论文部分内容阅读
在闽西这块土地上正在崛起一座全省煤矿安全质量标准化建设的标杆企业——龙岩永定县东中煤矿四块段，它已经成为全省第一家按照《福建省煤矿安全质量标准化建设实施意见》的要求实现煤矿安全质量标准化一级达标的矿井，矿井的采、掘、机、运、通等系统及地面设备设施都已经实现了安全质量标准化。记者将镜头对准这里，期待能够发现这颗煤矿安全生产的明珠发出璀璨光芒的奥秘。
构建对社会负责任的企业
在龙岩市煤监局林工的陪同下，我们来到东中煤矿四块段，矿长童永哲和副矿长赖江宋接受了我们的采访。“我们矿是龙岩市环闽投资有限公司投资建设的，现在已经成为环闽投资公司新的经济增长点。”来之前对这个矿的性质并不了解，童矿长的一番介绍让记者始料未及，民营公司经营的煤矿还能把安全工作做得这么好，这更增加了记者对它的兴趣。
两位矿长就安全生产方面的投入进行了简要的介绍，“我们矿井的实际总投资达到了1.8亿，其中安全设施的总投入就达到了5600万元。矿井的供电、通风、提升等设备都是按照高标准建设的，配备的检测系统技术都是先进的，巷道的施工也都严格要求。”从与总投资的比例来看，四块段安全设施的总投入不可谓不高，一家民营的企业对安全生产这么重视，那么他们是怎么考虑的。负责安全生产的赖副矿长说，环闽公司始终认为安全生产是煤炭的永恒主题，是构建和谐矿山的基础，是企业生存和发展的灵魂。公司的领导班子对“生命至上、安全为天”的含义有着深刻的认识，时时把员工的安全和健康放在第一位，始终把“以人为本、安全生产”作为东中煤矿四块段的终极诉求，并付诸行动。“我们投入大量的人力、物力和财力，按照福建煤监局的要求推动标准化建设，也正是基于企业长远发展的考虑，只有安全生产有了保障，企业才能够保证效益和可持续的生产。我们还坚持安全生产和环境保护一起抓，在矿井沉淀池、排矸坝、排洪沟、煤台喷雾防尘装置等方面的建设都已经通过了环保部门的验收。安全和环保工作都取得了显著的成效，这正体现我们企业对社会应尽的责任。”
没有规矩，不成方圆
四块段已建立健全各项规章制度及安全生产管理制度，按规定设置了安全管理机构和构建了技术管理体系。他们已经建立了比较完善的安全生产责任制，明确了矿级领导、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任，把安全生产的责任逐级逐项分解，落实到各部门和各岗位人员，形成健全完备的安全生产责任制体系。特别是明确了矿长是安全生产第一责任者，负责全面贯彻执行安全生产法律法规和标准，组织制定落实安全生产各项规章制度和操作规程，健全安全管理机构，配齐安全管理人员，落实管理人员下井跟班制度。记者看到每班工人下井前在井口边都要逐一接受专门检身员的检查，是否携带明火或醉洒。
负责安全生产的赖副矿长对矿领导关心安全生产的事例谙熟于心：“我们矿在建立健全以安全生产责任制为核心的各项管理制度的同时，还注重抓好制度的兑现和落实。矿领导以身作则，坚持深入井下工作面跟班、带班和检查安全生产工作，每月还配合永定县煤行办进行一两次全面的安全检查。这在我们矿已经成为惯例。”据了解矿长坚持每周主持召开安全生产办公会议，专门研究解决安全生产中存在的问题。主任工程师每月主持召开安全技术论证会，采取有效措施及时排查和治理安全隐患。
以人为本，靠人才支撑企业的发展
“生产和安全都是靠人来实现的，像我们这样的民营煤矿在人才利用和开发上要更加灵活，奖惩更加公开透明。保持一支稳定的技术队伍对于保障生产和防控事故隐患都是极为重要的。”童矿长将人才的作用上升到很高的地位，他说制度固然重要，但是，环闽公司一直倡导制度中体现着文化，文化中蕴含着制度的理念。这个文化概括起来就是和谐和发展。
他告诉记者，环闽公司始终认为公司要发展壮大，必须让广大员工分享到企业发展带来的实惠。为了改善员工的生活设施，公司改造了员工宿舍，建立了图书馆和电教娱乐中心，改变了煤矿“脏、乱、差、险”的旧形象，创建了一个家园式的矿山。通过硬件设施的改善、人才培养和激励机制的实施，才能广纳人才，也才能留得住人才。目前四块段配备了从事煤矿生产相关工作3年以上经历的矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长和主任工程师等矿级经营管理班子成员，11名具有煤矿安全生产相关专业中专以上文凭的专业技术人员、4名专职安全员和4名专职瓦检员。留得住人才，也是保障安全生产的重要手段。另一方面公司还鼓励员工通过自学、函授等方式，提高学历水平，现在考取各级技术职称或各类特种作业资格证已成为员工的新时尚。通过全员素质提高工程激励机制的有效实施，广大员工追求幸福生活、改善自身形象、提高综合素质的内在动力被有效激活，激发了员工安全生产的干劲，使他们“文明生产、体面工作”的信心不断增强。
“善弈者谋势”，在采访中记者能够清晰地感受到东中煤矿四块段的经营者和管理者站在企业战略发展的全局角度，审时度势、敢为人先，把安全生产作为企业可持续发展的重要基石，坚定不移地推进煤矿安全质量标准化建设，打造了全省煤矿标准化一级达标的第一块招牌。龙岩市环闽投资有限公司作为一家民营企业，对于安全生产不仅是认识到位，还真抓实干做到了省内煤炭行业的排头兵，殊是可贵，我们可以想像得到公司的上上下下为了这个“第一”付出了多少的辛劳和努力，这也体现了勤勉务实、雷厉风行的企业精神。记者联想到在矿井边看到的一幅标语一“打造海西一流矿井，跻身福建百强企业”，这既体现了龙岩市环闽投资有限公司的雄心壮志，他们的未来发展也会吸引我们更多的关注。
(编辑／郑钊萍)
构建对社会负责任的企业
在龙岩市煤监局林工的陪同下，我们来到东中煤矿四块段，矿长童永哲和副矿长赖江宋接受了我们的采访。“我们矿是龙岩市环闽投资有限公司投资建设的，现在已经成为环闽投资公司新的经济增长点。”来之前对这个矿的性质并不了解，童矿长的一番介绍让记者始料未及，民营公司经营的煤矿还能把安全工作做得这么好，这更增加了记者对它的兴趣。
两位矿长就安全生产方面的投入进行了简要的介绍，“我们矿井的实际总投资达到了1.8亿，其中安全设施的总投入就达到了5600万元。矿井的供电、通风、提升等设备都是按照高标准建设的，配备的检测系统技术都是先进的，巷道的施工也都严格要求。”从与总投资的比例来看，四块段安全设施的总投入不可谓不高，一家民营的企业对安全生产这么重视，那么他们是怎么考虑的。负责安全生产的赖副矿长说，环闽公司始终认为安全生产是煤炭的永恒主题，是构建和谐矿山的基础，是企业生存和发展的灵魂。公司的领导班子对“生命至上、安全为天”的含义有着深刻的认识，时时把员工的安全和健康放在第一位，始终把“以人为本、安全生产”作为东中煤矿四块段的终极诉求，并付诸行动。“我们投入大量的人力、物力和财力，按照福建煤监局的要求推动标准化建设，也正是基于企业长远发展的考虑，只有安全生产有了保障，企业才能够保证效益和可持续的生产。我们还坚持安全生产和环境保护一起抓，在矿井沉淀池、排矸坝、排洪沟、煤台喷雾防尘装置等方面的建设都已经通过了环保部门的验收。安全和环保工作都取得了显著的成效，这正体现我们企业对社会应尽的责任。”
没有规矩，不成方圆
四块段已建立健全各项规章制度及安全生产管理制度，按规定设置了安全管理机构和构建了技术管理体系。他们已经建立了比较完善的安全生产责任制，明确了矿级领导、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任，把安全生产的责任逐级逐项分解，落实到各部门和各岗位人员，形成健全完备的安全生产责任制体系。特别是明确了矿长是安全生产第一责任者，负责全面贯彻执行安全生产法律法规和标准，组织制定落实安全生产各项规章制度和操作规程，健全安全管理机构，配齐安全管理人员，落实管理人员下井跟班制度。记者看到每班工人下井前在井口边都要逐一接受专门检身员的检查，是否携带明火或醉洒。
负责安全生产的赖副矿长对矿领导关心安全生产的事例谙熟于心：“我们矿在建立健全以安全生产责任制为核心的各项管理制度的同时，还注重抓好制度的兑现和落实。矿领导以身作则，坚持深入井下工作面跟班、带班和检查安全生产工作，每月还配合永定县煤行办进行一两次全面的安全检查。这在我们矿已经成为惯例。”据了解矿长坚持每周主持召开安全生产办公会议，专门研究解决安全生产中存在的问题。主任工程师每月主持召开安全技术论证会，采取有效措施及时排查和治理安全隐患。
以人为本，靠人才支撑企业的发展
“生产和安全都是靠人来实现的，像我们这样的民营煤矿在人才利用和开发上要更加灵活，奖惩更加公开透明。保持一支稳定的技术队伍对于保障生产和防控事故隐患都是极为重要的。”童矿长将人才的作用上升到很高的地位，他说制度固然重要，但是，环闽公司一直倡导制度中体现着文化，文化中蕴含着制度的理念。这个文化概括起来就是和谐和发展。
他告诉记者，环闽公司始终认为公司要发展壮大，必须让广大员工分享到企业发展带来的实惠。为了改善员工的生活设施，公司改造了员工宿舍，建立了图书馆和电教娱乐中心，改变了煤矿“脏、乱、差、险”的旧形象，创建了一个家园式的矿山。通过硬件设施的改善、人才培养和激励机制的实施，才能广纳人才，也才能留得住人才。目前四块段配备了从事煤矿生产相关工作3年以上经历的矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长和主任工程师等矿级经营管理班子成员，11名具有煤矿安全生产相关专业中专以上文凭的专业技术人员、4名专职安全员和4名专职瓦检员。留得住人才，也是保障安全生产的重要手段。另一方面公司还鼓励员工通过自学、函授等方式，提高学历水平，现在考取各级技术职称或各类特种作业资格证已成为员工的新时尚。通过全员素质提高工程激励机制的有效实施，广大员工追求幸福生活、改善自身形象、提高综合素质的内在动力被有效激活，激发了员工安全生产的干劲，使他们“文明生产、体面工作”的信心不断增强。
“善弈者谋势”，在采访中记者能够清晰地感受到东中煤矿四块段的经营者和管理者站在企业战略发展的全局角度，审时度势、敢为人先，把安全生产作为企业可持续发展的重要基石，坚定不移地推进煤矿安全质量标准化建设，打造了全省煤矿标准化一级达标的第一块招牌。龙岩市环闽投资有限公司作为一家民营企业，对于安全生产不仅是认识到位，还真抓实干做到了省内煤炭行业的排头兵，殊是可贵，我们可以想像得到公司的上上下下为了这个“第一”付出了多少的辛劳和努力，这也体现了勤勉务实、雷厉风行的企业精神。记者联想到在矿井边看到的一幅标语一“打造海西一流矿井，跻身福建百强企业”，这既体现了龙岩市环闽投资有限公司的雄心壮志，他们的未来发展也会吸引我们更多的关注。
(编辑／郑钊萍)