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社会的发展脚步非常迅速，在这种发展形势下，我国经济体制也发生了变革。人力资源管理工作是单位发展中的重要组成。其中，社会保险属于人力资源管理中的福利管理工作，其对人力管理工作有着极大影响。加强对社会保险的重视，完善该项工作可以促进单位经济效益的提升，也可以推动单位的发展和建设。相关单位一定要了解人力资源管理中社会保险的重要性，对社会保险工作进行有效管理，将社会保险的作用充分发挥出来。