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北京建工集团是北京市历史最悠久的国有大型建筑企业之一，是首都建筑业的用工大户，用工高峰期间年用工量达8万余人。长期以来，集团始终坚持“和谐共建”“建楼育人”的宗旨，重视和关心来京建设者的物质和精神文化生活。特别是新形势下，集团党委不断创新工作载体，将宣传中国梦、弘扬社会主义核心价值观、北京精神与研究探索加强来京建设者精神文明建设的有效形式结合起来，引导来京建设者从农民向产业工人转化，逐步融入城市。2005年以来，集团组织开展了“六进工地”系列文化活动，即：文明礼仪进工地、图书进工地、文艺演出进工地、科普进工地、百场电影进工地和卡拉OK进工地。“六进工地”中最受来京务工人员欢迎的当属“百场电影进工地”活动，从2005年启动至今已经连续开展11年，每年放映100余场，至今共放映1 249场，惠及农民工近71.3万人次。2016年第十二届已于5月4日启动。“百场电影进工地”活动已成为构建和谐社会、和谐企业的品牌文化活动，也成为广大农民工朋友春、夏季离不开的文化盛宴。
主要做法
主题推进“百场电影进工地”活动。为切实满足来京务工人员的精神文化生活，北京建工集团创新思维方式，突破内部资源限制，借助社会资源优势，组织开展精神文化活动。2005年7月5日，在国家广电总局、北京市文化局的大力支持下，集团与首都文明办、北京市电影发行放映协会、北京市电影公司、北京市青年宫联合启动了“百场电影进工地”活动，工地每月定期放映一场电影成为工人们业余生活中的一道“文化大餐”。每一次放映队来到工地现场都受到工人的热烈欢迎，下雨天，他们宁肯自己淋着雨，也要给放映员打着伞；自己舍不得吃鸡腿，却慷慨买来鸡腿送给放映员。他们的行动表达了心声——我们爱看电影，盼望着在工地经常看到电影！
寓教于乐开展“百场电影进工地”活动。每场电影放映前，先开展“映前安全讲话”活动，开展安全知识有奖问答，并播放集团特意制作的《系好两带 安全常在》宣传教育片；在北京奥运会召开前夕，在来京务工人员中广泛开展“做文明有礼北京人”的精神文明教育活动，在电影放映之前加映文明礼仪教育片，达到了百场电影就是百场安全生产教育、就是百场文明礼仪教育的效果。
“百场电影进工地”活动还为集团在来京务工人员中间开展社会主义核心价值观教育搭建了平台。十年来，一批主旋律影片《青藏线》《张思德》《隐形的翅膀》《辛亥革命》《建国大业》《百团大战》等受到了热烈欢迎，特别是新中国成立六十周年，集中放映了《沂蒙六姐妹》《我的长征》《太行山上》等爱国主义影片，唱响了“社会主义好、共产党好、祖国人民好”的主旋律，树立了百场电影百场爱国主义教育的品牌。
海内外同时推进“百场电影进工地”活动。北京建工集团目前已经形成了京内、京外、境外市场三分天下的格局。2009年，在华夏电影公司和北京青年宫的大力支持下，三台数字放映机被送往阿联酋、安哥拉、利比亚工地，借此，集团成功将百场电影进工地活动引入了海外项目。2010年5月13日，集团在什邡启动了百场电影进外埠活动，此后，又先后走进了天津西站、石家庄站房工程等全国重点工程，百场电影进工地活动不断打破地域的限制，全面覆盖京内、京外、境外三大市场。
取得效果
实践证明，“百场电影进工地”活动，是当前建筑施工企业加强来京务工人员精神文明建设的有效载体，也是加强外施队伍思想政治工作的有效载体，活动的开展取得了良好效果。
充实了来京务工人员的文化生活。思想政治工作只有紧密贴近来京务工人员的思想、工作和生活的实际，才能增强针对性和实效性。对于这样一个庞大的群体，如果健康的主流文化不去占领，低俗的垃圾文化就必然会去占领。“六进工地”系列文化活动特别是“百场电影进工地”活动，不仅丰富了来京务工人员的业余文化生活，而且陶冶了他们的情操，促进了他们身心健康的发展。
实现了外施队伍、企业和社会的“和谐共赢”。一是来京务工人员队伍素质有了明显提高。“百场电影进工地”活动不仅没有出现一起打架闹事现象，而且看电影时秩序良好，就连在食堂买饭时也自觉地排好了队伍。因为放电影，工人们的工作热情高涨，通常会提前一两个小时自觉完成一天的工作任务。二是企业经济效益和社会效益实现了“双赢”。十余年来，活动为集团加强与农民工朋友之间思想上的理解、感情上的信任，合作双方同心同德谋发展。
体现了企业的社会责任感，树立了企业的良好品牌形象。企业和社会各界的关爱，使来京务工人员真正感受到了社会对他们的尊重，增强了对企业和社会的归属感和认同感，拉近了来京务工人员同企业、同首都北京的距离。曾有工人写诗送给活动：“百场电影进工地，文化建设开新花。外施工人受尊重，建设首都称佳话。职工生活得丰富，建筑工地是我家。声像教育强素质，建设首都贡献大。”活动也吸引了媒体的关注，据不完全统计，12年来“百场电影进工地”活动对外宣传报道超过500篇，极大提升了北京建工品牌的影响力。
创新是企业思想政治工作保持生机和活力的源泉。“百场电影进工地”活动只有在实践中贴近实际、贴近员工、贴近生活，不断改进和完善，才能保持旺盛的生命力。构建和谐社会是国有企业的一项义不容辞的责任，北京建工集团将在认真总结“百场电影进工地”活动经验的基础上，不断地坚持和创新，为构建和谐社会继续做出不懈的努力！
主要做法
主题推进“百场电影进工地”活动。为切实满足来京务工人员的精神文化生活，北京建工集团创新思维方式，突破内部资源限制，借助社会资源优势，组织开展精神文化活动。2005年7月5日，在国家广电总局、北京市文化局的大力支持下，集团与首都文明办、北京市电影发行放映协会、北京市电影公司、北京市青年宫联合启动了“百场电影进工地”活动，工地每月定期放映一场电影成为工人们业余生活中的一道“文化大餐”。每一次放映队来到工地现场都受到工人的热烈欢迎，下雨天，他们宁肯自己淋着雨，也要给放映员打着伞；自己舍不得吃鸡腿，却慷慨买来鸡腿送给放映员。他们的行动表达了心声——我们爱看电影，盼望着在工地经常看到电影！
寓教于乐开展“百场电影进工地”活动。每场电影放映前，先开展“映前安全讲话”活动，开展安全知识有奖问答，并播放集团特意制作的《系好两带 安全常在》宣传教育片；在北京奥运会召开前夕，在来京务工人员中广泛开展“做文明有礼北京人”的精神文明教育活动，在电影放映之前加映文明礼仪教育片，达到了百场电影就是百场安全生产教育、就是百场文明礼仪教育的效果。
“百场电影进工地”活动还为集团在来京务工人员中间开展社会主义核心价值观教育搭建了平台。十年来，一批主旋律影片《青藏线》《张思德》《隐形的翅膀》《辛亥革命》《建国大业》《百团大战》等受到了热烈欢迎，特别是新中国成立六十周年，集中放映了《沂蒙六姐妹》《我的长征》《太行山上》等爱国主义影片，唱响了“社会主义好、共产党好、祖国人民好”的主旋律，树立了百场电影百场爱国主义教育的品牌。
海内外同时推进“百场电影进工地”活动。北京建工集团目前已经形成了京内、京外、境外市场三分天下的格局。2009年，在华夏电影公司和北京青年宫的大力支持下，三台数字放映机被送往阿联酋、安哥拉、利比亚工地，借此，集团成功将百场电影进工地活动引入了海外项目。2010年5月13日，集团在什邡启动了百场电影进外埠活动，此后，又先后走进了天津西站、石家庄站房工程等全国重点工程，百场电影进工地活动不断打破地域的限制，全面覆盖京内、京外、境外三大市场。
取得效果
实践证明，“百场电影进工地”活动，是当前建筑施工企业加强来京务工人员精神文明建设的有效载体，也是加强外施队伍思想政治工作的有效载体，活动的开展取得了良好效果。
充实了来京务工人员的文化生活。思想政治工作只有紧密贴近来京务工人员的思想、工作和生活的实际，才能增强针对性和实效性。对于这样一个庞大的群体，如果健康的主流文化不去占领，低俗的垃圾文化就必然会去占领。“六进工地”系列文化活动特别是“百场电影进工地”活动，不仅丰富了来京务工人员的业余文化生活，而且陶冶了他们的情操，促进了他们身心健康的发展。
实现了外施队伍、企业和社会的“和谐共赢”。一是来京务工人员队伍素质有了明显提高。“百场电影进工地”活动不仅没有出现一起打架闹事现象，而且看电影时秩序良好，就连在食堂买饭时也自觉地排好了队伍。因为放电影，工人们的工作热情高涨，通常会提前一两个小时自觉完成一天的工作任务。二是企业经济效益和社会效益实现了“双赢”。十余年来，活动为集团加强与农民工朋友之间思想上的理解、感情上的信任，合作双方同心同德谋发展。
体现了企业的社会责任感，树立了企业的良好品牌形象。企业和社会各界的关爱，使来京务工人员真正感受到了社会对他们的尊重，增强了对企业和社会的归属感和认同感，拉近了来京务工人员同企业、同首都北京的距离。曾有工人写诗送给活动：“百场电影进工地，文化建设开新花。外施工人受尊重，建设首都称佳话。职工生活得丰富，建筑工地是我家。声像教育强素质，建设首都贡献大。”活动也吸引了媒体的关注，据不完全统计，12年来“百场电影进工地”活动对外宣传报道超过500篇，极大提升了北京建工品牌的影响力。
创新是企业思想政治工作保持生机和活力的源泉。“百场电影进工地”活动只有在实践中贴近实际、贴近员工、贴近生活，不断改进和完善，才能保持旺盛的生命力。构建和谐社会是国有企业的一项义不容辞的责任，北京建工集团将在认真总结“百场电影进工地”活动经验的基础上，不断地坚持和创新，为构建和谐社会继续做出不懈的努力！