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【摘 要】 节约环保就要求了人们在构建与使用建筑的整个过程中，最大限度的保护环境、节约资源、减少污染和呵护生态，把由于人类对建筑的构建与使用过程中所产生的对生态环境和地球资源等不利因素或者都降低到最小，使其可以为生态环境创造再生的能力。本文主要对绿色建筑工程施工管理进行了分析探讨。
【关键词】 绿色建筑;施工管理;存在问题;对策
引言：
绿色建筑指的就是在建筑物的安全寿命期内，对资源进行最大限度的节约，比如节能、节水、节材、接地措施，减少污染和保护环境，为人类提供健康、舒适、高小和适用的居住使用空间，和自然和谐共处的建筑。所谓“绿色建筑”当中的“绿色”，并不单单指意义上的屋顶、花园等立体绿化施工，而是代表着一种象征或者概念，建筑物对环境无危害，可以充分的利用自然环境资源，并且在未破坏生态环境的自然平衡条件下所建设出的建筑，也可以生态建筑、可持续发展建筑或者节能环保建筑。
一、绿色建筑的意义
1、绿色建筑可节约能源和资源，减少二氧化碳的排放
建筑的建设施工中必然要消耗很多的能源和资源，同时还对周围的环境造成很大的影响。据有关数据统计，全球范围将近一半的能源与资源都被应用到了建筑工程施工中，并且人类在开采的资源物质原来中，也有一半的资源被用到进行建筑的建造或者其他有关的辅助设施建设中。一些居民住宅、景观建筑、办公建筑等对建筑物对资源和能源的使用是往复循环的，不仅仅这样，这类建筑所产生的电磁污染、光污染和空气污染等整个环境污染的33%之多。此外，人生活生产过程中造成的垃圾也有将近一半是由建筑工程施工所产生的材料垃圾。在发展中的国家，由于其城市化进程的加快，人流大量涌入到城市中，对公共设施、住宅公寓、道路等各个建筑都造成巨大的压力。许多的自然资源，例如煤、石油等能源的不断减少，使得资源和建筑间产生了无法调和好的矛盾。绿色建筑的诞生则能够在对资源进行消耗的同时，进行对资源与能源的有效节约，缓和资源匮乏与建筑建造之间的一系列矛盾。此外，建筑物在消耗着能源与资源的同事，会不可避免的产生一氧化碳、二氧化碳等各类危害环境的气体，比如对汽油燃烧所产生的二氧化碳，而且其排量是巨大的。我国目前正处于经济快速发展的时刻，伴随着人们的生活水平与追求的提高，对建筑物的要求也变得越来越高，因此所消耗的能源也相对的得到了提升，产生的有害气体和二氧化碳同样的增加，这就大大的违背了我们保护环境的初衷和理念。就在建筑施工当中所使用的火电来说，其若大力的推广绿色建筑，就会减少约25%的煤的燃烧，这就在很大程度中缓解了温室效应，同时也节约了煤资源的使用。
2、绿色建筑可以提供更加舒适的生活环境
绿色建筑能够给人民提供更加舒适安全的生活环境，这不仅仅是由建筑物自身的特点所决定的，还和绿色建筑物的配套设施相关。绿色建筑物提供的安全舒适的生活环境，不仅仅包含建筑内部的环境，还含有建筑物之外的环境，比如周围绿化设施、周围空气条件。建筑物之外的环境包括着社区环境、健康的生态系统服务与各类维护系统等。绿色建筑物的外环境指的是遵守绿色设计原则，进行科学有效的设计，将采光、通风、植被，低碳围护结构、低碳能源应用、绿色建材、污水处理等各种低能绿色的高科技进行综合英勇在建筑设计中，从而使建筑物的绿色设计更加的合理，达到资源的利用率高、舒适度高、节能效果高、减污减排、建筑功能多变灵活等效果。绿色建筑的室外环境决定了人们居住的舒适度。这是由于绿色建筑物其内部装饰装修都利用着绿色材质，从设计到开工，最后到装修，直至居住，这一系列过程都是严格的以低碳绿色作标准，因地制宜的开始施工建设，从而使建筑物的室内舒适度大大的提高，同时给人民的生活健康提供可靠的保障。
二、存在的关键问题
1、政策法规保障不到位
一是从我国绿色建筑工程管理的政策法规建设来看，现行的《节约能源法》、《建筑法》等政策法规，虽有一些建筑节能等内容，但是具有强制力的内容条款不多，存在着笼统模糊的问题，过于原则，缺乏明确的法律责任和可操作性。只有设计方面的标准，而没有施工监理、材料等方面具体的规范要求，难以适应现代绿色建筑发展的需要。对绿色建筑施工的没有具体规定，对于违反绿色建筑施工没有缺乏必要的惩罚措施，绿色建筑施工管理比较粗放。很多都是打着绿色建筑的幌子，其实则是高耗能工程。二是管理缺乏奖惩制度。现行的法律法规缺乏奖励性和处罚性机制，特别是在奖罚措施等方面缺乏法律法规，在绿色建筑节能效益方面缺乏具有可操作性的法律法规。特别是要在专项基金、补贴等方面，还需要进行完善。
2、评估体系不完善
专业的评估体系是影响绿色建筑行业发展的重要因素。我国虽然出台了一些绿色建筑评价体系，如《绿色生态住宅小区建设要点与技术导则》《绿色奥运建筑评估体系》等，但是，却存在较大的局限性和片面性，技术评价仅适用于住宅建筑、奥运建筑、公共建筑等单体，缺乏适用于复杂性的建筑。现存的评估体系都比较单一，各自为阵，缺乏系统性、全面性，单个体系直接的衔接与融洽效果不理想。单个体系之间存在较大的差距和一定的矛盾，没有一套涵盖面广、适应性强的绿色建筑评估体系，严重影响了我国绿色建筑行业的发展。
3、管理水平未达标
一是传统型管理人才多，绿色建筑管理专业人才少。大多都是从事传统建筑工程的管理人员，他们习惯了传统建筑工程粗放式的管理。缺乏绿色建筑工程专业管理人才，绿色建筑工程专业管理知识匮乏，其专业管理技术难以符合绿色建筑工程管理的需要，这样就严重影响了绿色建筑工程的管理效果。二是绿色建筑专业施工人才少。由于施工人员缺乏绿色建筑方面的专业知识与技术，绿色建筑的理念不强，对绿色建筑施工的规范不熟悉，导致绿色建筑管理的具体任务目标无法很好地分解和落实到施工人员身上。在实际施工过程中，违反绿色建筑工程操作的现象时有发生。 三、对策与建议
1、加强宏观管理，健全法律法规
（1）加强政府的宏观管理。由政府对绿色建筑进行长远、整体的规划布局，实行绿色建筑规划战略一盘棋，充分发挥政府各个职能部门的协调作用，切实做好绿色建筑的规划、认定、审批、监管和验收，根据现状不断完善服务体系，搭建交流平台，充分发挥绿色建筑中介机构作用，助推绿色建筑行业的健康、快速发展。监管等加强完善与绿色建筑相关的法律法规，结合我国现有能源的实际现状，制定出绿色建筑的整体规划和发展战略;然后需要完善绿色建筑的服务体系搭建与国外的交流平台、发展科技中介组织，以推进绿色建筑事业的蓬勃发展。（2）健全法律法规。法律法规是绿色建筑工程管理到位的标准和底线，因此必须对相关法律法规进行修订，从设计、建设、开发、实施等方面充实完善绿色建筑立法的内容，确保绿色建筑工程管理有法可依，不断完善绿色建筑管理法律法规体系。
2、完善评价体系，助推健康发展
（1）实行严格的准入制度。根据绿色建筑评价标准，通过对企业资质进行评估，对于不符合资质要求的企业，坚决要拒之行业之外，切实把好绿色建筑企业准入门槛。对于没有达到绿色建筑工程要求的建筑行业，不予审批，并坚决取缔，以防一些高能耗的项目打着绿色建筑的幌子，欺骗人们，危害社会。（2）强化过程控制，实行全程评价管理。从绿色建筑的设计、施工到验收，都必须制定详细完善的规定，并管理到位。不断完善相关制度，形成完整的绿色建筑管理评估体系。同时，绿色建筑工程监理、质量管理等部门，应该充分发挥职能作用，严格按照绿色建筑评价体系注重过程管理，在工程的建设、设计、招标、投标、施工、监理等阶段，要认真执行建筑节能的强制性标准，并审查节能工艺和材料的使用效果，形成统一的监管体系，以确保绿色建筑工程管理到位。
3、强化队伍建设，提高管理水平
（1）拓宽人才引入渠道。根据绿色建筑管理的需要，通过高校录用、社会招聘等多种渠道，招纳各种所需的专业人才，管理型与技术型一体化的复合型人才，以此提高绿色建筑工程管理队伍、施工队伍的专业水平，从根本上为绿色建筑工程的开展提供强有力的人力资源支撑。（2）强化专业培训机制。加强对绿色建筑管理人员、技术人员、监理人员和施工人员的专业培训，完善培训激励制度，将培训情况与员工的绩效待遇联系起来，实行岗位技术等级工资、绩效工资制度，严格执行持证上岗，不断增强员工的绿色环保意识、节能意识，从内心调动全体员工参与培训的积极性和主动性，从而促使绿色建筑工程建设水平和管理水平的不断提升。
四、结束语
综上所述，绿色建筑工程管理必须牢固树立绿色环保、节能降耗的理念，从国家层次讲，应该加强顶层设计，暨切实加强法律法规政策体系、标准制度体系加强，充分发挥相关职能部门作用，严格规范绿色建筑工程的全程管理。同时，作为建筑企业，必须充分认识到加强绿色建筑工程管理的重要意义，加强队伍建设，引进高素质专业化人才，完善培训激励机制，创新绿色建筑工程管理方法，不断提高绿色建筑工程的管理水平，助推我国绿色建筑行业又好又快地发展。
参考文献：
[1]郭丽娟.推进绿色建筑工程管理关键问题研究[D].山东大学，2011.
[2]王兴杰.绿色建筑工程管理进程中的主要问题及对策[J].中国城市经济，2012，01∶104.
[3]毛志兵.中国建筑推进绿色建筑最新进展[J].施工技术，2013，01∶7-11.
【关键词】 绿色建筑;施工管理;存在问题;对策
引言：
绿色建筑指的就是在建筑物的安全寿命期内，对资源进行最大限度的节约，比如节能、节水、节材、接地措施，减少污染和保护环境，为人类提供健康、舒适、高小和适用的居住使用空间，和自然和谐共处的建筑。所谓“绿色建筑”当中的“绿色”，并不单单指意义上的屋顶、花园等立体绿化施工，而是代表着一种象征或者概念，建筑物对环境无危害，可以充分的利用自然环境资源，并且在未破坏生态环境的自然平衡条件下所建设出的建筑，也可以生态建筑、可持续发展建筑或者节能环保建筑。
一、绿色建筑的意义
1、绿色建筑可节约能源和资源，减少二氧化碳的排放
建筑的建设施工中必然要消耗很多的能源和资源，同时还对周围的环境造成很大的影响。据有关数据统计，全球范围将近一半的能源与资源都被应用到了建筑工程施工中，并且人类在开采的资源物质原来中，也有一半的资源被用到进行建筑的建造或者其他有关的辅助设施建设中。一些居民住宅、景观建筑、办公建筑等对建筑物对资源和能源的使用是往复循环的，不仅仅这样，这类建筑所产生的电磁污染、光污染和空气污染等整个环境污染的33%之多。此外，人生活生产过程中造成的垃圾也有将近一半是由建筑工程施工所产生的材料垃圾。在发展中的国家，由于其城市化进程的加快，人流大量涌入到城市中，对公共设施、住宅公寓、道路等各个建筑都造成巨大的压力。许多的自然资源，例如煤、石油等能源的不断减少，使得资源和建筑间产生了无法调和好的矛盾。绿色建筑的诞生则能够在对资源进行消耗的同时，进行对资源与能源的有效节约，缓和资源匮乏与建筑建造之间的一系列矛盾。此外，建筑物在消耗着能源与资源的同事，会不可避免的产生一氧化碳、二氧化碳等各类危害环境的气体，比如对汽油燃烧所产生的二氧化碳，而且其排量是巨大的。我国目前正处于经济快速发展的时刻，伴随着人们的生活水平与追求的提高，对建筑物的要求也变得越来越高，因此所消耗的能源也相对的得到了提升，产生的有害气体和二氧化碳同样的增加，这就大大的违背了我们保护环境的初衷和理念。就在建筑施工当中所使用的火电来说，其若大力的推广绿色建筑，就会减少约25%的煤的燃烧，这就在很大程度中缓解了温室效应，同时也节约了煤资源的使用。
2、绿色建筑可以提供更加舒适的生活环境
绿色建筑能够给人民提供更加舒适安全的生活环境，这不仅仅是由建筑物自身的特点所决定的，还和绿色建筑物的配套设施相关。绿色建筑物提供的安全舒适的生活环境，不仅仅包含建筑内部的环境，还含有建筑物之外的环境，比如周围绿化设施、周围空气条件。建筑物之外的环境包括着社区环境、健康的生态系统服务与各类维护系统等。绿色建筑物的外环境指的是遵守绿色设计原则，进行科学有效的设计，将采光、通风、植被，低碳围护结构、低碳能源应用、绿色建材、污水处理等各种低能绿色的高科技进行综合英勇在建筑设计中，从而使建筑物的绿色设计更加的合理，达到资源的利用率高、舒适度高、节能效果高、减污减排、建筑功能多变灵活等效果。绿色建筑的室外环境决定了人们居住的舒适度。这是由于绿色建筑物其内部装饰装修都利用着绿色材质，从设计到开工，最后到装修，直至居住，这一系列过程都是严格的以低碳绿色作标准，因地制宜的开始施工建设，从而使建筑物的室内舒适度大大的提高，同时给人民的生活健康提供可靠的保障。
二、存在的关键问题
1、政策法规保障不到位
一是从我国绿色建筑工程管理的政策法规建设来看，现行的《节约能源法》、《建筑法》等政策法规，虽有一些建筑节能等内容，但是具有强制力的内容条款不多，存在着笼统模糊的问题，过于原则，缺乏明确的法律责任和可操作性。只有设计方面的标准，而没有施工监理、材料等方面具体的规范要求，难以适应现代绿色建筑发展的需要。对绿色建筑施工的没有具体规定，对于违反绿色建筑施工没有缺乏必要的惩罚措施，绿色建筑施工管理比较粗放。很多都是打着绿色建筑的幌子，其实则是高耗能工程。二是管理缺乏奖惩制度。现行的法律法规缺乏奖励性和处罚性机制，特别是在奖罚措施等方面缺乏法律法规，在绿色建筑节能效益方面缺乏具有可操作性的法律法规。特别是要在专项基金、补贴等方面，还需要进行完善。
2、评估体系不完善
专业的评估体系是影响绿色建筑行业发展的重要因素。我国虽然出台了一些绿色建筑评价体系，如《绿色生态住宅小区建设要点与技术导则》《绿色奥运建筑评估体系》等，但是，却存在较大的局限性和片面性，技术评价仅适用于住宅建筑、奥运建筑、公共建筑等单体，缺乏适用于复杂性的建筑。现存的评估体系都比较单一，各自为阵，缺乏系统性、全面性，单个体系直接的衔接与融洽效果不理想。单个体系之间存在较大的差距和一定的矛盾，没有一套涵盖面广、适应性强的绿色建筑评估体系，严重影响了我国绿色建筑行业的发展。
3、管理水平未达标
一是传统型管理人才多，绿色建筑管理专业人才少。大多都是从事传统建筑工程的管理人员，他们习惯了传统建筑工程粗放式的管理。缺乏绿色建筑工程专业管理人才，绿色建筑工程专业管理知识匮乏，其专业管理技术难以符合绿色建筑工程管理的需要，这样就严重影响了绿色建筑工程的管理效果。二是绿色建筑专业施工人才少。由于施工人员缺乏绿色建筑方面的专业知识与技术，绿色建筑的理念不强，对绿色建筑施工的规范不熟悉，导致绿色建筑管理的具体任务目标无法很好地分解和落实到施工人员身上。在实际施工过程中，违反绿色建筑工程操作的现象时有发生。 三、对策与建议
1、加强宏观管理，健全法律法规
（1）加强政府的宏观管理。由政府对绿色建筑进行长远、整体的规划布局，实行绿色建筑规划战略一盘棋，充分发挥政府各个职能部门的协调作用，切实做好绿色建筑的规划、认定、审批、监管和验收，根据现状不断完善服务体系，搭建交流平台，充分发挥绿色建筑中介机构作用，助推绿色建筑行业的健康、快速发展。监管等加强完善与绿色建筑相关的法律法规，结合我国现有能源的实际现状，制定出绿色建筑的整体规划和发展战略;然后需要完善绿色建筑的服务体系搭建与国外的交流平台、发展科技中介组织，以推进绿色建筑事业的蓬勃发展。（2）健全法律法规。法律法规是绿色建筑工程管理到位的标准和底线，因此必须对相关法律法规进行修订，从设计、建设、开发、实施等方面充实完善绿色建筑立法的内容，确保绿色建筑工程管理有法可依，不断完善绿色建筑管理法律法规体系。
2、完善评价体系，助推健康发展
（1）实行严格的准入制度。根据绿色建筑评价标准，通过对企业资质进行评估，对于不符合资质要求的企业，坚决要拒之行业之外，切实把好绿色建筑企业准入门槛。对于没有达到绿色建筑工程要求的建筑行业，不予审批，并坚决取缔，以防一些高能耗的项目打着绿色建筑的幌子，欺骗人们，危害社会。（2）强化过程控制，实行全程评价管理。从绿色建筑的设计、施工到验收，都必须制定详细完善的规定，并管理到位。不断完善相关制度，形成完整的绿色建筑管理评估体系。同时，绿色建筑工程监理、质量管理等部门，应该充分发挥职能作用，严格按照绿色建筑评价体系注重过程管理，在工程的建设、设计、招标、投标、施工、监理等阶段，要认真执行建筑节能的强制性标准，并审查节能工艺和材料的使用效果，形成统一的监管体系，以确保绿色建筑工程管理到位。
3、强化队伍建设，提高管理水平
（1）拓宽人才引入渠道。根据绿色建筑管理的需要，通过高校录用、社会招聘等多种渠道，招纳各种所需的专业人才，管理型与技术型一体化的复合型人才，以此提高绿色建筑工程管理队伍、施工队伍的专业水平，从根本上为绿色建筑工程的开展提供强有力的人力资源支撑。（2）强化专业培训机制。加强对绿色建筑管理人员、技术人员、监理人员和施工人员的专业培训，完善培训激励制度，将培训情况与员工的绩效待遇联系起来，实行岗位技术等级工资、绩效工资制度，严格执行持证上岗，不断增强员工的绿色环保意识、节能意识，从内心调动全体员工参与培训的积极性和主动性，从而促使绿色建筑工程建设水平和管理水平的不断提升。
四、结束语
综上所述，绿色建筑工程管理必须牢固树立绿色环保、节能降耗的理念，从国家层次讲，应该加强顶层设计，暨切实加强法律法规政策体系、标准制度体系加强，充分发挥相关职能部门作用，严格规范绿色建筑工程的全程管理。同时，作为建筑企业，必须充分认识到加强绿色建筑工程管理的重要意义，加强队伍建设，引进高素质专业化人才，完善培训激励机制，创新绿色建筑工程管理方法，不断提高绿色建筑工程的管理水平，助推我国绿色建筑行业又好又快地发展。
参考文献：
[1]郭丽娟.推进绿色建筑工程管理关键问题研究[D].山东大学，2011.
[2]王兴杰.绿色建筑工程管理进程中的主要问题及对策[J].中国城市经济，2012，01∶104.
[3]毛志兵.中国建筑推进绿色建筑最新进展[J].施工技术，2013，01∶7-11.