实现职工对美好生活的需求，工会该做什么？
　　我们需要建立一门“工会管道学”。
　　导师列宁曾比喻说，党是“发动机”，工会是“传动装置”，工会的使命就是在党与职工之间互传动能。后人据此把工会比喻成“桥梁”和“纽带”。直到今天，这两个比喻依然被千百次重复使用。
　　而我，想用一个新的比喻来说明工会，这就是——“管道”。
　　因为自然工程上的“管道学”，用于工会分析，既惟妙惟肖，又合情合理。
　　回顾工会过去5年的成就，可以概括为一句话：通过工会这个“管道”，党作为“发动机”凝聚了职工群众的洪荒之力。那么下一步，从“工会管道学”来看，需要这样做：
　　一是“管道要多”。大兴“11·18”火灾发生后，安全检查专项行动发现，有些企业用大量的易燃材料改建或扩建员工宿舍，有的工厂把厂房改成公寓出租，几百人住在一间狭小的厂房里，屋里屋外私拉的电线密得像蜘蛛网；有些快递收发点里快递摞得两层楼高，屋里的插座一用就冒火星，不少快递员就住在里面。“工会的管道”，联接了这些企业和工人吗？
　　众建管道，把所有工人吸纳进来，特别是在那些发展不平衡、不充分的劳动力市场，工会的管道建设还有很长的路要走。
　　二是“管径要大”。工程学上的管道，其输送介质五花八门，给排水、热力、燃气、燃油、酸碱、制冷管道等。社会领域，职工的冷暖喜忧、职场内外、疾病与健康、家庭与工作、收入与支出、奉老与育婴、读书与进修、离乡与出国、生理与心理、恋爱与婚姻、运动与减肥等，无不构成职工对美好生活的N维向往，其中与劳动关系有的关系密切，有的表面看似没有联系实际上却息息相关。当一些发达国家的工会连吸烟都纳入维权领域的时候，我们的工会应扩大维权的“管径”，既要输送劳动权益和劳动政策，也要输送与职工个人幸福密切相关的介质。
　　三是“管件要精”。工程上的管道，不仅仅包括线状的管道，还包括很多管件乃至动力装置，如压缩机、鼓风机、阀门等，这是管道质量的关键。工会所有部门，都是工会管道的管件和动力装置。比如，工会宣传部更像鼓风机，维权中心更像压缩机，劳动仲裁庭更像阀门。这些装置需要的是“精工”，也就是工会的专业化。提高群众工作的本领，就是要打磨这些管件，就是让所有动力装置实现世界一流。
　　四是“管境要好”。管境，就是管道的敷设环境。管道的通行、支承、坡度以及保温、防腐等都需要技巧。工会管道的敷设，需要好的环境，也需要常常“保养维修”。有的管道，可以直接利用“坡度”和势能优势，比如把好政策直接输送到工人中；而下情上达的职工民意民愿，需要工会建设自己的“泵站”，并通过自己的加工处理，让宏观决策更有利于工人群体。另外，所有有效的管道，工会都需要“保养”“维修”，这牵扯到工会自身的改革。
　　五是“管材要透”。现在工程上的管道材料，不少都改成了透明的。工會的管道也应该透明。民主管理、民主参与、民主协商不仅仅是工会依法“约束”企业和资本的维权工具，它也应该成为工会透明玻璃式的自我呈现。比如工会经费的管道，其全部流程包括地税代收等应该更透明一些。“娘家人”的一切，职工都应该了然。
　　中国特色社会主义的工会，更多的是“传动装置”。其他制度下，比如资本主义工会，更多的是“谈判工具”。经过40年改革开放，我们工会的“传动装置”功能发挥得很好，只是要根据新时代矛盾的变化，调整“管道建设”思路，而同时在社会主义市场的磨砺中，我们工会的“谈判功能”也有了明显增强。这就是说，我们工会的成就和经验，是批判地吸纳了世界工人运动史上的智慧和经验。
　　这就是我们工会的制度自信。我们需要建设更多更好更现代化的“工会管道”。有了这些管道，职工对美好生活的需求，自然会浮出水面。