在2019年9月至11月第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，北京市牢牢抓住深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，针对“两新”组织分布领域广泛、类型复杂多样等特点，坚持区域统筹与行业指导相结合，精细分类、精确定位、精准施策，在学、改、促上狠下功夫，确保主题教育取得实实在在的成效。
　　丰富教育方式，确保理论学习有收获
　　结合“两新”组织特点，加强分类指导，坚持理论学习往深里走、往实里走，通过多种方式着力做到主题教育全覆盖。
　　一是用好平台学。针对“两新”组织主要分布在商务楼宇，制定《关于加强全市党群服务中心建设的意见》，建立双周现场调度机制，在商务楼宇中推广建立党群服务中心党组织，依托百度、高德等地图APP上线全市党群服务中心“党建地图”，2019年全市新建、改造党群服务中心（站点）280个，总量达到2336个，打造了层次多、覆盖广的主题教育阵地平台。丰台区时代风帆党群服务中心党委依托“时代党建”APP“指尖阵地”开展“微学习”“微平台”“微公益”等系列活动，让党员不出楼宇就能参加主题教育。
　　二是创新方式学。结合“两新”组织人员特点，不断创新教育方式，通过多种形式抓好学习。海淀区委海淀园工委开通网络直播间，开设“红色智慧大讲堂”，采取线上线下相结合的方式，邀请专家学者系统解读党的创新理论。石景山区委石景山园工委将送“学”上门与走访企业相结合，为园区企业量身送去“管家式”服务包，主题教育开展以来，先后将56名企业高管发展为党员，建立了22家企业党组织。小米科技有限公司党委开发“米聊”学习交流平台，便于党员职工参加学习教育。朝阳区大成律师事务所党委发挥总部党委的优势，两次召开党建联席会，对全国45家办公室的党组织开展学习教育，同步听情况、提要求。
　　三是参与重大活动学。发挥北京作为首都的优势，积极组织“两新”组织党组织参与新中国成立70周年庆祝活动，在服务保障中学习提升。市网信办组织互联网企业党组织策划国庆专题200余个，聚合H5、短视频等融媒体产品超百个，微博话题“我爱你中国”阅读量超300亿人次。
　　坚持检视反思，确保立查立改解难题
　　聚焦专项整治任务，主动作为，引导广大党员干部以强烈的政治责任感和使命感，立足岗位、立查立改，就地体现学习教育成效。
　　一是聚焦引领企业发展方向改。91科技集团积极推进数字化转型，党支部书记带头开展批评与自我批评，党员提出40多条与企业转型发展息息相关的意见建议，助力企业发展。好未来教育科技集团作为全国领先的民办教育机构，党委创新形式开展思政教育，向学生群体推出《礼花蛋之我和我的祖国》《强国课堂》等短片，讲述红色主题故事。金风科技股份公司党委在“党建与业务”双向引擎驱动上下功夫，以党组织为渠道与中车株洲电机公司、中国科学院大学等开展交流合作，支撑业务发展和市场开拓。
　　二是聚焦提升社会治理能力改。聚焦群众反映强烈的物业难题，选取100个试点小区，开展党建引领物业、业主委员会建设试点工作。通过建组织、进人员、建机制，在社区党组织引领下，推进“双向进入、交叉任职”，重点抓好物业企业、业委会“两个覆盖”，治理成效明显。聚焦回天地区人员集聚、交通拥堵、公共服务配套设施不足等问题，成立回天地区社会组织综合党委，引进、培育85家社会组织参与社会治理，开展安全、文化、助老等服务活动1000余场次，受众达44万人次。
　　围绕中心大局，确保党建引领促发展
　　市委在“两新”组织主题教育中把服务“两新”组织发展作为着力点，以“两新”组织高质量发展检验主题教育成效。
　　一是高位统筹谋划。中央政治局委员、市委书记蔡奇主持召开市委党建工作领导小组会议，审议通过《全市“两新”组织党建工作重点任务及分工》，提出了9方面18项重点任务，明确责任部门和完成时限。市委常委、组织部部长魏小东主持召开全市“两新”组织党建工作座谈会暨重点任务推进会，狠抓督促落实。
　　二是建立党组织服务企业机制。研究制定“两新”组织“强党建、优环境、促发展”20条措施，会同统战、工商联、市场监管、税务、人才等部门，以党组织为渠道落实各项服务企业政策礼包。会同市税务局开展“税务服务进党群服务中心”等活动，在29个街道、园区党群服务中心开通税收服务业务。建立本市80家“独角兽”企业动态跟踪机制，组建海淀区“独角兽”企业党建联盟，发挥平台作用，服务“独角獸”企业健康快速发展。建立450万元的非公企业党组织奖励经费，每年支持和奖励非公企业党组织干事创业，助力高质量发展。