同时实现了规模和效率，即“做大”又“做强”才能真正意义上实现可持续发展，这也是中国经济发展的必然要求。因此，本文提出以下几点建议：
1.国家层面坚定推进供给侧结构性改革。供给侧结构性改革的关键便是去产能化、去库存化和去杠杆化。产能的降低将限制企业的无限扩张和对资源的无限索取，在去产能的前提下逼迫企业自身进行效率改进进而维持市场和利润；去库存化是现代企业运营的基本要求，互联网轻资产公司的兴起和发展正是这种趋势的真实写照；而去杠杆化给许多严重依赖于银行信贷的企业提出了较为严厉的要求，对企业自身提高信用水平和抵御风险的能力起到了重要作用。
2.行业层面注重经济周期，把握改革良机。对于亚洲经济圈，本身较为脆弱的金融体系和并不健全的市场体制也成为经济危机和周期波动主要干扰的地区。并且，经济周期目前主要以短周期为主，而长周期为辅。外部周期处于繁荣时，往往会掩盖国内产业的结构失衡问题，从而导致各国管理机构放松对本国的行业监管；而当外部周期处于衰退时，这些失衡问题往往会被严重放大，导致管理机构无法应付。因此，只能加强学习，增加自身在捕捉外界周期和预测波动的能力。
3.企业层面应差异化经营，形成良性竞争环境。对于体制特色仍较为浓厚的中国，企业同质化经营较为严重，同时，市场准入和壁垒导致资源分配的不均衡，使得中小企业的生存环境逐渐严酷。因此，企业应该根据自身的特点和经营理念，展开差异化、多元化的经营，大型企业的目标应该是以开展横向业务为准，努力发展多元化，争夺海外市场；而对于大量中小企业，在难以跟大型国有企业争夺市场的情况下，应该以开展纵向业务为主，努力拓展自身业务的深度，提供更多的本地化、特色化和人性化服务，在具体的领域实现自己的核心竞争力，最终占得先机。
参考文献：
[1]蔡志强，孙晓萌.中美城市商业银行跨区域发展的经济效率比较[J].财经科学，2014，（3）.
[2]金碚.企业竞争力测评的理论与方法[J].中国工业经济， 2003，（3）.
[3]刘向耘.以供给侧结构性改革突破产业结构调整困境[J].南方金融，2017，（1）.
[4]易纲，樊纲，李岩.关于中国经济增长与全要素生产率的理论思考[J].经济研究，2003，（8）.
[5]赵子铱，杨晓鹏.中美商业银行贷款利率市场化程度的比较分析[J].国际金融，2011，（1）.
作者简介：徐晓舟（1983—）男。民族：汉。四川成都人。博士学历。研究方向：企业竞争力研究。
关键词：福布斯全球企业2000强 效率 效能 结构
一、企业排行榜揭示了什么
福布斯全球企业2000强排行榜从2004年至今已经连续地完整发布了13年，中国企业从最开始的无一进榜到现在占据榜单重要部分，反映出中国的上市公司在这13年里取得长足发展，已经成为国际经济的重要组成部分。福布斯全球企业2000强排行榜的评判标准十分简单：首先根据销售额、利润、总资产和市值将全球的上市企业进行单独排序，每一个企业必须达到单独2000强排名的门槛，才有機会进去最终的角逐；其次通过运用相等的权重，将四项指标的得分进行加总，得到一家企业的综合评分；最后，将综合评分作为整个福布斯全球企业2000强的排名依据，制作企业的排名列表。
总体看来，福布斯排行榜都依据企业的财务数字，着重评价一家企业的规模，尽管在数据的可靠性和评价的科学性上拥有较大优势，但他仍然没有回答一家企业在规模以外的效率问题，即“做大”与“做强”的辩证关系，同时，企业经济结构特征虽然在排名中有一定体现，但仍然不是排行榜分析的重点。
二、规模与效率：“做大”与“做强”的辩证
按照简单地经济学逻辑，企业的内部效率可以看成企业运营的投入产出比，那么将成本考虑入企业的实际竞争力时，效率的“做强”指标便跃然纸上。综合来看，中国的上榜企业与亚洲的竞争对手如日本和印度相比，主要有以下几个特征：
1.企业受经济周期影响较大。通过2008年至2016年福布斯全球企业2000强的数据，可以看到中国的银行和建筑类企业整体上比较稳定，排名变化也不大；而其他行业的企业显示出较大的不稳定性。并且，整体上企业成本和效率受到经济周期的影响较大，与亚洲区域内成熟的金融体系日本相比，企业在抵抗经济周期和外部因素的不确定性上，中国企业还较为稚嫩。由于经济波动和不确定性导致的供需关系变动，使中国行业性较强的企业显示出较大的不稳定性，如钢铁、石油、开采等加工工业；相反，大型的商业银行和建筑公司受到这种经济的外部波动影响相对较小，这部分是由中国国内的经济政策和产业结构导致。
2.规模与效率的国家异质性较明显。中国的上榜企业有一个明显的特征，即上榜企业大部分属于国有控股或垄断产业，另外通过福布斯的数据可以看出，中国大型国有企业的效率较高，而中小企业的效率相对较低。这与亚洲区域内上榜企业较多的日本是完全相反的。除三井住友这类大型金融财团以外，日本的上榜企业密集与福布斯全球企业2000强排行榜的中下段，即排名1200名以外，这部分企业拥有极强的运营能力和极为精简的组织机构和人员编制，效率比大型的企业财团更高。
三、规模与结构：体制性障碍与供给侧改革
事实上，转变经济的发展方式早在1995年就已经被提出，但直到今天仍未能实现。目前，中国正面临中央提出的“三期叠加”和“四降一升”环境，上述提到的情形反映到福布斯企业排行榜上便是强烈的体制性障碍和经济增长的结构问题，主要有以下两点：
1.产业结构整体滞后。产业结构的滞后是相对整体的经济发展水平而言的，即经济的发展主要依靠工业、建筑业等第二产业，而第三产业严重滞后。这种产业结构的滞后的原因即上文提到的体制性障碍。这一障碍主要包含两个方面：一是GDP的增长率成为政绩的的主要目标；二是权力部门仍然拥有资源的绝对配置。显而易见，从管理者的角度出发，一味地追求数字，并垄断了企业发展所需的资源，必将导致企业在进入、经营和退出上的壁垒，影响了整体国民经济的良性健康发展。因此，福布斯排行榜上基本上以国有大型上市企业为主就不足为奇了，而反观日本的企业，多数企业为地方性中小企业，一起自身的特色化和差异化经营，在平等的市场中争取客户和市场份额。
2.经济增长方式不合理。产业结构的滞后的深层次原因之一便是经济增长的方式和结构不合理。传统上讲，经济增长主要有两种途径，一种是通过“需求侧”分析国内需求的不足；第二种是通过“供给侧”分析经济增长的投资、劳动和效率问题。
“需求侧”分析认为传统三驾马车的劳动力不足是由于需求方的不足产生，因此“扩需求、保增长”一直以来是中国长期推行的经济增长拉动方式，这种做法最直接的结果是造成经济的瞬时表现变好，而滞后的一些后果未能在当时得以体现，比如长期严重的负债问题。
“供给侧”分析认为GDP增长的三个因素是投资、劳动和效率，浪费和低效率问题必须得以解决。必须依靠自主创新、优化结构才能改善目前经济发展中遇到的问题。只看到排名而忽略了隐藏在这些数字背后的经济逻辑，那么我们依然只能走过去粗放式的发展老路。相反，通过认识到排名数字背后的效率问题，才能真正看到提高企业效率和提升整体国家经济发展的最终出路。
四、总结与建议
通过上文的分析，不难看出，福布斯企业排行榜给予了中国企业极高的评价，但并未体现企业的效率，而只有一家企业同时实现了规模和效率，即“做大”又“做强”才能真正意义上实现可持续发展，这也是中国经济发展的必然要求。因此，本文提出以下几点建议：
1.国家层面坚定推进供给侧结构性改革。供给侧结构性改革的关键便是去产能化、去库存化和去杠杆化。产能的降低将限制企业的无限扩张和对资源的无限索取，在去产能的前提下逼迫企业自身进行效率改进进而维持市场和利润；去库存化是现代企业运营的基本要求，互联网轻资产公司的兴起和发展正是这种趋势的真实写照；而去杠杆化给许多严重依赖于银行信贷的企业提出了较为严厉的要求，对企业自身提高信用水平和抵御风险的能力起到了重要作用。
2.行业层面注重经济周期，把握改革良机。对于亚洲经济圈，本身较为脆弱的金融体系和并不健全的市场体制也成为经济危机和周期波动主要干扰的地区。并且，经济周期目前主要以短周期为主，而长周期为辅。外部周期处于繁荣时，往往会掩盖国内产业的结构失衡问题，从而导致各国管理机构放松对本国的行业监管；而当外部周期处于衰退时，这些失衡问题往往会被严重放大，导致管理机构无法应付。因此，只能加强学习，增加自身在捕捉外界周期和预测波动的能力。
3.企业层面应差异化经营，形成良性竞争环境。对于体制特色仍较为浓厚的中国，企业同质化经营较为严重，同时，市场准入和壁垒导致资源分配的不均衡，使得中小企业的生存环境逐渐严酷。因此，企业应该根据自身的特点和经营理念，展开差异化、多元化的经营，大型企业的目标应该是以开展横向业务为准，努力发展多元化，争夺海外市场；而对于大量中小企业，在难以跟大型国有企业争夺市场的情况下，应该以开展纵向业务为主，努力拓展自身业务的深度，提供更多的本地化、特色化和人性化服务，在具体的领域实现自己的核心竞争力，最终占得先机。
参考文献：
[1]蔡志强，孙晓萌.中美城市商业银行跨区域发展的经济效率比较[J].财经科学，2014，（3）.
[2]金碚.企业竞争力测评的理论与方法[J].中国工业经济， 2003，（3）.
[3]刘向耘.以供给侧结构性改革突破产业结构调整困境[J].南方金融，2017，（1）.
[4]易纲，樊纲，李岩.关于中国经济增长与全要素生产率的理论思考[J].经济研究，2003，（8）.
[5]赵子铱，杨晓鹏.中美商业银行贷款利率市场化程度的比较分析[J].国际金融，2011，（1）.
作者简介：徐晓舟（1983—）男。民族：汉。四川成都人。博士学历。研究方向：企业竞争力研究。