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摘 要：金属制品在我国的各大行业都会用到，尤其是在建筑行业，金属制品在投入使用前需要进行冶炼，金属冶炼时是在高温环境下进行的，一旦出现事故就会造成巨大的危害，不仅会威胁工作人员的人身健康，还会对企业的发展造成重创，因此加强金属冶炼企业的特殊作业安全管理方法是十分重要的。加强金属冶炼企业特殊作业安全管理方法，不只是要建立完善的安全管理制度，还要对工作人员进行安全管理意识培训，要加强金属冶炼企业管理人员的责任心，从多方面保证金属冶炼时的安全作业。因此本文对金属冶炼企业特殊作业安全管理方法进行了探讨，对金属冶炼企业加强安全管理工作有重大的意义，并且对金属冶炼行业的发展着促进作用。
关键词：金属冶炼;特殊作业;安全管理
引言：金属冶炼特殊作业安全管理工作是为了防止先说冶炼过程中出现事故，对工作人员造成伤害，因此针对金属冶炼过程中有可能发生的事故找到相应的解决策略。金属冶炼工作是在高温环境下进行的，受到周围环境的影响比较大，经过对金属冶炼企业采访我们知道，大多数金属冶炼事故发生的原因都是由于周围作业环境不安全，工作人员粗心导致的，因此为了减少金属冶炼过程中的经济损失，保障工作人员的人身安全，就要加强金属冶炼企业特殊作业安全管理工作，确保工作人员安全作业，保证作业环境的安全性。
一、特殊作业安全管理方法
1.1完善安全生产责任制度
金属冶炼企业特殊作业时出现事故的主要原因是由于企业领导没有建立完善的安全生产责任制度，对特殊作业的危害不够了解。为了减少作业时事故的发生，相关企业要落实安全管理措施，从保障安全的角度出发建立安全管理制度，在金属冶炼人员上岗前要对他们进行安全知识技能培训，向他们灌输安全管理意识。在安全管理制度正确运行的前提下进行冶炼工作，不仅可以提高金属冶炼效率，还可以保障工作人员的人身安全，减少由于冶炼过程发生事故对企业造成的损失。企业建立安全生产责任制度，可以规范工作人员的工作要点，还可以保护周围的环境，创造一个安全的冶炼环境。
企业在建立安全生产责任制度时，不能按照其他公司成功的案例直接照搬制度，要根据金属冶炼企业作业环境和工作人员的工作态度出发，在建立安全生产责任制度后不断进行调试，对不合适的条例进行修改，这样才能保证安全生产端制度适合本企业。企业在建立安全生产责任制度时，还要不断提高企业员工的环境保护意识，因为在金属冶炼时周围的环境对金属冶炼成果也是有一定影响的，因此企业在发展过程中要不断教导企业员工保护环境。增强员工的环境保护意识是落实企业安全生产管理的一个措施，员工的环境保护意识还会影响到企业未来的发展，因此企业想要长久稳的发展，就要对员工灌输安全知识，提高他们的安全意识，制定合理的安全生产责任制度。企业文化是影响企业发展的一个重要因素，树立良好的企业文化，使员工都能自觉遵守企业制定的安全管理制度，才能使企业长久稳定的发展。
1.2加强企业安全管理行为
由于金属冶炼工作具有特殊性，在工作时会受到周围环境的影响，一旦发生事故，会对工作人员造成很大的危害，影响到金属冶炼企业的未来发展。因此加强金属冶炼企业安全管理行为是降低事故发生率的有效途径之一。在进行金属冶炼工作时，企业的高层管理人员要加强安全管理行为，要求员工按照安全管理生产办法进行作业，降低事故发生的概率，为企业的稳定发展奠定坚实的基础。金属冶炼工作是一个耗时较长的工作，工作人员如果长时间超负荷工作，工作时发生事故的概率就会更高，因此管理人员要严格控制工作人员的工作时长，纠正他们在工作实在不规范操作，对冶炼金属时用到的设备进行定期检查维修，针对工作过程中可能导致事故发生的因素列出，找出相应的解决对策及时解决。
在开展作业前还要对金属冶炼周围的环境进行调查，因为冶炼工作受到周围环境的影响较大，因此要根据环境和气候制定相应的安全规章制度。企业还要针对金属冶炼过程的不同阶段发生事故的概率不同，对事故发生率较高的步骤进行特殊管理，以此来保证工作人员的生产安全。工作人员是一个企业正常发展的根本保障，是企业竞争力的核心所在，因此金属冶炼一定要重视特殊作业的安全管理，保证工作人员的人身安全。
二、金属冶炼企业特殊作业安全管理实现的过程
金属冶炼企业想要降低冶炼过程中事故发生的概率，不仅要设置安全管理制度，更要将安全管理制度落实到相应的管理者。生产安全是管理者的职责，企业在建立安全的管理制度后，要将管理制度分配到每一个管理者。企业要培养一支出色的安全管理队伍，要对管理者进行定期培训，不断提升管理人员的专业素质。在对安全管理人员进行挑选时，要挑选责任心强有大局意识的人，作为企业的管理者，这样才能真正落实企业安全管理制度，降低金属冶炼过程中发生事故的概率。随着国家经济的发展，工业生产已经成为了我国经济的第二大支柱，为了使我国工业生产发展的脚步更加稳定，就要对管理者进行培训，在员工参加安全教育和安全管理培训时，企业的领导者，不要参加安全管理教育培训，不断地加强企业安全管理制度，提高工作人员的安全意识，真正落实金属冶炼企业特殊作业安全管理制度，降低事故发生率，提高企业的经济收益，从而促进企业未来发展。
三、结束语
随着建筑行业的发展，对金属制品的需求越来越大，金属冶炼行业近几年在我国得到了空前的发展。金属冶炼行业虽然有了一定的经济效益，但是由于在工作时没有落实安全管理制度，安全管理工作没有到位，导致金属冶炼过程中经常会出现各种事故，为了减少事故的发生，保证工作人员的人身安全，提高企业的收益，就要加强金属冶炼企业特殊作业安全管理制度的实施，在建立安全管理制度的时，企业要根据工作人员工作现状和金属冶炼地点周围的换进特点制定合理的安全管理制度。除此之外還要定期对员工进行安全知识培训，提高他们的安全意识，管理人员要确保安全管理制度的实施，加强施工现场的安全管理，真正实施安全管理制度，让安全管理制度不只是一个摆设。
参考文献：
[1]张念念.金属冶炼企业特殊作业安全管理办法[J].冶金管理，2020（01）：197+199.
[2]李斌，惠建伟，张鸿鸿.金属冶炼企业特殊作业安全管理方法研究[J].世界有色金属，2018（15）：11-12.
[3]侯茜，刘峰，沈星.金属冶炼工艺重大危险因素分析及预防措施[J].工业安全与环保，2017，43（11）：63-65.
作者简介：
田林江（1981年5月2日），男 ，汉 ，浙江省上虞 ，分析室副主任 ，初级 ，大专 ，应用化工 .
关键词：金属冶炼;特殊作业;安全管理
引言：金属冶炼特殊作业安全管理工作是为了防止先说冶炼过程中出现事故，对工作人员造成伤害，因此针对金属冶炼过程中有可能发生的事故找到相应的解决策略。金属冶炼工作是在高温环境下进行的，受到周围环境的影响比较大，经过对金属冶炼企业采访我们知道，大多数金属冶炼事故发生的原因都是由于周围作业环境不安全，工作人员粗心导致的，因此为了减少金属冶炼过程中的经济损失，保障工作人员的人身安全，就要加强金属冶炼企业特殊作业安全管理工作，确保工作人员安全作业，保证作业环境的安全性。
一、特殊作业安全管理方法
1.1完善安全生产责任制度
金属冶炼企业特殊作业时出现事故的主要原因是由于企业领导没有建立完善的安全生产责任制度，对特殊作业的危害不够了解。为了减少作业时事故的发生，相关企业要落实安全管理措施，从保障安全的角度出发建立安全管理制度，在金属冶炼人员上岗前要对他们进行安全知识技能培训，向他们灌输安全管理意识。在安全管理制度正确运行的前提下进行冶炼工作，不仅可以提高金属冶炼效率，还可以保障工作人员的人身安全，减少由于冶炼过程发生事故对企业造成的损失。企业建立安全生产责任制度，可以规范工作人员的工作要点，还可以保护周围的环境，创造一个安全的冶炼环境。
企业在建立安全生产责任制度时，不能按照其他公司成功的案例直接照搬制度，要根据金属冶炼企业作业环境和工作人员的工作态度出发，在建立安全生产责任制度后不断进行调试，对不合适的条例进行修改，这样才能保证安全生产端制度适合本企业。企业在建立安全生产责任制度时，还要不断提高企业员工的环境保护意识，因为在金属冶炼时周围的环境对金属冶炼成果也是有一定影响的，因此企业在发展过程中要不断教导企业员工保护环境。增强员工的环境保护意识是落实企业安全生产管理的一个措施，员工的环境保护意识还会影响到企业未来的发展，因此企业想要长久稳的发展，就要对员工灌输安全知识，提高他们的安全意识，制定合理的安全生产责任制度。企业文化是影响企业发展的一个重要因素，树立良好的企业文化，使员工都能自觉遵守企业制定的安全管理制度，才能使企业长久稳定的发展。
1.2加强企业安全管理行为
由于金属冶炼工作具有特殊性，在工作时会受到周围环境的影响，一旦发生事故，会对工作人员造成很大的危害，影响到金属冶炼企业的未来发展。因此加强金属冶炼企业安全管理行为是降低事故发生率的有效途径之一。在进行金属冶炼工作时，企业的高层管理人员要加强安全管理行为，要求员工按照安全管理生产办法进行作业，降低事故发生的概率，为企业的稳定发展奠定坚实的基础。金属冶炼工作是一个耗时较长的工作，工作人员如果长时间超负荷工作，工作时发生事故的概率就会更高，因此管理人员要严格控制工作人员的工作时长，纠正他们在工作实在不规范操作，对冶炼金属时用到的设备进行定期检查维修，针对工作过程中可能导致事故发生的因素列出，找出相应的解决对策及时解决。
在开展作业前还要对金属冶炼周围的环境进行调查，因为冶炼工作受到周围环境的影响较大，因此要根据环境和气候制定相应的安全规章制度。企业还要针对金属冶炼过程的不同阶段发生事故的概率不同，对事故发生率较高的步骤进行特殊管理，以此来保证工作人员的生产安全。工作人员是一个企业正常发展的根本保障，是企业竞争力的核心所在，因此金属冶炼一定要重视特殊作业的安全管理，保证工作人员的人身安全。
二、金属冶炼企业特殊作业安全管理实现的过程
金属冶炼企业想要降低冶炼过程中事故发生的概率，不仅要设置安全管理制度，更要将安全管理制度落实到相应的管理者。生产安全是管理者的职责，企业在建立安全的管理制度后，要将管理制度分配到每一个管理者。企业要培养一支出色的安全管理队伍，要对管理者进行定期培训，不断提升管理人员的专业素质。在对安全管理人员进行挑选时，要挑选责任心强有大局意识的人，作为企业的管理者，这样才能真正落实企业安全管理制度，降低金属冶炼过程中发生事故的概率。随着国家经济的发展，工业生产已经成为了我国经济的第二大支柱，为了使我国工业生产发展的脚步更加稳定，就要对管理者进行培训，在员工参加安全教育和安全管理培训时，企业的领导者，不要参加安全管理教育培训，不断地加强企业安全管理制度，提高工作人员的安全意识，真正落实金属冶炼企业特殊作业安全管理制度，降低事故发生率，提高企业的经济收益，从而促进企业未来发展。
三、结束语
随着建筑行业的发展，对金属制品的需求越来越大，金属冶炼行业近几年在我国得到了空前的发展。金属冶炼行业虽然有了一定的经济效益，但是由于在工作时没有落实安全管理制度，安全管理工作没有到位，导致金属冶炼过程中经常会出现各种事故，为了减少事故的发生，保证工作人员的人身安全，提高企业的收益，就要加强金属冶炼企业特殊作业安全管理制度的实施，在建立安全管理制度的时，企业要根据工作人员工作现状和金属冶炼地点周围的换进特点制定合理的安全管理制度。除此之外還要定期对员工进行安全知识培训，提高他们的安全意识，管理人员要确保安全管理制度的实施，加强施工现场的安全管理，真正实施安全管理制度，让安全管理制度不只是一个摆设。
参考文献：
[1]张念念.金属冶炼企业特殊作业安全管理办法[J].冶金管理，2020（01）：197+199.
[2]李斌，惠建伟，张鸿鸿.金属冶炼企业特殊作业安全管理方法研究[J].世界有色金属，2018（15）：11-12.
[3]侯茜，刘峰，沈星.金属冶炼工艺重大危险因素分析及预防措施[J].工业安全与环保，2017，43（11）：63-65.
作者简介：
田林江（1981年5月2日），男 ，汉 ，浙江省上虞 ，分析室副主任 ，初级 ，大专 ，应用化工 .